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SAE Cataluña

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Fecha23/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DEPARTAMENTO DE SALUD. MEDIDAS EN MATERIA DE SALUD PÚBLICA

DOGC núm. 8277 en fecha 21.11.2020

RESOLUCIÓN SLT/2983/2020, de 21 de noviembre, por la que se prorrogan y se modifican las medidas en materia de salud pública para la contención del brote epidémico de la pandemia de COVID-19 en el territorio de Cataluña sobre las Medidas de prevención e higiene en centros de trabajo.

1. Se obliga a los titulares de los centros de trabajo, públicos y privados, a limitar al máximo la movilidad laboral de personas trabajadoras, adoptando las medidas organizativas y técnicas necesarias para hacerlo posible. A este efecto, tienen que implementar trabajo a distancia o teletrabajo, excepto cuando es imposible desarrollar la actividad laboral a distancia o bien cuando no se dispone acreditadamente de los medios para realizarlo. 
2. Sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y del resto de normativa laboral se tienen que aplicar las siguientes medidas:

a) Adoptar medidas organizativas en las condiciones de trabajo, de forma que se garantice el mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal mínima.
b) Adoptar medidas de limpieza y desinfección adecuadas a las características de los centros de trabajo e intensidad de uso, así como garantizar la ventilación de los espacios y edificios, de acuerdo con los protocolos que establezcan en cada caso las autoridades sanitarias y, en especial, de los espacios comunes de los centros de trabajo.
c) Poner a disposición de las personas trabajadoras todos los productos necesarios para la limpieza de manos.
d) El uso de la mascarilla es obligatorio en el entorno laboral cuando el espacio de trabajo es de uso público o abierto al público, o bien cuando hay desplazamientos por el interior del centro de trabajo.
e) Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas, tanto de las personas trabajadoras como de los clientes o usuarias, durante las franjas horarias en que se prevea más afluencia.
Resolución
 

Fecha23/11/20 - Autonómica - OPE

ICS. SE APRUEBA OPE PERSONAL ESTATUTARIO 2020

CASTELLANO

DOGC núm. 8278 en fecha 23.11.2020

RESOLUCIÓN SLT/2953/2020, de 18 de noviembre, que da publicidad al Acuerdo 52/2020, de 26 de octubre, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración del Instituto Catalán de la Salud, por el que se aprueba la oferta pública del AÑO 2020, y su distribución por categorías.

ACUERDA:

Se aprueba la oferta de ocupación pública para el AÑO 2020, de 820 puestos de trabajo de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud, correspondientes a la tasa adicional para la estabilización y la consolidación de la ocupación temporal de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud y su distribución por categorías, incluidas en el área funcional sanitaria y al área funcional de gestión y servicios, de acuerdo con la distribución que figura al anexo de este Acuerdo.

Personal estatutario área funcional sanitaria:
 
Técnico/a Especialista Grado Medio en Curas Auxiliares de Enfermería: 85 plazas.
       
Técnico/a especialista grado superior en Radioterapia: 30 plazas.

Técnico/a especialista grado superior sanitario en Documentación y administración sanitaria: 14 plazas.

Técnico/a especialista grado superior sanitario en Dietética: 11 plazas
 

CATALÁN

DOGC núm. 8278 en data 23.11.2020

RESOLUCIÓ SLT / 2953/2020, de 18 de novembre, que dóna publicitat a l'Acord 52/2020, de 26 d'octubre, de la Comissió Executiva del Consell d'Administració de l'Institut Català de la Salut, pel qual s'aprova l'oferta pública de l’ ANY 2020, i la seva distribució per categories.

ACORDA:

S'aprova l'oferta d'ocupació pública per l’ ANY 2020, de 820 llocs de treball de personal estatutari de l'Institut Català de la Salut, corresponents a la taxa addicional per a l'estabilització i la consolidació de l'ocupació temporal de personal estatutari de l'Institut Català de la salut i la seva distribució per categories, incloses en l'àrea funcional sanitària i a l'àrea funcional de gestió i serveis, d'acord amb la distribució que figura a l'annex d'aquest acord.

Personal estatutari àrea funcional sanitària:
 
Tècnic/a especialista grau mitjà en cures 
auxiliars d'infermeria: 85 places.
       
Tècnic/a especialista grau superior en Radioteràpia: 30 places.

Tècnic/a especialista grau superior sanitari en Documentació i administració sanitària: 14 places.

Tècnic/a especialista grau superior sanitari en Dietètica:11 plaçes
Resolución

Fecha20/11/20 - Autonómica - Oferta de Trabajo

HOSPITAL SANT BERNABÉ. CONVOCATORIA 1 PLAZA DE RELEVO

DOGC núm. 8276 en fecha 20.11.2020

SALUD CATALUNYA CENTRAL. ANUNCIO por el que se hace pública la convocatoria para cubrir una plaza de contrato de relevo de AE/TCE
 
REF. 13/2020. Plaza de relevo de AE/TCE.
 
Requisitos:

    Título de AE/TCE.
    Estar inscrito el paro.

Se valorará:

    Experiencia mínima de 2 años en ámbito hospitalario.
    Capacidad de trabajo en equipo.
    Capacidad flexibilidad y adaptación al cambio.
    Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.

Tipo de contratación:

    Contratación indefinida, 100% de jornada por jubilación parcial.
    Fines de semana y festivos alternos.
    Retribuciones según Grupo 3 nivel I del II Convenio del SISCAT.

Mandar currículum a convocatories@hsb.cat

En el periodo del 06/11/2020 hasta el 20/11/2020
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Fecha20/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

INSTITUT GUTTMAN

USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DE RR.HH NOS ACLAREN POR QUÉ OBLIGAN AL PERSONAL DEL TURNO DE NOCHE, TENGAN LA EDAD QUE TENGAN, A REALIZAR JORNADAS DE 12 H. CUANDO EL PERSONAL DE MÁS DE 60 AÑOS DEL RESTO DE TURNOS NO ESTÁN OBLIGADOS A REALIZARLAS.

NOS ENCONTRAMOS ANTE UN HECHO DISCRIMINATORIO Y OBJETO DE UNA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO,  PUESTO QUE EL PROPIO CONVENIO YA ESTABLECE UNA EXONERACIÓN VOLUNTARIA A TODO EL PERSONAL MAYOR DE 50 AÑOS. 

NO RESULTA LÓGICO QUE EL PERSONAL DIURNO QUEDE EXENTO DE REALIZAR ESAS PROLONGACIONES DE JORNADA Y EL NOCTURNO NO.

Fecha20/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

INSTITUT GUTTMAN. ZONAS COMUNES

USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DE RR.HH QUE SE MEJOREN LOS PROTOCOLOS ORGANIZATIVOS DE TIEMPOS DE DESCANSO DE MANERA QUE LOS TURNOS NO SE SOLAPEN Y QUE CONTEMPLEN EL TIEMPO NECESARIO PARA LLEVAR A CABO LAS TAREAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ZONAS COMUNES.

IMPLEMENTACIÓN DE JORNADAS DE 12 H. 

USAE SOLICITA QUE SE SUFRAGUE LA MANUTENCIÓN AL PERSONAL QUE DEBA PERMANECER EN EL CENTRO DE TRABAJO POR CAUSA DE SU JORNADA LABORAL Y CUYO HORARIO COINCIDA CON LA COMIDA O LA CENA, O AMBOS.
 

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