PUBLICACIÓN EN BOCYL DE LA RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2022, POR LA QUE SE APRUEBAN los listados definitivos de admitidos y excluidos y desistidos de los grados I, II, III y IV de carrera profesional correspondiente al año 2020, y SE INICIA LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN de méritos curriculares correspondientes a todos los grados.
PLAZO: VEINTE DÍAS (16 de marzo de 2022)
Resolución listados
Resolución autoevaluación
 

TRAS ASISTIR A VARIAS REUNIONES SAE SALAMANCA CONSIGUE:

•    EL AUMENTO EN DOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA PARA LA UNIDAD DE CIRUGÍA.
•    CAMBIO DE LOS LANYARD DE TODOS LOS T.E CON EL CIERRE DE SEGURIDAD Y EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN TRAS LA DENUNCIA QUE PUSO SAE EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y LA PETICIÓN A LA GERENCIA DE NUESTRO HOSPITAL.
•    CARROS DE COMIDAS, ESTAMOS EN CONTRA DE LAS ÓRDENES DADAS, “NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE” TAL Y COMO LO ESTAMOS DENUNCIANDO. OS SEGUIREMOS  INFORMANDO SOBRE ESTE TEMA. ¡¡¡ NO PARAREMOS HASTA CONSEGUIRLO !!!
•    ANTE LA APERTURA DEL NUEVO HOSPITAL Y EL AUMENTO DE LAS CARGAS ASISTENCIALES, SOLICITAMOS MÁS  PLANTILLA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA.

ES IMPRESCINDIBLE QUE DE UNA VEZ POR TODAS AUMENTEN LAS PLANTILLAS DE TCE Y NUESTRAS FUNCIONES SE ADECUEN A LO QUE REALMENTE DEBEMOS HACER

¡¡¡ NO OS DEJÉIS MANIPULAR POR QUIENES SE ESCONDEN TRAS LAS REDES SOCIALES !!!
 

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del Grado I, II, III y IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2010 y 2011, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.
Se reconoce la Carrera Profesional por el procedimiento ordinario:
- GRADO I  DEL AÑO 2010. Relacionados en el  Anexo I.
- GRADO I, GRADO II, GRADO III O GRADO IV  DEL AÑO 2011. Relacionados en el Anexo II.
Resolución

DECRETO-LEY 1/2022, de 20 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2022 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Con efectos a 1 de enero de 2022, las retribuciones íntegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector público autonómico de la Comunidad de Castilla y León, aplicadas en las cuantías y de acuerdo con los regímenes retributivos vigentes, no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
Entrada en vigor: el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. (Viernes, 21 de enero de 2022)
Resolución