GRADO I ORDINARIO
Se convocará en la primera quincena de diciembre 

GRADO II EXTRAORDINARIO 
Se convocará los primeros meses de 2023 
 

PUBLICADOS CRITERIOS GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS ORDINARIOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO Y LOS PROCESOS EXTRAORDINARIOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN LOS PUESTOS DE PERSONAL DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA

(BOP DE SORIA, 04/11/2022)
 

ACUERDO 133/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

CONCURSO.- Serán las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016
 Se ofertan 5.840 plazas de personal estatutario con la distribución por categoría profesionales según se detalla en el anexo.
El sistema de selección será
a) El concurso-oposición para 1.347 plazas
b) El concurso para 4.493 plazas

Bocyl

INCREMENTO DE LAS RETRIBUCIONES PARA 2022

ORDEN PRE/1509/2022, de 31 de octubre, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2022, en aplicación del incremento retributivo del 1,5% establecido por el Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre, y por el Decreto- Ley 4/2022, de 27 de octubre.

INCREMENTO RETRIBUTIVO 1,5%
- Se reconoce con efectos 1 de enero de 2022 y por todo el año, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y
León y sus Organismos Autónomos.
- Se materializará en la nómina del mes de noviembre de 2022 abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año.

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES COMPETENCIA FUNCIONAL DE TCE/AE
                  
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales.

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y  EXCLUIDOS 

La nota de corte queda fijada en 0,24 puntos.

Los aspirantes que superen dicha nota de corte según su autobaremo habrán de presentar la documentación acreditativa de  los méritos alegados, registrándola  al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

Se deberán aportar los certificados correspondientes de los méri-tos alegados durante el estado de alarma expedidos por el órgano competente del centro o servicio donde se hubieren prestado.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:

Diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta ORDEN. (Desde el día 5 al 19 de octubre)

RESOLUCIÓN de 22 de agosto de 2022 de la Gerencia de Servicios Sociales por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de TCE  de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

PLAZO DE ALEGACIONES: Diez días hábiles contados a partir del  día siguiente al de su publicación
(26-08-2022).
Las alegaciones irán dirigidas al Servicio de Personal y de Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, calle Padre Francisco Suarez, 2-47006 Valladolid.

Resolución