El cuidado es la esencia de la enfermería
Decreto 14/2016, de 9 de febrero, del Consejo de Gobierno, por el que se regulan los Comités de Ética Asistencial en Residencias y Centros de Día para Personas Mayores de la Comunidad de Madrid.
Con fecha 12 de febrero de 2016 se publica en BOCM la Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las instituciones sanitarias del SMS.
Entrada en vigor a partir del 1 de enero de 2016. Los efectos económicos de los trienios reconocidos tendrán lugar, con carácter general, a partir de la fecha de la presentación de la solicitud de reconocimiento, pudiendo retrotraerse hasta cuatro años inmediatamente anteriores a al fecha de la misma.
Resolución
Tablas retributivas para personal estatutario para el año 2016
Publicada el 31 de diciembrede 2015 la Ley 9/2015 de 28 de diciembre por la que se aprueba:
El cambio de denominación de Auxiliar de Enfermería por el de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería. SAE emprendió una campaña de recogida de firmas contra esta denominación y para la supresión de la palabra "auxiliar".
Reducción de plazos máximos de toma de posesión en procesos de selección y provisión de plazas de personal estatutario.
Extinción de las empresas públicas de los hospitales del Sur, Norte, Henares...(el personal laboral del SERMAS continuará prestando servicios y podrá suscribir el nombramiento a estatutario o seguir como laboral a partir del 30 de junio de 2016.
La creación de nuevas categorías profesionales: enfermera especialsita, óptico-optometrista, nutricionista, técnico superior en documentaciñon y administracion sanitarias, técnicos en emergencias sanitarias, auxiliar de farmacia.
Medidas relativas al personal de los hospitales de Fuenlabrada, Alcorcón y UCR que podrán suscribir el nombramiento de estatutarios.
Ley
Publicada Resolución de 17 de noviembre de 2014 con la concesión de un día más de permiso or asuntos particulares.
A partir de la entrada en vigor de la Ley 15/2014, el personal estatutario tendrá derecho al disfrute de cinco días al año de permiso por asuntos particulares, por lo que durante el año 2014 habrá que añadir a los cuatro días reconocidos anteriormente un día más que se podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2015.
Resolución