EL PROCURADOR DEL PSOE POR SORIA Y SECRETARIO GENERAL DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA MUESTRA SU APOYO A SAE

 LA EJECUTIVA PROVINCIAL DE SAE EN SORIA sigue actuando y por ello ha mantenido recientemente una reunión con  Ángel Hernández Martínez, Procurador del PSOE por Soria y Secretario General del Grupo Parlamentario Socialista que asimismo se ha comprometido con los responsables de SAE en Soria a informar al Sindicato de Técnicos de Enfermería de las actuaciones que se lleven a cabo en torno al reconocimiento de la profesionalidad de los TCEs, manifestado su apoyo al colectivo y compresión a la problemática planteada. Agradecemos la celeridad y disposición con la que ha recibido a los representantes de SAE.
¡¡¡RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO!!!
 

SAE LEÓN SE REÚNE CON EL GERENTE TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE LEÓN.

Ante la problemática surgida con el preacuerdo del convenio colectivo del personal LABORAL de la Junta de Castilla y León, con el cambio de denominación de nuestra categoría, este Gerente valora la labor que realizan Las/os Técnicas/os en Cuidados Auxiliares de Enfermería, y nos considera esenciales en el trato directo con el usuario.

¡¡¡ Seguimos luchando por el cambio de denominación de nuestra categoría profesional, TCE !!!
 

PUBLICADOS  EL 3 DE MAYO  LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.

PLAZO PARA RECLAMACIONES:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN 
Listados publicados en el Portal de Salud de Castilla y León 
•    Anexos: 
I.    Direcciones de registro.
II.    Causas de Exclusión.
III.    Modelo de subsanación de defectos de la solicitud.
(http://www.saludcastillayleon.es)
 

CONCENTRACIÓN EN VALLADOLID POR EL RECHAZO TOTAL AL NUEVO
CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

¡¡¡SAE HA IMPUGNADO EL PREACUERDO DE CONVENIO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES!!!

¡¡¡NECESITAMOS QUE NOS ESCUCHEN PARA QUE NUESTRA CATEGORÍA PROFESIONAL NO DESAPAREZCA EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES!!!

• DÍA: JUEVES 4 DE MAYO
• LUGAR: GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE VALLADOLID
• C/Francisco Suárez nº 2.
• HORA: 10.30 h
• AUTOBUSES GRATUITOS EN TODAS LAS PROVINCIAS.
• (CONTACTAR CON LA SECCIÓN SINDICAL)

EN ESTE CASO CONTRA LA OFICINA PROVINCIAL DE CRUZ ROJA EN ÁVILA, Y EL FONDO DE GARANTIA SALARIAL.

DESPIDO DE UNA A.E./TCE CUYO CONTRATO ERA INDEFINIDO Y A TIEMPO PARCIAL Y CON 16 AÑOS DE ANTIGÜEDAD.

EL DESPIDO FUE DECLARADO IMPROCEDENTE, CONDENANDO A LA EMPRESA DEMANDADA A LA READMISIÓN EN SU PUESTO DE TRABAJO O LA INDEMNIZACIÓN A LA TRABAJADORA DE 30 DÍAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO, HASTA UN MÁXIMO DE 24 MESES. EN TOTAL 14.966,18 €
¡¡¡SAE se congratula una vez más de que se haga justicia!!!