No eres invisible, nosotros somos tu voz
OFERTA DE EMPLEO ESTABILIZACIÓN
4 PLAZAS DE TCE. La convocatoria deberá publicarse antes del 31 de diciembre de 2022 y resolverse antes del 31 de diciembre de 2024.
Resolución
Ante las exigencias de otro colectivo, la Dirección del Hospital de La Plana consintió en crear una comisión que estudiara encomendar al personal TCE el transporte de muestras al laboratorio.
La comisión elaboró un protocolo en el que, efectivamente, se libera a los celadores de su trabajo en detrimento de las TCE.
Enterado SAE de que hoy se reunía la comisión para aprobar el protocolo, se ha personado en Dirección, consiguiendo paralizar la reunión.
Llegaremos a donde sea preciso para defender los derechos de los TCE
SAE CONSIGUIÓ, CON LA DEMANDA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, QUE LOS TCE DEJARAN DE LIMPIAR LOS EPIS DE TODO EL PERSONAL.
SIN EMBARGO, PARECE QUE LA CONSELLERÍA CONSIDERA QUE NO TODOS LOS TCE TIENEN LOS MISMOS DERECHOS, PUES HA PASADO LA INSTRUCCIÓN SÓLO A LA PROVINCIA DE VALENCIA.
SAE RECLAMA, UNA VEZ MÁS, QUE LA INSTRUCCIÓN SE HAGA EXTENSIVA A LAS PROVINCIAS DE ALICANTE Y CASTELLÓN.
Primero fue un recurso más de TCE en los turnos de tarde y noche. Ahora, tras reiteradas peticiones de SAE a la Gerencia, se ha conseguido que haya un celador asignado a cada sala.
De esta manera, el personal TCE no tendrá que posponer la atención a los pacientes cuando les ordenan ejecutar las tareas del celador (traslado de muestras, objetos y documentos, apoyo para la movilización de los pacientes…). Y el equipo de la planta contará con un miembro más.
Desde SAE vemos esta medida como un pequeño paso adelante para conseguir nuestra reivindicación de no tener que asumir las tareas de otros colectivos.
SAE continúa luchando por tus derechos.