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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.
12/06/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
T. E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA Y T. E. EN MEDICINA NUCLEAR
Publicada con fecha 12 de junio de 2026, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (Concurso Oposición) de personal estatutario, de las categorías T.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA Y T. E. EN MEDICINA NUCLEAR.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN T.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/d3175f50-c221-4924-bb2f-39b3e5efe612
ENLACE A LA PUBLICACIÓN T.E. EN MEDICINA NUCLEAR:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/3e36690b-737e-403c-9eb2-e3c78669909d
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados + autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso Oposición)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”. Para subsanar debe acceder al buzón de notificaciones de la sede electrónica: Sede electrónica del Gobierno de Canarias presentadas”.
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de las categorías de personal estatutario: T.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA Y T. E. EN MEDICINA NUCLEAR.
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
10/06/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Publicada el 10 de junio de 2026, relación provisional del Personal De Gestión y Servicios adscrito a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el 5º grado/nivel de carrera profesional.
Anexo I: relación provisional de las solicitudes excluidas por incumplimiento de requisitos.
Anexo II: relación provisional de solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de méritos.
ANEXO III: relación provisional por categorías/especialidades de solicitudes estimadas, indicando grado reconocido y créditos excedentes.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-114-1992.pdf
RECLAMACIÓN: Cabe interponer un trámite de audiencia en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación (11/06/26-24/06/26)
08/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RESOLUCIÓN POR MODIFICACIÓN SOBRE LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO
CATEGORÍA TÉCNICO/A DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada el 5 de junio de 2026, la rectificación de la resolución de 24 de abril de 2026, por la que se aprobó la propuesta de adjudicación de plazas, correspondiente a la categoría de Técnico/a de Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, en el marco del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (concurso de méritos), en los términos que se definen en los siguientes párrafos.
Anexo I, relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas.
Contra la presente resolución cabe interponer recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias o bien potestativamente Recurso de Reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
05/06/26 - Autonómica - OPE
CONCURSO DE MÉRITOS LABORAL RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O DE FARMACIA
Publicada hoy 5 de junio de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o de Farmacia, grupo C2 Sanitario, del proceso selectivo laboral excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (06/06/2026-20/06/2026)
05/06/26 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
USAE, como miembro del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Canarias, se ha concentrado esta mañana por los recortes que la dirección del centro está llevando a cabo al no cubrir las bajas al 100% y al haber mermado el plan de vacaciones.
La inestabilidad en la toma de decisiones de la dirección gerencia hace que cada día cambien los protocolos de contratación para cubrir las bajas y tampoco existe un plan adecuado para hacer frente al periodo estival, meses en los que las plantillas tienen derecho a coger días de vacaciones.
Esta situación tiene como consecuencia la saturación que se está viviendo en el centro hospitalario, afectando tanto a los profesionales, expuestos a un estrés y ansiedad continúos debido a la sobrecarga laboral, como, por supuesto, a los ciudadanos, que están sometidos a largas listas de espera.
“Si de verdad quieren apostar por una sanidad eficiente, segura y cercana, deben llevar a cabo las contrataciones adecuadas a la demanda asistencial, respetando siempre el derecho que tienen todos los profesionales a estar de baja por enfermedad y a poder conciliar su vida laboral y personal durante el periodo de vacaciones. Por ello, desde USAE nos sumaremos a todas las actuaciones que se lleven a cabo para presionar a la gerencia del Hospital Universitario de Canarias, pues es necesario que recapacite y empiece a adoptar medidas que realmente den respuesta a los problemas por los que ahora mismo está pasando el hospital debido a la falta de plantillas adecuadas”, explican los delegados de USAE en el centro.