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SAE Cataluña

Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad

Empleo y Profesionales





Fecha28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT

Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.

1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a

Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).

Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661

2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.

Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660

Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html

SEGUIREMOS INFORMANDO

Fecha23/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT SE HA PRODUCIDO LA BAREMACIÓN DE LA BORSA DE TRABAJO.

FECHA 17-04-26

Queda pendiente la publicación de los listados actualizados.

Desde SAE exigimos listados correctamente baremados que garanticen un proceso trasparente, justo y libre de errores.

Fecha31/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ICS: DPO: 2025

INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: DPOS 2026

Se ha publicado la resolución definitiva de la evaluación de DPO 2025.
La notificación individual de la resolución y autorización de abono retributivo correspondiente al 2025.
En caso de disconformidad, se ha de interponer un recurso de alzada en La web de trámites gencat: “Interposició de recursos administratius contra actes de l’Institut Català de la Salut en matèria de personal “
Generalitat de Catalunya - Oficina virtual de tràmits ciutadans
Información adicional consulta con tu sección sindical SAE

 

 


25/02/25  PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES

De acuerdo con la Resolución provisional del Director Gerente del ICS, los profesionales con derecho a percibir el complemento de productividad variable pueden consultar el resultado de la valoración de los objetivos asignados para el ejercicio 2025, así como la cantidad merecida y otros datos asociados al cómputo del complemento de productividad variable.

Podéis consultar la ficha de valoración de la DPO 2025 en las siguientes direcciones:

https://curriculum.ics.gencat.cat/ (mismas credenciales del SGRH)
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (des de la red de l'Hospital)

Las alegaciones a estos resultados provisionales, podéis presentarlas en el plazo de 10 días hábiles, del 25 de febrero al 10 de marzo de 2026 (ambos inclusive).

Fecha30/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: MVOP CONCURSO DE TRASLADO VOLUNTARIO ABIERTO Y PERMANENTE (SOLICITUDES PRESENTADAS HASTA EL 31-10-2024)


NOVENA ADJUDICACIÓN

Informamos que con fecha de 27 de marzo se ha publicado en el DOGC las adjudicaciones del concurso de traslados correspondientes a la novena edición 2024.
Resolució SLT/838/2026, de 18 de març, d'adjudicació de l'edició 2024 de la convocatòria única del concurs de trasllat obert i permanent, publicada mitjançant la Resolució SLT/2099/2020, de 25 d'agost, al DOGC núm. 8214, de 31.8.2020, la qual està prevista a l'Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per al desenvolupament de la línia 5.4 del Pla d'ordenació de recursos humans de l'Institut Català de la Salut per al període 2016-2020, per a la potenciació dels processos de mobilitat voluntària
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/tipusConvocatoria/iframe/TC4

Fecha16/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REUS


USAE Instituto Pere Mata os informa de los puntos que se han tratado propuestos por nuestro sindicato:

1. ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES DEL TCAI CONFORME A LA REALIDAD ASISTENCIAL Y NORMATIVA VIGENTE: Queremos dejar claro que las funciones del TCAI están orientadas al cuidado de los usuarios y al apoyo del equipo de enfermería. Por este motivo no corresponde al TCAE realizar las tareas que pertenecen a otros servicios: traslado de bolsas o contenedores de basura, trasladar carros de ropa sucia, mover camas, emplatar comida, ...
Asignar estas tareas al personal TCAI SUPONE UNA DESVIACIÓN DE FUNCIONES, DESVIRTÚA EL ROL ASISTENCIAL Y PUEDE AFECTAR A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN AL USUARIO.
2. CORRECIÓN DE NOMENCLATURA PROFESIONAL: La denominación correcta de la categoría profesional es CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAI) y no AUXILIAR DE ENFERMERÍA O CUIDADOR (Real Decreto 184/2015, de 13 marzo).
Por tanto, es necesario la actualización de la nominación en la documentación interna, comunicaciones y organigramas con el fin de ajustarse a la normativa vigente.
Esperamos respuesta por parte de la empresa. Os vamos informando.

Para cualquier consulta o duda contactar con la sección sindical de USAE INSTITUT PERE MATA al correo ipmsae@peremata.com

 


¡¡¡¡NUEVO LOGRO DE USAE!!!!

El sindicato USAE ha logrado que la empresa reconozca como despido improcedente un despido disciplinario que había sido aplicado a un trabajador.

Tras la intervención y las gestiones realizadas por el sindicato, se ha conseguido con ayuda de nuestro servicio jurídico, que el despido disciplinario sea finalmente reconocido como improcedente, lo que implica el derecho del trabajador a percibir la indemnización correspondiente, y lo más importante, demostrar que la acusación inicial no era la correcta.

Desde USAE se destaca la importancia de contar con asesoramiento y representación sindical para garantizar la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y asegurar que las actuaciones empresariales se ajusten a la normativa.

El sindicato reafirma así su compromiso de seguir trabajando en la protección de los trabajadores y en la correcta aplicación de la legislación laboral.

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