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En los asuntos tratados en Mesa Sectorial ha quedado aprobada la relación de plazas que entrarán dentro de los procesos derivados de la “ley 20/2021” para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas. 

OPE Estabilización: Nº de plazas ocupadas por personal temporal (plazas con interinos, vacantes y acúmulos) que hayan estado ocupadas de forma interrumpida con anterioridad a 31/12/2020 durante tres o más años. De todas ellas las que además llevaran ocupadas por personal temporal 5 o más años (antes del 1/1/2016) se cubrirán por el sistema de concurso y el resto por concurso-oposición.

Se espera que las bases se consensuen a nivel estatal. En cualquier caso, las convocatorias tienen que estar publicadas para el 31/12/2022 (otra cosa será cuando se celebren los exámenes) y tienen que estar resueltos los procesos selectivos a 31/12/2024.

Plazas aprobadas de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA: Concurso-oposición: 33 plazas y  concurso de méritos: 53 plazas.

La dirección de RRHH informa que de momento NO va a negociar la OPE de 2022.

SOLAPE. Siguen planteándose si se aplicaría un pago económico.

DESARROLLO /CARRERA PROFESIONAL: Intentarán incrementar el DESARROLLO/CARRERA a final de año hasta el 85% pero, en cualquier caso, el compromiso del 100% es para final de legislatura, la intención es de convocar desarrollo /carrera profesional para junio.
 

RELACIÓN DE APROBADOS DEL PRIMER EJERCICIO. EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE REVISIÓN SERÁ DE 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL 5 DE MAYO Y SE REALIZARÁN DE FORMA ELECTRÓNICA EN LA DIRECCIÓN DE INTERNET WWW.LARIOJA.ORG/EMPLEOPUBLICO, SIGUIENDO LA SIGUIENTE SECUENCIA “OPOSICIONES” “ADMINISTRACIÓN GENERAL” “PROCESOS SELECTIVOS OEP 2017-2020”. 
SE CONVOCA A TODOS LOS ASPIRANTES APROBADOS A LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO QUE SE LLEVARÁ A CABO EN EL DÍA Y LUGAR QUE A CONTINUACIÓN SE INDICAN: 
FECHA: 24 DE MAYO DE 2022
HORA: 17:00 HORAS
LUGAR: IES TOMÁS MINGOT
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PUBLICADAS HOY, 21 DE ABRIL EN EL BOR, RESOLUCIONES  POR LAS QUE SE APRUEBA: LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA CATEGORÍA DE CELADOR/A, TURNO LIBRE, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018, 2019 Y 2020. 
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PUBLICADA RESOLUCIÓN DE  RECURSOS HUMANOS DE LA GERENCIA DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA CATEGORÍA DE CELADOR TURNO LIBRE, TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA Y CUPO DE RESERVA DE PERSONAS DISCAPACITADAS, CORRESPONDIENTES A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE LOS AÑOS 2018, 2019 Y 2020 DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD

LAS PERSONAS EXCLUIDAS U OMITIDAS DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL 2 DE MARZO PARA SUBSANAR ELECTRÓNICAMENTE EL DEFECTO QUE HAYA MOTIVADO SU EXCLUSIÓN U OMISIÓN. 
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