RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para participar en el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado por Orden de 20 de mayo de 2019.
De conformidad con lo dispuesto en la Orden de convocatoria, el ejercicio o los ejercicios en que consiste la prueba objetiva de la primera fase se celebrará/n en la fecha, lugar y hora que se especifica en el Anexo I a la Resolución. Los/as aspirantes deberán ir provistos con bolígrafo de color azul o negro, así como del DNI, pasaporte o permiso de conducción. 

CATEGORÍA                  LUGAR                                   FECHA                       HORA
                             Administración Pública 
AE/TCE      “Nicolás de Ovando y Cáceres”             Martes 11/05/2021         17:00h
                         Avda. de la Libertad, s/n 
                                       Mérida

Para garantizar la realización de la prueba selectiva con las adecuadas medidas de seguridad y prevención como consecuencia del COVID-19 serán de aplicación las Instrucciones que se contienen en el Anexo II de la Resolución. No obstante, el órgano convocante podrá adoptar otras medidas que considere necesarias a este fin con carácter previo a la celebración de la prueba atendiendo a la evolución de la situación de crisis sanitaria, incluida la suspensión de su realización.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, los/as interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos

Resolución de 21 de enereo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Acta en la que se acordó la ampliación de la vigencia temporal y la modificación de las tablas salariales del Convenio Colectivo de la empresa Fissep Vegas Altas, SL".
Resolución

Publicada la Resolución del Ayuntamiento de Olivenza (Badajoz), referente a la convocatoria de 13 plazas de la categoría AE/TCE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución (6 de febrero de 2021).
INFORMACIÓN SOBRE CONDICIONES DE ADMISIÓN, FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS, CONSULTAR EN BASES DE LA CONVOCATORIA EN  HTTPS://OLIVENZA.SEDELECTRONICA.ES/
Resolución
Bases

DESDE SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH Y AAGG DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD NOS INFORMAN

1º QUE, EN UN PAR DE SEMANAS SE VA A ENVIAR AL DOE LA RESOLUCIÓN OFICIAL CON LAS PLAZAS PARA SU PUBLICACIÓN.

2º QUE, EN ESTE BORRADOR INICIAL, LA OFERTA OFICIAL DE PLAZAS RESULTANTE QUEDARÍA PREVISIBLMETE DE ESTA MANERA.
Plazas
Más información
 

RESOLUCIÓN DE 29 DE DICIEMBRE DE 2020, ÁREA DE SALUD DE CÁCERES, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADO INTRAHOSPITALARIO PARA LA PROVISIÓN DE DESTINOS VACANTES EN VARIAS CATEGORÍAS EN EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CÁCERES DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

Normas Generales.
Concurso de Traslado Intrahospitalario para la provisión de destinos vacantes en las categorías de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Complejo Hospitalario Universitario de Cáceres, según se relaciona en el Anexo I, así como las resultas que se produzcan al obtener nuevo destino los concursantes que fueran propietarios de las mismas, incluyéndose dichas resultas en el presente concurso de manera automática y simultánea.
Los participantes podrán solicitar, siempre que reúnan los requisitos exigidos,
cuantas vacantes se incluyen en el Anexo I y las resultas que pudieran derivarse del concurso.
Solicitudes.
El plazo para la presentación es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil a la publicación de dicha convocatoria (desde el 30 de diciembre de 2020 al 22 de enero de 2021, ambos inclusive) cumplimentándose obligatoriamente el Anexo II, que será dirigido a la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Área de Salud Cáceres.
La presentación de solicitudes junto con la documentación acreditativa de los méritos
podrá hacerse en los Servicios Centrales y las Gerencias y en cualquiera de las I Oficinas de Registro de documentos. Finalizado el plazo de presentación de instancias, los datos consignados en la solicitud serán vinculantes para el interesado. La consignación de datos falsos conllevará la exclusión del concurso. 
Los participantes deberán indicar en la solicitud, por orden de preferencia, los destinos vacantes a los que optan, especificando a tal fin, los códigos de los destinos que figuran en el Anexo I, así mismo podrán solicitar las posibles resultas de destinos que pudieran producirse al obtener nuevo destino los concursantes que fueran titulares de los mismos, especificando igualmente, los códigos de los destinos que figuran en el Anexo I.
Resolución
Códigos de los destinos