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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad
Empleo y Profesionales
21/06/18 - - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE. TURNO DE NOCHE
El pasado 13 de junio, en reunión con la Junta de Personal, las direcciones de RR.HH. y Enfermería nos informaron que quieren realizar un sondeo nominal para el turno de noche: Semana corta/ Semana larca.
Propuestas: este cambio sería para los profesionales del turno de noche de 10 horas.
1.- LU-MI-VI-SA / MA-JU-DO
2.- LU-MI-VI / MA-JU-SA-DO
3.- LU-MI-VI-SA-DO / MA-JU
4.- LU-MA-VI-SA-DO /MI-JU
Respecto a los descansos entre jornada, el servicio de UBP propone hacer un seguimiento de 6 meses a 1 año para ver si este cambi tiene alguna afectación en el personal.
SAE está en contra de la jornada de 10 horas y seguirá luchando por la de 12 horas.
Volvemos a reiterar la necesidad del solape para el personal asistencial.
14/06/18 - - Reivindicaciones
H. U. BELLVITGE. SAE REIVINIDCA UNA SOLUCIÓN A LA FALTA DE PLAZAS DE PARKING
En la Junta de Personal, SAE ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos del centro una solución a la falta de plazas de en el parking de los trabajadores.
Este hecho provoca colapsos con largas colas en las entradas y salidas del personal en su turno de trabajo.
Seguiremos informando.
08/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡¡¡¡35 HORAS YA!!!!!!
Para que no se les olvide, ¡¡¡PÓNTELA!!!
Con el registro de un escrito a los Servicios de Salud, SAE ha emprendido una campaña a nivel nacional con el objetivo de instar a las Consejerías a que se recupere la jornada de las 35 horas.
Por ello, instamos a los profesionales a que lleven puesta en sus uniformes de manera continua la chapa que hemos elaborado para que no se les olvide, así como que se unan a nuestra recogida de firmas online.
¡¡¡APÓYALA Y PÓNTELA!!!
06/06/18 - Autonómica - Reivindicaciones
H. SANT JOAN DE REUS. REDUCCIÓN DE JORNADA
SAE ha denunciado a Inspección de Trabajo que la empresa abone correctamente los salarios de los trabajadores que tengan una reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años o disminuido físico, psíquico o sensorial o un familiar por razones de edad, enfermedad o accidente que no pueda valerse por sí mismo.
Ya que se están pagando mal las nóminas por importe inferior a lo que les corresponde a los trabajadores.
29/05/18 - Autonómica - OPE
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2018. C.S. DEL MARESME
Consorcio Sanitario del Maresme
Con fecha de 29 de mayo de 2018 se publica en el DOGC de la aprobación de la Oferta Pública de Empleo para el ejercicio 2018 en el Consorcio Sanitario del Maresme.
120 plazas de Personal laboral
- Personal Asistencial Titulado Grado Superior (G.1 AS-TGS): 51 plazas
- Personal Asistencial Titulado Grado Medio (G.2 AS-TGM): 26 plazas
- Personal Asistencial con Titulación Profesional o Técnica (G.3 AS-TFPT NIV. I): 13 plazas
- Personal Asistencial con Titulación Profesional o Técnica (G.3 AS-TFPT NIV. II): 4 plazas
-Personal Para-Asistencial Titulado Grado superior (G.4 PAS-TGS): 1 plaza
- Personal Para-Asistencial Titulado Grado Medio (G.5 PAS-TGM): 3 plazas
- Personal Para-Asistencial con Titulación Prof. o Técnica (G.6 PAS-TFPT NIV. I): 7 plazas
- Personal Para-Asistencial con Titulación Prof. o Técnica (G.6 PAS-TFPT NIV. II): 13 plazas
-Personal Asistencial y Para-Asistencial sin titulación (G.7 AS-PAS-SUB): 2 plazas
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