SAE PONE A TU DISPOSICIÓN LAS RECLAMACIONES SIGUIENTES EN RELACIÓN A LO QUE TE ESTÁN QUITANDO EN TUS DÍAS DE PERMISOS RETRIBUIDOS:

1. RECONOCIMIENTO DE LOS COMPLEMENTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA DE FESTIVOS Y NOCTURNIDAD SI HUBIERAS TENIDO DERECHO A PERCIBIRLOS PRESTANDO TUS SERVICIOS.
2. QUE SE TE COMPUTE COMO 10 HORAS LA NOCHE PREVISTA COMO PRESTACIÓN DE SERVICIOS, PERO NO TRABAJADA POR DISFRUTARLA COMO PERMISO RETRIBUIDO Y NO COMO HASTA AHORA QUE SOLO SE COMPUTA COMO 7 HORAS.

YA EXISTEN SENTENCIAS FAVORABLES DICTADAS POR EL TSJ DE CASTILLA Y LEÓN, BURGOS Y DE VALLADOLID RESPECTIVAMENTE.

PÁSATE POR TU SECCIÓN SINDICAL DONDE DISPONDRÁS DE LOS ESCRITOS NECESARIOS PARA ESTAS RECLAMACIONES

BOLSA DE TCE ( CON EXAMEN )

Se publica en el Boletín Oficial de la provincial de Zamora la elaboración de una Bolsa tipo B de aspirantes, que permita contrataciones en régimen laboral temporal o el nombramiento de funcionarios en régimen interino con la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.

TITULACIÓN NECESARIA: Técnico en Cuidados de Enfermería.
Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Zamora o en cualquier registro oficial. (ANEXO I)

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: del 3 al 16 de abril.
ENLACE AL BOLETÍN
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

REQUISITOS

 PERSONAL ESTATUTARIO FIJO.
 PRESTAR SERVICIOS EN ESTE HOSPITAL.
 HABER PERMANECIDO 1 AÑO EN EL PUESTO OBTENIDO CON CARÁCTER DEFINITVO POR MOVILIDAD VOLUNTARIA.

DOCUMENTACIÓN
 SOLICITUD.
 CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EXPEDIDO POR EL CENTRO.
 SI OCUPA PUESTO DE TRABAJO POR MOTIVOS DE SALUD, INFORME DEL SPRL.

SOLICITUDES
 DIRIGIDAS AL GERENTE DEL HOSPITAL SANTIAGO APOSTOL.
 REGISTRO EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL O REGISTROS OFICIALES.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL 3 DE ABRIL

Se convocan subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León: Líneas de reducción de jornada laboral y excedencia.
CUANTÍA:

1.500 € por el ejercicio del derecho de reducción siempre que se realice sobre una jornada a tiempo completo durante un período de seis meses.

1.500 € por el ejercicio del derecho de excedencia durante un período de tres meses.

Se incrementará en un importe de 1.000 € en los casos de familias numerosas, monoparentales y familias en situación de acogimiento permanente o guarda con fines de adopción del/la menor que motiva la reducción o la excedencia, así como para el primer solicitante cuando se trate de reducción de jornada compartida ejercida por los dos progenitores, adoptantes o acogedores, para el cuidado de hijo o hija menor de doce años.

PLAZO DE SOLICITUDES: Desde el 31 de marzo al 30 de abril de 2025.
BENEFICIARIOS: personas trabajadoras que hubieran iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de enero el 31 de diciembre de 2024, ambos inclusive y reúnan los requisitos.

ENLACE A BOCYL
 

IMPORTANTE PROCESO SELECTIVO DE AUXILIARES DE CENTROS ASISTENCIALES. OEP 2020, 2022 y 2023
SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 01 DE SEGOVIA
Que ordena: La retroacción de las actuaciones del proceso selectivo hasta el momento de la corrección del tercer ejercicio.

En consecuencia, la Diputación de Segovia mediante Decreto de 11/03/2025 ha resuelto:

Que se proceda al estricto cumplimiento de la indicada Sentencia y, en su consecuencia, en ejecución de la misma, convocar a los miembros del Tribunal Calificador para el lunes 17 de marzo de 2025 a las 8:45 horas de la mañana en el Palacio Provincial de la Diputación de Segovia y fijar el acto público de lectura y calificación del tercer ejercicio por dicho Tribunal, en los términos fijados en la Sentencia.