Que pidió a RR.HH explicaciones sobre los requisitos que se siguieron para ampliar la jornada laboral.

Resumen de la carta enviada:
Cualquier trabajador a tiempo parcial de la plantilla actual puede solicitar un cambio de jornada para ampliarla o para pasar a jornada completa. Según el art.
72.1 5 del convenio SISCAT se debe solicitar formalmente, y hay que cumplir los
siguientes requisitos:
•    Tener mínimo un año de antigüedad en la empresa,
•    pedir un contrato a jornada completa o ampliación de jornada para su misma categoría profesional,
•    tener los requisitos y aptitudes para cubrir cualquier plaza que surja a jornada completa o de más hora que las actuales.

Además según establece el art.18.4 del convenio SISCAT para cubrir las vacantes que se produzcan en los diferentes grupos profesionales tendrá preferencia en igualdad de condiciones el personal de la empresa debidamente capacitado y aplicando el criterio de antigüedad en esta capacitación.

Tampoco podemos olvidar que de conformidad al art. 72.2.9 del convenio SISCAT, tienen la obligación de consolidar el 50% de la media anual de horas complementarias realizadas durante un periodo de dos años.

La respuesta de la empresa fue la siguiente:

“Bon dia,
En resposta a la pregunta que formuleu relativa als criteris que es van seguir per l'increment de jornada, informar-vos que vam tenir en compte la unitat a la qual el professional està ubicat, les necessitats específiques del calendari i la resta de la plantilla que conforma la unitat. També es van tenir en compte altres factors com la pròpia disponibilitat del professional i la seva antiguitat.

“Salutacions”
Para cualquier consulta o duda contactar con la sección sindical de USAE INSTITUT PERE MATA al correo ipmsae@peremata.com
 

CONVOCATORIA 
TÉCNICO/A AUXILIAR DE LABORATORIO (SUBGRUPO C1)
MANCOMUNIDAD PENEDÈS - GARRAF

Publicada hoy, 15 de junio, Resolución de 1 de junio de 2023 referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la provincia de Barcelona de fecha 25 de mayo de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

4 plazas de Técnico/a Auxiliar de Laboratorio, Subgrupo C1, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir mediante el Sistema de Concurso, en Turno Libre.

· El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

· Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la Sede Electrónica de la Mancomunidad Penedès- Garraf. 
 
 

CONVOCATORIA OPE  TÉCNICO/A SERVICIOS AUXILIARES ATENCIÓN A LAS PERSONAS (SUBGRUPO C1) -  AYUNTAMIENTO DE VILADECANS

Publicada hoy, 13 de junio, Resolución de 31 de mayo de 2023 referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de la provincia de Barcelona de fecha 30 de mayo de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

3 plazas de Técnico/a Servicios Auxiliares Atención a las Personas, Subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir mediante el sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.

· El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

· Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la Sede Electrónica de Viladecans y/o en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
+INFO

EL GESTOR/A DE TCAEs SERÁ UNA REALIDAD EN EL PARC TAULI 

Hace más de 20 años que SAE viene reivindicando la figura del Gestor/a Asistencial de TCAEs en el Parc Taulí de Sabadell y han tenido que pasar 5 Direcciones Generales y 6 Direcciones de Enfermería para que se reconociera la necesidad de que exista esta figura dentro del equipo de enfermería.

Desde SAE Taulí queremos agradecer a las direcciones del centro que estén dispuestas a trabajar para que por fin se cree dentro de la dirección de enfermería el Gestor/a Asistencial de TCAEs.
El Parc Taulí se convertirá así en uno de los centros pioneros dentro del SISCAT en la implantación de esta figura tan importante para el avance de nuestro colectivo.

Delegad@s Parc Taulí

Resolución 3 de enero de 2023 referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

DOGC núm. 8822A en fecha 29.12.2022

En el DOGC número 8822A de fecha 29 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

• 11 Plazas de Auxiliar de Geriatría de Residencia de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
• Las bases generales y específicas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Montmeló.
•  El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOGC.

Más información en el siguiente enlace:

https://www.montmelo.cat/ca/