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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Por la unión de nuestro colectivo
Empleo y Profesionales
26/01/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SISTEMA DE ACOPLAMIENTO INTERNO
ORDEN FORAL 53/2014, de 13 de junio, de la Consejera de Salud, por la que se modifica la Orden Foral 129/2008, de 28 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se establece el procedimiento especial regulador del sistema de acoplamiento interno previo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
26/01/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REINGRESO DE PERSONAL TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA
Resolución 7/2014, de 2 de enero, del Director General de Función Pública por la que se dictan instrucciones en relación con el reingreso del personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos tras una excedencia voluntaria sin reserva de plaza y los concursos de traslado.
26/01/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REPARTO DE EMPLEO
Propuesta de la Administración sobre el reparto de empleo
Reparto de empleo: nuevas contrataciones
Propuesta de la Administración sobre el reparto de empleo para su negociación en la Mesa General
Propuesta
26/01/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REGULACIÓN DE LOS BAREMOS DE MÉRITOS
ORDEN FORAL 110/2011, de 19 de septiembre, de la Consejería de Salud, por la que se regulan los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, excepto al personal sanitario de nivel A (estamentos A.1 y A.2).
26/01/17 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDA FAMILIAR
Solicitud ayuda familiar para el personal eventual o que haya trabajado en la Administración Pública de Navarra en los 4 últimos años.
Los supuestos en los que los funcionarios pueden percibir esta ayuda son:
a) Por cónyuge que no perciba ingresos.
b) Por cónyuge respecto del cual exista la obligación de satisfacer pensión impuesta por resolución judicial.
c) Por cada hijo menor de edad no emancipado que conviva con el funcionario.
d) Por cada ascendiente o hermano menor de edad no emancipado, huérfano de padre y madre que conviva con el funcionario o dependa económicamente de él.
e) Por cada hijo disminuido físico o psíquico.
De manera que, si te encuentras en uno de estos supuestos, tienes que rellenar la instancia que te corresponda y presentarla vía registro.
Colgamos dos documentos, uno para el personal de SNS-O y otro para el ANAP. Si has estado en activo enn los dos ámbitos, deberás presentar los dos. Hazlo lo antes posible.
Modelo ANAP
Modelo SNS-O
Desde SAE Navarra hemos defendido y seguimos defendiendo que las condiciones laborales de trabajadores fijos y eventuales deben ser iguales. Por ello, vamos a llevar una iniciativa para solicitar la ayuda familiar que creemos corresponde también al personal eventual.
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