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EXCEPCIONALIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE VACACIONES
Se determina el periodo de disfrute de las vacaciones anuales desde el 20 de junio hasta el 31 de Octubre del año 2020
Con fecha 19 de Mayo se ha enviado desde Gerencia instrucciones a las direcciones de los centros.
SAE DENUNCIA QUE:
-ES LA SEGUNDA VEZ QUE LA JUNTA NOS REGALA MASCARILLAS NO HOMOLOGADAS.
-QUE AUNQUE EN ESTA OCASIÓN LAS MASCARILLAS PROTEGEN MÁS QUE LA VEZ ANTERIOR NO LO ESTIPULADO.
- QUE NO SE HA INFORMADO CONVENIENTEMENTE A LOS TRABAJADORES DE LA SITUACIÓN, FAVORECIENDO EL MIEDO.
Y EXIGE:
QUE SE INFORME CONVENIENTEMENTE A LOS TRABAJADORES Y SUS REPRESENTANTES.
QUE SE COMPREN EN ESPAÑA.
QUE CUMPLAN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
QUE NO SE REPARTAN NUNCA HASTA DESPUÉS DE COMPROBADA SU LEGITIMIDAD.
SAE se reserva el derecho de tomar las medidas legales que considere oportunas.
SAE EXIGE QUE SE COMPREN EN ESPAÑA Y QUE CUMPLAN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS QUE DICTA LA NORMATIVA
En la sectorial del 07/05/2020 se acuerda con los votos a favor de USAE, UGT Y SATSE aprobar la propuesta de organización del periodo estival por motivo del covid-19 en los siguientes términos:
- Periodo ordinario de vacaciones del 20 de junio al 31 de octubre.
- Se pedirán al menos 3 de las 4 semanas más los días de antigüedad, pudiendo dejar una semana más los días de antigüedad y los moscosos para antes o después del periodo ordinario si se desea.
- Antes del 20 de mayo habrá que solicitar la totalidad de las vacaciones anuales.
- Si las vacaciones se perdieran por un nuevo brote del virus, se podrán disfrutar en el 2021 (primer trimestre).
- Los LD y los LD adicionales por antigüedad, pueden ser retribuidos si se solicita voluntariamente y serán retribuidos en todo caso si no se pudieran disfrutar.
AUNQUE LA PROPUESTA DE SAE ERA MUCHO MÁS AMBICIOSA, PIDIENDO LA DUPLICIDAD DE TODA LA PUNTUACIÓN Y NO SOLO LA DEL TIEMPO TRABAJADO, ASÍ COMO LA INCLUSIÓN EN BOLSA DE TODOS LOS CONTRATOS COVID QUE NO ESTUVIERAN, FINALMENTE:
SE HA PUBLICADO EN EL BOCYL DE HOY LA DOBLE VALORACIÓN DE LOS SERVICIOS PRESTADOS EN SACYL DURANTE EL PERIODO DE ALARMA.
Se multiplicará por dos la puntuación concedida con carácter general en el primer subapartado del apartado de experiencia profesional de los baremos que se publiquen para la constitución de las correspondientes bolsas de empleo.
DURANTE ESTE PERIODO DE ALARMA LOS SERVICIOS PRESTADOS EN CENTROS SOCIOSANITARIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, SE EQUIPARAN CON EL TIEMPO TRABAJADO EN SACYL, POR LO QUE TAMBIÉN SE BENEFICIARÁN DE ESTA MEDIDA.
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