Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión
BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA (SACYL)
RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo de presentación: 10 días hábiles (Del 3 al 16 de Noviembre ambos inclusive) para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos registrados en la aplicación informática hasta la nueva fecha de corte (20 de septiembre de 2023)
Aquellos Nuevos Aspirantes que figurando en el Anexo I no hayan registrado ningún mérito deberán presentar el requisito de titulación y, en su caso, el de nacionalidad. En el caso de no presentar dichos requisitos de acceso a la bolsa serán excluidos de la misma.
La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid. Asimismo, podrá presentarse, además de en los registros oficiales.
CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
AÑO 2022
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN.
Publicado en BOCYL la Resolución que aprueba los listados provisionales de reconocimiento y denegaciones
Los listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es.
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de las alegaciones que consideren oportunas, que deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍA PROFESIONAL I (GRADO ORDINARIO)
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2023, del director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares para el reconocimiento individual de Grado I, II, III y IV
de Carrera Profesional correspondiente al año 2022.
CARRERA PROFESIONAL HORIZONAL
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2022 de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Publicados los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones en la página web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es
PLAZO DE ALEGACIONES:
DESDE EL 24 DE ABRIL AL 8 DE MAYO
CARRERA PROFESIONAL II
ACCESO EXTRAORDINARIO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL II DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL,
ORDEN PRE/313/2023, de 8 de marzo, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional II, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
La solicitud se efectuará conforme al modelo que estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en la dirección
https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es
La solicitud se podrá cumplimentar a través de la página web de la Junta de Castilla y León http://www.empleopublico.jcyl.es
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León y finalizará el día 17 de abril de 2023
Probablemente, mañana 27 de octubre o el lunes 30, se publicará:
EL LISTADO PROVISIONAL DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DE TCAE.
PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN
CASTILLA Y LEÓN
Se publica hoy, 24 de octubre en BOCYL, según ORDEN PRE/1208/2023, de 20 de octubre, las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Se abonará con carácter retroactivo con efectos de 1 de enero de 2023.
Se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Farmacia, por el sistema de promoción interna por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I.
Presentación de documentos: Del 10 al 30 de octubre de 2024 remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid)
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 10 de octubre de 2024.
---------------------------------------
PUBLICADOS EL 3 DE MAYO LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.
PLAZO PARA RECLAMACIONES:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN
Listados publicados en el Portal de Salud de Castilla y León
• Anexos:
I. Direcciones de registro.
II. Causas de Exclusión.
III. Modelo de subsanación de defectos de la solicitud.
(http://www.saludcastillayleon.es)