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EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN, HA DESESTIMADO LA DEMANDA INTERPUESTA POR S.A.E. IMPUGNANDO EL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACCIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEPENDIENTES DE ESTA, PUBLICADO EN EL BOCYL EL PASADO 21 DE JUNIO DE 2023.
LA SENTENCIA DESESTIMATORIA CARECE DE TODA FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA SÓLIDA, EVITANDO ENTRAR EN EL FONDO DEL ASUNTO.
¡¡¡ S.A.E. HA SIDO EL ÚNICO SINDICATO, QUE DESDE EL PRINCIPIO HA PROMOVIDO SU IMPUGNACIÓN, TANTO EN VÍA ADMINISTRATIVA, COMO EN VÍA JUDICIAL.
ESTA SENTENCIA PERJUDICA DE MANERA CLAMOROSA A NUESTRO COLECTIVO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, MIENTRAS QUE OTROS SINDICATOS LO CELEBRAN
SEGÚN INFORMACIÓN DE SACYL:
INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5% EN SUELDO Y COMPLEMENTOS, CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ENERO DE 2023, en aplicación del incremento retributivo establecido en la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado de 2023.
PRODUCTIVIDAD VARIABLE DE 2022 según el cumplimiento de los objetivos asistenciales firmados en el Plan Anual de Gestión y siguiendo ponderación por categorías, recogidas en el Decreto Ley 1/2019.
TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DIPUTACIÓN DE SALAMANCA
PUBLICADAS RESOLUCIONES DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADOS CON LOS CÓDIGOS N.º 2022EET26 Y 2022EET27, Y NOMBRAMIENTOS DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.
- Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento.
RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADO CON EL CÓDIGO N.º 2022EET28 Y CONTRATACIONES DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.
- Las personas aspirantes propuestas, para adquirir la condición de laboral fijo, deberán suscribir el correspondiente contrato de trabajo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la notificación de la propuesta de contratación, que indicará el periodo de prueba establecido.
RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADAS CON EL CÓDIGO N.º 2022A21 Y NOMBRAMIENTOS DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.
- Las personas aspirantes propuestas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento.
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Sistema Concurso-Oposición
LISTADOS DEFINITIVOS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. Categoría Profesional: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Código de la convocatoria: 2022EET27
ANUNCIO CALENDARIO DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS Funcionario de Carrera Categoría: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Turno de acceso libre. Fecha: 21/10/2023 Lugar: aulas n.º 005, 007 y 008 del edificio FES – Campus Miguel de Unamuno, avenida Francisco Tomás y Valiente s/n, 37007, Salamanca. Hora: 12:00
El próximo 8 de noviembre se celebrará el nuevo juicio en Burgos contra el nuevo Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Castilla y León Este convenio lesiona los derechos de los profesionales TCAEs.Por ello SAE interpuso la correspondiente demanda ante el Juzgado.Esperemos que el Juez dé la razón a SAE y por ende a los derechos del Colectivo de TCAEs.
BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA (SACYL)
RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo de presentación: 10 días hábiles (Del 3 al 16 de Noviembre ambos inclusive) para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos registrados en la aplicación informática hasta la nueva fecha de corte (20 de septiembre de 2023)
Aquellos Nuevos Aspirantes que figurando en el Anexo I no hayan registrado ningún mérito deberán presentar el requisito de titulación y, en su caso, el de nacionalidad. En el caso de no presentar dichos requisitos de acceso a la bolsa serán excluidos de la misma.
La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid. Asimismo, podrá presentarse, además de en los registros oficiales.