Estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas…”. 
Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales del centro de salud están soportando temperaturas de más de 27º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
Estas temperaturas tan elevadas está provocando un aumento en las neveras donde se conservan las vacunas, que excede los 8ºC, lo que vulnera los parámetros estasblecidos por la normativa DIN 58345, que especifica que la conservación de las vacunas fuera del rango de entre 2ºC y 8ºC puede acarrear la pérdida irreversible de su capacidad inmunizante. 
“Es lamentable que las instalaciones del centro no sean las adecuadas en este sentido, por ello desde SAE seguiremos exigiendo que se repare el sistema de climatización para garantizar que los niveles de temperatura se encuentren dentro de lo marcado por la legislación y no supongan un riesgo para la seguridad y la salud de los usuarios y profesionales”, explica Verónica Rodríguez, responsable de SAE en Lanza
 

Gracias a la lucha del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en los tribunales, el Servicio Canario de Salud (SCS) debe sacar a concurso oposición las plazas convocadas en la OPE de 2019 para Técnicos en Cuidados de Enfermería como C1 y no en el subgrupo C2, tal y como estaban recogidas y como SAE había denunciado, obteniendo al respecto varias sentencias favorables del Tribunal Superior de Justicia y el Tribunal Supremo, por las que se obligaba a la Administración a formalizar una nueva convocatoria de OPE asignando al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) el subgrupo C1, tal y como establece el artículo 76 del TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
Hoy podemos celebrar este nuevo logro, pero es vergonzoso que la Administración haya estado dándonos largas todos estos años a pesar de las sentencias favorables emitidas por los tribunales. Tanta desidia y ninguneo por parte del SCS no es de recibo hacia unos profesionales comprometidos con la sanidad y sus pacientes, que no han dejado de actualizar su formación y adaptarse a las nuevas demandas y cambios experimentados en el ámbito sanitario y en la sociedad. 
“Ahora el Tribunal Superior de Justicia nos da definitivamente la razón y obliga a la Administación al pago de costas del procedimiento. Sin duda, este reconocimiento es un paso más en la lucha de SAE por acabar con la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que desde hace más de 13 años continúa vulnerando nuestros derechos, generando una discriminación que conculca el artículo 14 de la Constitución Española, pues no se puede mantener un derecho transitorio de forma permanente, ya que supone un agravio contra el colectivo de TCE, pues otros colectivos tienen reconocida su clasificación y los derechos laborales asociados a la misma, mientras que los Técnicos de Grado Medio y los de Grado Superior continuamos siendo víctimas de una disposición transitoria que frena nuestro avance profesional ”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.       
 

ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DESDE HOY 17 DE JULIO HASTA EL 16 DE AGOSTO DE 2023

PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA NO SE OFERTAN PLAZAS EN EL PROCESO ORDINARIO

En este trámite solamente se realiza la inscripción y el pago de las tasas
Ambas cosas se realizarán únicamente por vía telemática
Importe de la tasa (por cada proceso, estabilización y ordinario): 16,08€
Requisitos de acceso a la realización del trámite:
Clave permanente, certificado digital o DNI electrónico (cualquiera de ellos es válido)

Enlace directo a la inscripción para el proceso de estabilización
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8264

Enlace directo a la inscripción para el proceso ordinario
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8265

Instrucciones

Tras varias sentencias a favor de SAE, recurridas por el SCS y limitándose este a devolver las tasas a los aspirantes, SAE demandó la ejecución plena de la sentencia favorable del 2021,
GANÁNDOLA DEFINITIVAMENTE
EN EL TSJ el 14 de julio, con condena en costas al SCS.
¡¡¡LAS PLAZAS DE ESA OPE TIENEN QUE SER CONVOCADAS COMO C1!!!
¡¡¡SE ACABARON LOS TRUCOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD!!!

¡¡¡MÁS VALE UNA SENTENCIA EN MANO QUE CIEN ACUERDOS MARCO VOLANDO!!!

LLAMAMIENTOS PARA INTERINIDADES

Según información de Subdirección de Gestión de Recursos Humanos, a partir del día 15 de julio de 2023 se procederá a efectuar los llamamientos para las interinidades por adecuación de plantilla para las categorías de:

Técnico en Cuidados de Enfermería: 257

Técnico Especialista en Dietética y Nutrición: 2

Técnico Especialista en Anatomía Patológica: 4

Técnico Especialista en Laboratorio: 20

Técnico Especialista en Radiodiagnóstico: 13