Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería – SAE informamos que interpusimos una demanda contra el Hospital Clínic por obligar a las y los TCAE a realizar la preparación de desayunos en las distintas salas del centro, una tarea que desde el primer momento hemos defendido que no corresponde a nuestra categoría profesional.
Tras numerosas reuniones y reiteradas peticiones a la dirección del hospital para que cesaran estas prácticas, y ante la falta de soluciones, desde SAE nos vimos obligados a acudir a la vía judicial. La justicia nos ha dado la razón, un hecho que celebramos y que supone un hito importante para la defensa de nuestras funciones y de la dignidad de la profesión TCAE.
Somos conscientes de que el Hospital Clínic ha presentado recurso contra esta sentencia. No obstante, desde SAE queremos transmitir un mensaje de tranquilidad y firmeza: estamos convencidos de que, sea cual sea la instancia a la que se acuda, volveremos a ganar esta demanda. El hospital no hace sino retrasar una aplicación que sabe que tendrá que asumir más pronto que tarde.

Desde SAE seguiremos defendiendo vuestros derechos, velando por el respeto a nuestras funciones y luchando contra cualquier abuso que menoscabe nuestra labor profesional.
SEGUIMOS ADELANTE.

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería - SAE queremos expresar nuestro más profundo pesar por el trágico accidente ferroviario ocurrido el 18 de enero de 2026.

Deseamos transmitir nuestro más sentido pésame a las familias de las personas fallecidas, así como nuestro apoyo y cercanía a todas aquellas personas que se han visto afectadas por este doloroso suceso.

Como muestra de respeto, solidaridad y duelo hacia las víctimas y sus familiares, desde SAE hemos tomado la decisión de posponer la concentración programada para el día 21 de enero de 2025, prevista en la puerta del Departament de Salut, en Travessera de les Corts. Más adelante comunicaremos una nueva fecha para su celebración.

En estos momentos de profunda tristeza, nos unimos al dolor de las víctimas y reiteramos nuestro compromiso con el respeto, la solidaridad y el acompañamiento a quienes sufren esta irreparable pérdida.

Subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 para Técnicos de Enfermería, Técnicos de Farmacia y TSS
La subida salarial se aplicará de la siguiente manera:

2025: Subida del 2,5% (se abonará con carácter retroactivo desde enero de 2025). Este aumento salarial se pagará antes del 28 de febrero.

2026: Subida del 1,5% fija desde el mes de enero.

Final de 2026: Aumento de 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%.SEGUIREMOS INFORMANDO

Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.

“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

Subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 para Técnicos de Enfermería, Técnicos de Farmacia y TSS
El gobierno ha publicado el Real Decreto-ley 14/2025, que confirma un aumento salarial de hasta el 11% entre 2025 y 2028 para todas las profesionales del sector público, incluido las del SISCAT*

La subida salarial se aplicará de la siguiente manera:
2025: Subida del 2,5% (se abonará con carácter retroactivo desde enero de 2025).
2026: Subida del 1,5% fija, con un 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%.
2027: Subida del 4,5%.
2028: Subida del 2%.

En total, la subida acumulada es del 11% pudiendo llegar al 11,5% según el IPC.
*Pendiente mesa negociadora para confirmar fecha de cobro.
SEGUIREMOS INFORMANDO