CRITERIOS PARA PODER SOLICITARLA:
 5 años para el GRADO I
 15 años para el GRADO II
 20 años para el GRADO III
 En cualquiera de los casos la antigüedad mínima es a 31 de diciembre de 2023 y se tendrá derecho a su reconocimiento con devengo y efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.

CÁLCULO DE LA ANTIGÜEDAD DEL PERSONAL:
 100 % para los servicios prestados en el mismo grupo o subgrupo para el que se solicita la carrera profesional al amparo de la convocatoria extraordinaria.

 70 % a los servicios prestados en un grupo o subgrupo inmediatamente inferior o superior.

 50 % en el resto de los casos.

Enlace de Consulta:
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/05/14/pdf/BOCYL-D-14052024-1.pdf

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES SENTENCIA GANADA POR SAECYL EN CASTILLA Y LEÓN

El Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos ha dictado Sentencia a favor de un TCAE, por una incongruencia manifiesta.

El compañero, ha aprobado la OPE en esa misma administración, y se tiene que incorporar a una plaza “que aún no está ni adjudicada”, por lo que la administración basándose, en la suposición de que, el contrato del trabajador finalizará “previsiblemente” a finales de junio le obliga a coger vacaciones en mayo o junio, cuando él las tiene solicitadas y registradas en tiempo y forma, por lo tanto, la Administración, incumple los estipulado en el convenio colectivo, ya que también se niega a retribuirlas.

¡¡¡¡UNA VEZ MAS EL SINDICATO HACE VALER LOS
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!!!!

¡¡¡¡SAECYL YA AVISÓ Y DENUNCIÓ QUE EL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL
LABORAL, FIRMADO POR UGT, CC.OO Y CGT, PERJUDICABA GRAVEMENTE A LOS TCAE!!!!

Los sindicatos firmantes del acuerdo en reunión con la administración han solicitado, que ésta obvie el art. 18 del convenio que exige la permanencia de dos años en la categoría que se ostente en la actualidad para poder acceder al concurso–oposición de Promoción Interna, porque, ahora reconocen, que desfavorece a los trabajadores que quieran optar a este proceso selectivo.

¡¡¡¡ VA A RESULTAR QUE LO QUE VENDIERON COMO LA PANACEA SUPONE EL PERJUICIO, EN MUCHOS ASPECTOS, QUE SAECYL DENUNCIÓ!!!!

CONVOCATORIA ESTABILIZACIÓN ORDINARIA PARA PROVISIÓN DE PLAZAS PERSONAL LABORAL EN LOS CENTROS RESIDENCIALES TCE

DESIGNACION TRIBUNAL Y FECHA DE EXAMEN:

16 de mayo de 2024 a las 11:00 h.
Aula Magna Diputación de Soria

Más información

RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León.

 Se establece el día 28 de mayo, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León

 Formarán parte de esta bolsa de empleo temporal los aspirantes que se encuentren inscritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es, a la fecha de
corte fijada en el apartado anterior y conforme a los datos personales, zonas y méritos alegados al 28 de mayo de 2024, iniciándose el procedimiento de reordenación de la bolsa actualmente constituida.

 Aquellos aspirantes que se inscriban con posterioridad a la fecha de corte fijada en esta resolución formarán parte de los listados de aspirantes que se tengan en cuenta para la siguiente fecha de corte.