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SAE Canarias

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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Jorge Santurio Sánchez y José Ignacio Mora Hernández.

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Fecha27/05/22 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios

CONVOCATORIA PROMOCION INTERNA AYUNTAMIENTO DE MOGÁN

CONVOCATORIA OPE TCE PERSONAL LABORAL FIJO
PROMOCIÓN INTERNA


PUBLICADO EL 26 DE MAYO EN EL BO DE CANARIAS, ANUNCIO POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA RESOLUCIÓN RELATIVA LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TCE, PERSONAL LABORAL FIJO, DE ACUERDO A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022.


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
20 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO.

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Otra documentación

Fecha25/05/22 - Las Palmas - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL ÁREA DE SALUD FUERTEVENTURA

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

LISTADO PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS

PUBLICADA HOY, 25 DE MAYO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS PROVISIONALMENTE :

 

ANEXO I: SOLICITUDES NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SOLICITADO.

ANEXO II: SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, CON APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DOCUMENTO ACREDITATIVO DE IDENTIDAD, NIVEL/ GRADO SOLICITADO, CRÉDITOS TOTALES OTORGADOS, CRÉDITOS PARCIALES POR CADA UNO DE LOS APARTADOS DEL BAREMO Y CAUSA DE DESESTIMACIÓN PROVISIONAL.

ANEXO III: SOLICITUDES ESTIMADAS CON  APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DOCUMENTO ACREDITATIVO DE IDENTIDAD Y NIVEL/GRADO RECONOCIDO DEL PERSONAL EN LAS DISTINTAS CATEGORÍAS, QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO. EN EL CASO DE ACCESO AL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACE CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).

APERTURA DE TRÁMITE DE AUDIENCIA CONSISTENTE EN UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC PARA LAS RECLAMACIONES QUE SE ESTIMEN OPORTUNAS.

Resolución

Fecha23/05/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO CANARIO DE SALUD. ACUERDO MESA SECTORIAL PROCESO OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PROCESO DE ESTABILZACIÓN

TOTAL DE PLAZAS OFERTADAS 12.146 DE LAS CUALES:

- 3.405 OEP PENDIENTES

- 8.741 OEP DE ESTABILIZACIÓN:

     * 6.803 PLAZAS POR MÉRITOS
     *1.938 PLAZAS POR CONCURSO – OPOSICIÓN

PLAZOS:
1.-ANTES 1 DE JUNIO 2022 PUBLICACIÓN DE OEP BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS
2.- ANTES DEL 31 DICIEMBRE 2022 PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
3.- ANTES 31 DICIEMBRE 2024 RESOLUCIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
 

Fecha20/05/22 - Autonómica - OPE

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO-MATERNO INFANTIL CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL

LISTADO DEFINITIVO VALORACIÓN MÉRITOS ESTIMADAS Y DESESTIMADAS

PUBLICADA HOY, 20 DE MAYO EN EL BOC, SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR-MATERNO INFANTIL.- RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE 2021, QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO
SOLICITADO Y LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS.

ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES DE QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES PARA SU ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO SUPERIOR AL QUE TENGAN EN SU CASO RECONOCIDO.

ANEXO II: LA RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES ESTIMADAS HACIENDO CONSTAR, RESPECTO DE CADA SOLICITANTE, LOS APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DOCUMENTO ACREDITATIVO DE IDENTIDAD Y NIVEL/GRADO RECONOCIDO DEL PERSONAL EN LAS DISTINTAS CATEGORÍAS DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO. EN EL CASO DE ACCESO AL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACEN CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).
LA RESOLUCIÓN ESTIMATORIA DE LA PRESENTE DESPLIEGA EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2022.
Resolución
 

Fecha19/05/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE. LISTA EMPLEO SUPLETORIA  CELADOR

PUBLICADA RESOLUCIÓN SERVICIO CANARIO DE LA SALUD. GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE INTEGRANTES DE LA LISTA DE EMPLEO PARA NOMBRAMIENTOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL CELADOR/A, A QUIENES SE LES RECONOCE PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO, A EFECTOS DE LA COBERTURA DE PUESTO ESPECÍFICO DE LA REFERIDA CATEGORÍA PROFESIONAL, PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE DICHA CATEGORÍA, EN LOS ALMACENES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, ENTRE LAS CUALES SE ENCUENTRA EL USO DE CARRETILLAS DE MANUTENCIÓN-CATEGORÍA II, CARRETILLAS ELEVADORAS FRONTALES-CATEGORÍA II Y SIMILARES O ANÁLOGAS, CONFORME SE DETALLA EN EL ANEXO, ORDENADA ALFABÉTICAMENTE.
LA RESOLUCIÓN ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN EN EL BOC, ASÍ COMO EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 11 DE ABRIL DE 2022 EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y CAUSAS DE EXCLUSIÓN, EN LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO DE LA LISTA DE EMPLEO COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL CELADOR/A.
ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS ORDENADA ALFABÉTICAMENTO.
ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS ORDENADA ALFABÉTICAMENTE.
ANEXO III: LAS CAUSAS Y CÓDIGOS DE EXCLUSIÓN, EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS.
LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS U OMITIDOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, PARA FORMULAR RECLAMACIONES CONTRA SU OMISIÓN O EXCLUSIÓN, ASÍ COMO PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE LA MOTIVARON.
Resolución
 

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