Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad
LA GENERALITAT ABONARÀ ESTE MES DE NOVIEMBRE EL AUMENTO ADICIONAL DEL 1,5% DEL SUELDO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
En la nómina del mes de noviembre se abonara el incremento adicional del 1,5 % pactado.
Este incremento se suma al 2 % que ya se aplica desde principios de año a todos los trabajadores públicos. El objetivo de este incremento es paliar los efectos de la inflación en el poder adquisitivo, tal y como establece el Real Decreto 18/2022 del 18 de octubre.
El pago de este incremento se hará con carácter retroactivo en todos los conceptos retributivos y atrasos correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre.
Por lo tanto en esta nomina se verá reflejado este incremento del 1,5 % más el 2 % que ya se estaba aplicando.
Más información en el siguiente enlace:
HOSPITAL PARTICULAR PUIGCERDÀ
USAE HA CONSEGUIDO CUATRO MIEMBROS DE COMITÉ EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 27 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DEL HOSPITAL PARTICULAR DE PUIGCERDÀ OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TCAE Y DEL RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO
IDCQ HOSPITALES –TEKNON
USAE HA CONSEGUIDO DOS MIEMBROS DE COMITÉ Y UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 26 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA COMO TERCERA FUERZA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE IDCQ HOSPITALES –TEKNON
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAR EL COLECTIVO
USAE HA CONSEGUIDO DOS MIEMBROS DE COMITÉ Y UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 26 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA COMO TERCERA FUERZA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE IDCQ HOSPITALES –TEKNON
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAR EL COLECTIVO
APERTURA PLAZO 1R. ACTO DE ELECCIÓN DE GERENCIA TERRITORIAL POR VÍA TELEMÁTICA
DESDE 29/09/2022 A 13/10/2022
(CONVOCATORIA TCAE.LIBRE-2018)
En fecha 29 de septiembre de 2022 el tribunal calificador ha publicado una diligencia en la que se acuerda:
·Distribuir las 1588 plazas (114 con certificado de discapacidad) por gerencias territoriales de la siguiente manera:
- Gerencia Territorial Alt Pirineu i Aran : 3 plazas
- Gerencia Territorial Barcelona Ciudad : 118 plazas
- Gerencia Territorial Camp de Tarragona : 129 plazas
- Gerencia Territorial de Catalunya Central : 39 plazas
- Gerencia Territorial Girona : 87 plazas
- Gerencia Territorial Lleida : 137 plazas
- Gerencia Territorial Metropolitana Nord : 239 plazas
- Gerencia Territorial Metropolitana Sud : 369 plazas
- Gerencia Territorial Terres de l’Ebre : 62 plazas
- Hospital Universitario Vall d’Hebron : 405 plazas
Se podrán solicitar tantas designaciones como se considere oportuno por orden de preferencia. Las personas que no soliciten ninguna gerencia quedarán excluidas del proceso selectivo
· Publicar la ruta dentro de l’SGRH para realizar la petición de la destino:
1. Acceder a l’SGRH con el nombre de usuario (DNI) i clave
2. Acceder a “ Convocatòries de selecció”, dentro del apartado “ Selecció i Provisió”
3. Acceder a “ Elecció de gerència territorial dentro del apartado“ Inscripcions”
4. Clicar el enlace de la convocatoria “ TCAI-LLIURE-2018”
5. Hacer la elección de la gerencia territorial i/o gerencias territoriales per orden de preferencia.
6. Clicar “Desar” i guardar el pdf para cualquier trámite posterior.
LISTADO PROVISIONAL DE CARRERA PROFESSIONAL PARA LAS SOLICITUDES REALIZADAS DURANTE EL MES DE DICIEMBRE DE 2021
ANUNCIO DE LOS RESULTADOS PROVISIONAELS PARA LAS SOLICITUDES DE NIVEL 1,2,3 Ó 4 DE CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL TCAE
En fecha de 13 de septiembre de 2022 el institut Català de la Salut (ICS) ha publicado los resultados provisionales para las solicitudes de cambio de nivel realizadas en diciembre de 2021.
Los resultados provisionales poden ser consultados en los siguientes enlaces web:
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
· También se puden consultar las listas provisionales :
- Direcciones de Personal de los Centros Hospitalarios de l’Institut Català de la Salut.
- Unidades de Recursos Humanos de les Direccions d’Atenció Primària de l’Institut Català de la Salut.
- Unitat de Política Retributiva i Pressupost de Personal de l’Institut Català de la Salut, al Centre Corporatiu (Gran Via de les Corts Catalanes, 587, Barcelona, 1a planta).
· Las personas interesadas disponen de un plazo de 10 dias para presentar posibles alegaciones o para adjuntar la documentación que falta.
EN CASTELLANO
APERTURA DEL PERIODO DE EVALUACIONES. CAMPAÑA 2021
En relación con las solicitudes de los niveles de carrera profesional de la campaña 2021, y de acuerdo con las instrucciones del Centro Corporativo del ICS, os comunicamos que se ha abierto el periodo de las evaluaciones que finalizará el próximo 31 DE MAYO.
Os recordamos que durante el período de evaluación cualquier profesional que haya solicitado la carrera profesional y lo desee, puede autoevaluarse.
Después de la fecha de finalización, se cerrará la aplicación y se pasará a la fase de supervisión.
Podéis acceder a la aplicación mediante los siguientes enlaces: https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/ (internet) o en el sitio web de la intranet del hospital.
EN CATALÁN
OBERTURA DEL TERMINI D’AVALUACIONS. CAMPANYA 2021
En relació amb les sol·licituds dels nivells de carrera professional de la campanya 2021, i d’acord amb les instruccions del Centre Corporatiu de l’ICS, us comuniquem que s’ha obert el termini de les avaluacions que finalitzarà el proper 31 DE MAIG.
Us recordem que durant el període d’avaluació qualsevol professional que hagi sol·licitat la carrera professional i ho desitgi, pot autoavaluar-se.
Després de la data de finalització, es tancarà l´aplicació i es passarà a la fase de supervisió.
Podeu accedir a l'aplicació mitjançant els següents enllaços: https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/ (internet) o al lloc web de l’ intranet de l’hospital.