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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha10/07/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

QUINTO GRADO DE CARRERA PROFESIONAL

QUINTO GRADO DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD

PUBLICADA CON FECHA 09 DE JULIO DE 2025, instrucción relativa al régimen excepcional aplicable durante el ejercicio 2025 para EL ENCUADRAMIENTO EN EL NUEVO NIVEL O GRADO QUINTO DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD. TIEMPO DE EJERCICIO PROFESIONAL REQUERIDO: Reunir el último día del plazo de presentación de solicitudes 28 AÑOS de ejercicio en la profesión principal y, en su caso, asimilada, en los términos que se señalan en la Instrucción al respecto.

CRÉDITOS POR FACTORES:
Capacitación profesional: 25 Actividad profesional: 75 Total: 100

TOMA EN CONSIDERACIÓN DE LOS MÉRITOS:

Serán tomados en consideración los méritos que (1) se ostenten el último día del plazo de presentación de solicitudes, y (2) hayan sido adquiridos durante el período a evaluar. Período que finaliza en dicha fecha y se inicia: 1. el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud que dio lugar a la precedente evaluación favorable, si se ha accedido al grado inferior (no necesariamente el inmediato anterior al ahora solicitado) a través del procedimiento ordinario. 2. el día siguiente a la fecha de acceso al grado inferior al solicitado (no necesariamente el inmediato anterior al ahora solicitado) – coincidente con la fecha de efectos económicos – si se ha accedido al mismo a través de alguno de los procedimientos transitorios y extraordinarios previstos en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde el 15 de julio hasta el 14 de octubre de 2025.

Fecha04/07/25 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PUBLICADA CON FECHA 02 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN

ENLACE A LA PUBLICACIÓN

ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 


ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA

 

Fecha02/07/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE.

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Publicada hoy 2 de julio de 2025, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2024, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación definitiva de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
Más información


CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 2 de julio de 2025, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2024, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación definitiva de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
Más información

RECLAMACIONES: Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación. O bien potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación.

Fecha26/06/25 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A USAE

El Hospital Universitario de Canarias debe solucionar las deficiencias e implementar mejoras de prevención

 

Santa Cruz de Tenerife, 26 de junio  2025.-  La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social acudió recientemente al Hospital Universitario de Canarias donde ha podido comprobar las deficiencias denunciadas por USAE el pasado mes de abril en relación con los elementos que obstaculizan el pasillo de evacuación del servicio de urgencias de la Torre Sur del centro hospitalario  donde, entre otros servicios, se encuentra la salida de emergencias que desemboca en el helipuerto del centro y los riesgos que suponían para los profesionales estos obstáculos.

 

Tras la visita de la Inspección, este organismo ha elaborado el correspondiente requerimiento que ha comunicado tanto a USAE como a la Gerencia del Hospital donde especifica la necesidad de subsanar las deficiencias existentes como la adopción de medidas correctoras sobre los asuntos planteados

Así, y respecto a las vías de evacuación, salidas de emergencia y plan de autoprotección se establece que se deberán mantener en todo momento libres las vías de evacuación y salidas de emergencias libres para su uso en caso de ser necesario, siendo una obligación de continúo cumplimiento.        

Plantea, igualmente otra serie de medidas que se deben aplicar respecto a la evaluación de riesgos generales del área de Urgencias, la evaluación de riesgos psicosociales o la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales del personal adscrito al área de Urgencias.

“Confiamos en que se tomen definitivamente en consideración las medidas planteadas y no dilaten por más tiempo la protección de los profesionales. Se deben solucionar las deficiencias denunciadas a la mayor brevedad posible por los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios usuarios” afirma Paola Iosuff, responsable de USAE en Tenerife.

Fecha18/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO

PUBLICADA CON FECHA 17 DE JUNIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: SIETE (7) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 18 de junio de 2025 hasta las 23:59 horas del 26 de junio de 2025, ambos inclusive).

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