Las continuas caídas de techo provocadas por el mal funcionamiento de los sistemas de climatización y las altas temperaturas que se registran en las estancias serían causas suficientes para que la Dirección Gerencia tomara medidas para garantizar la integridad física y mental de profesionales y pacientes, tal y como venimos denunciando las últimas semanas. Sin embargo, la dejación de funciones de los responsables se remonta a 2009, año en que los trabajadores comenzaron exigir mejoras en el centro y en los recursos materiales con los que asisten a los pacientes, tanto psiquiátricos como gerontológicos. 
    La consecuencia de este abandono ha sido el deterioro continuo de las instalaciones: no se pueden montar toldos en las ventanas porque éstas no aguantan el peso; las láminas bioclimáticas colocadas en la sala de ocio solo bajan la temperatura cuatro grados (de los 34º a los 30º); las camas son antiguas y solo se puede regular de forma mecánica, en algunas, la cabecera; los equipos de movilización de pacientes se encuentran deteriorados y almacenados en una habitación en la que, por su mal estado, no pueden ingresar a pacientes, pero los profesionales tienen que entrar para coger el material; existen humedades en la zona de ocio; hay problemas de plagas – ratas y hormigas- recurrentes debido a la falta de mantenimiento periódico; en los últimos cinco años no se ha realizado ningún tipo de simulacro; las personas con movilidad reducida –sillas de rueda o andadores- no cuentan con rampas que les faciliten los desplazamientos; no existen lava cuñas ni espacios acondicionados para la limpieza del material asistencial, de manera que este se tiene que higienizar en los baños de las habitaciones; la mala ventilación del centro –por seguridad las puertas y ventanas no se pueden abrir- repercute en un ambiente cargado que se agrava cuando se realiza el aseo de los usuarios, pues algunas habitaciones no cuentan con agua en los baños por seguridad, lo que obliga a realizar la higiene de varios pacientes en un mismo aseo, saturando más el ambiente. Otro problema en las habitaciones surge al abrir a la vez la puerta del baño y la de entrada, pues se bloquea el paso, lo que supone un riesgo para los profesionales en situaciones de agresión.
    Ante la impasividad de la Dirección Gerencia, los profesionales han adquirido termostatos y ventiladores -solo se pueden usar en las zonas de descanso del personal por seguridad para los pacientes- para preservar un ambiente menos sofocante. Pero esta inversión particular no es nueva, pues durante el invierno, cuando el centro alcanza temperaturas de 8º, los profesionales compraron seis forros polares, que comparten entre los más de 100 trabajadores, para poder realizar los paseos en el exterior que tan necesarios son para los pacientes. 
    “Un sistema de depuración del agua que garantice el buen funcionamiento del aire acondicionado, un sistema de ventilación artificial que preserve el ambiente fresco y limpio, un mantenimiento del sistema eléctrico –se están usando habitaciones con el enchufes descubiertos para los traslados de los pacientes afectados por las caídas de los techos-…, en definitiva, poner en marcha las actuaciones necesarias para arreglar todos los desperfectos y preservar las instalaciones y recursos materiales debería ser el objetivo principal de unos gestores que deben velar por la salud, bienestar y seguridad de los pacientes y los profesionales. Es inadmisible y vergonzoso que se continúe primando el ahorro económico, por ello desde SAE adoptaremos todas las medidas que consideremos oportunas para obligar a la Dirección Gerencia a poner en marcha las acciones necesarias”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

    El objetivo principal de la Gerencia debe ser garantizar la salud, el bienestar y la seguridad de profesionales y usuarios. Sin embargo, obviando los avisos y denuncias que se le han trasladado desde SAE en múltiples ocasiones, continúa sin realizar el mantenimiento de los sistemas de aire acondicionado, mostrando una falta de interés incomprensible por sus profesionales y pacientes.  

    “No entendemos la actitud negligente de la Dirección: son conscientes del problema por las denuncias que hemos emitido y contamos con informes positivos de  Riesgos Laborales en este sentido, sin embargo, continúan menospreciando el riesgo real que corren profesionales y usuarios, incumpliendo así el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”. Esperamos que con la mayor celeridad actúen para garantizar la integridad física y mental de pacientes y profesionales, por quienes deben velar en el desempeño de su trabajo”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO APERTURA DEL PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LA TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL

Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal y se abre el plazo de inscripción en la categoría de personal estatutario no facultativo E080 Técnico Especialista en Radiodiagnóstico del Servicio Riojano de Salud. A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección de internet: (https://ias1.larioja.org/listaespera/bolsaempleosrs/listas?lista=15010132026SERBS080)

Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 29 de julio de 2026 a las 00:00 horas. La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
 

    Afortunadamente, no tenemos que lamentar daños físicos, pero el temor a que esto vuelva a ocurrir y realmente tenga consecuencias graves para los profesionales o los pacientes es una constante. 
    Esta situación es consecuencia de la dejadez por parte de la Dirección Gerencia en el cumplimiento de sus funciones, cuyo objetivo principal es garantizar la salud, el bienestar y la seguridad de profesionales y usuarios. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ya denunciamos el año pasado la falta de mantenimiento de los sistemas de climatización, cuyo mal funcionamiento está generando temperaturas de hasta 35º en algunas de las estancias del centro.  A esta situación, ya de por sí grave, pues estamos hablando de pacientes cuya vulnerabilidad aumenta con las altas temperaturas, se suma ahora el desprendimiento de las placas del techo por la condensación de humedad debido a que el sistema de aire acondicionado no evacúa correctamente.
    “Desde SAE no entendemos la actitud negligente de la dirección: son conscientes del problema por las denuncias que hemos emitido y contamos con informes positivos de  Riesgos Laborales en este sentido, sin embargo, continúan sin arreglar los sistemas de climatización, incumpliendo así el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”. Esperamos que estos inadmisibles incidentes les hagan reaccionar y adoptar las medidas necesarias para garantizar la integridad física y mental de pacientes y profesionales, por quienes deben velar en el desempeño de su trabajo”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

    La dejadez por parte de la Dirección Gerencia en este sentido ha puesto en riesgo a pacientes y profesionales, sometidos a temperaturas que han llegado a alcanzar los 35º, desde el inicio del periodo estival, y el desprendimiento de parte del techo por la condensación de humedad en las placas debido a que el sistema de aire acondicionado no evacúa correctamente ha sido la consecuencia lógica de esta desidia. 
    Desde SAE no entendemos la actitud negligente de la dirección: el año pasado ya denunciamos la situación para que este verano todo funcionara correctamente y contamos con informes positivos emitidos por Riesgos Laborales en este sentido, sin embargo, la gerencia continúa sin arreglar los sistemas de climatización, incumpliendo así el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”
    “No podemos olvidar que estamos en un centro de salud mental, con pacientes cuya vulnerabilidad aumenta con las altas temperaturas, pudiendo desequilibrar su bienestar y su seguridad. Por ello, desde el mes de junio hemos instado a la dirección a adoptar de forma urgente medidas de climatización que favorezcan el descanso y el confort de los usuarios y el desarrollo del trabajo de los profesionales, pero en ningún momento lo ha hecho; una dejadez que ha terminado provocando el derrumbe de parte del techo de una de las habitaciones. Esperamos que este inadmisible incidente le haga reaccionar y adoptar las medidas necesarias para garantizar la integridad física y mental de pacientes y profesionales, por quienes debe velar en el desempeño de su trabajo”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.