Publicada Resolución del Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos por la que se procede  a la convocatoria de movilidad voluntaria del personal    del Complejo Asistencial Universitario de Burgos.

Plazo de presentación de solicitudes 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación (9 de diciembre 2021).

Convocatoria

Publicado el  ACUERDO 129/2021, de 2 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021

PERSONAL ESTATUTARIO TURNO LIBRE
TCE: 450 PLAZAS

PERSONAL LABORAL TURNO LIBRE
TCE:  40 PLAZAS

Acuerdo

LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE SACYL HA DADO LUZ VERDE A LA OPE DE 2021 Y OFERTARÁ UN TOTAL DE 1350 PLAZAS, CORRESPONDIENTES A LA TASA DE REPOSICIÓN DE LAS CUALES 450 SON DE TCE

ESTA PROPUESTA, APROBADA POR LA MESA SECTORIAL, ESTA PENDIENTE DE RATIFICACIÓN POR EL CONSEJO DE FUNCIÓN PUBLICA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

 ADEMÁS, EXISTE EL COMPROMISO POR PARTE DE SACYL DE PRESENTAR TAMBIÉN LAS PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN ANTES DE FINAL DE AÑO PARA SU APROBACIÓN
 

ORDEN SAN/1383/2021, de 5 de noviembre, por la que se establece para el año 2022 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.
Se establece la jornada ordinaria, del personal que realiza turno rotatorio y turno nocturno, que vendrá determinada en función del número de noches efectivamente trabajadas.
Resolución

ORDEN SAN/1382/2021, de 5 de noviembre, por la que se establece para el año 2022 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.
Se establece la jornada ordinaria, del personal que realiza turno diurno con jornada complementaria.
Resolución
 

CELADOR. Nueva fecha de corte. La Dirección General de profesionales determina la fecha de corte hasta las que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizacioens de méritos/áreas y tipo de llamamientos de los integrantes de la lista actual de candidatos de personal estatutario del servicio de salud de Castilla y León en la categoría de celador, el día 30 de diciembre de 2021.
Resolución
 

SACYL: ACTUALIZACIÓN BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE DE LAS ÁREAS, CENTROS, GERENCIAS, ZONAS Y TIPOS DE LLAMAMIENTO
Todas las personas que formen parte de cualquier Bolsa Abierta y Permanente de SACYL pueden actualizar sus elecciones en cuanto a:
-Áreas de salud, centros, gerencias, zonas.
-Tipos de llamamientos (contrato cortos, largos, interinidades, a tiempo parcial…)  que tengan registrados.
Se establecen 4 fechas en las cuales se pueden cambiar: tipos de contratos y lugares de trabajo: 10 septiembre, 10 diciembre, 10 marzo y 10 de junio.

SI QUIERES HACER ALGÚN CAMBIO  hazlo ANTES DEL DÍA 10 DE SEPTIEMBRE que será la  próxima actualización.(Importante para finalizar el proceso darle al mazo)

La bolsa de TCAE abierta y permanente en SACYL, sufre una DEMORA INACEPTABLE, AÚN se encuentra en fase de baremación y su apertura no es inminente.

FECHA ÚLTIMO CORTE 15/02/20

¡SEGUIREMOS INFORMANDO!

ORDEN PRE/773/2016, de 18 de agosto, por la que se regula la concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, con motivo de las elecciones sindicales.

El artículo 48.j) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público contempla la concesión de permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal, previsión que ya recoge, en idéntico sentido, el artículo 51.1 f) de la Ley 7/2005 de 24 de mayo, de la Función 

MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES Y REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN E INTERVENTORES Y APODERADOS. Dispondrán de un permiso retribuido de jornada completa en el día de la votación y en el día natural inmediatamente posterior, siempre que en éste deba prestarse servicio.

ELECTORES:
•    Una hora continuada si la votación es en el mismo centro de trabajo.
•    Dos horas continuadas si la votación es la misma localidad  pero distinto centro de trabajo.
•    Tres horas continuadas si la votación es en distinta localidad de trabajo.
•    Cuatro  horas continuadas si la votación es en distinta localidad de trabajo y con desplazamiento superior a 50 km.
ESPERAMOS VUESTRA PARTICIPACION POR EL BIEN DE NUESTRO COLECTIVO
Orden