Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
 DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
 Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
 Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
 Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

Se ha publicado la Resolución 1019/2026 del Director Gerente de OSI Bidasoa por la que se convoca la cobertura de funciones de referente de igualdad en la organización.
Requisitos:
 Estar en el servicio activo, como personal funcionario, estatutario o laboral fijo, y en caso de tener relación temporal con Osakidetza, debe llevar al menos un año de forma ininterrumpida en la organización.
 Acreditar un mínimo de 150 horas de formación en materia de igualdad de mujeres y hombres mediante certificación expedida por un órgano oficial, y/o experiencia laboral mínima de 2 años realizando funciones relacionadas con la igualdad acreditada por certificado emitido por la entidad contratante, donde figuren las funciones y dedicación. En caso de que no se presentaran solicitudes que cumplieran estos requisitos, se tendrán en cuenta las que acrediten un mínimo de un año de experiencia o 75 horas de formación.
Presentación de solicitudes: Enviar solicitud con datos personales y Currículum Vitae documentación a la Dirección De Personas de la organización.
Plazo: 15 días a partir de hoy.
Resolución 1019/2026

Publicados los LISTADOS DEFINITIVOS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 1095/2026
Plazo para Recurso de Alzada: Del 27/05/2026 al 26/06/2026 (ambos inclusive).

Os recordamos que, ayer se realizó el examen de la OPE 22-24 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, y, ya están publicadas las respuestas de TCE.

Con la publicación de los resultados provisionales se abrirá el plazo de presentación de reclamaciones de 10 días hábiles.

Las reclamaciones se presentarán a través del formulario "Cuestionarios con alternativas de respuesta: Formulario de presentación de reclamaciones a resultados provisionales (1199)", en la página web de este proceso, en el menú lateral "Formularios alegaciones“.

NO se admitirán las reclamaciones presentadas antes o después del citado plazo.
PDF con respuestas (Adjunto)

Os informamos que las personas que estén con reducción de jornada laboral por cuidado de un menor o familiar a cargo, pueden reclamar las cuantías correspondientes a las diferencias, hasta el 100%, por los complementos de Antigüedad y Desarrollo Profesional durante el período temporal que ha reducido su jornada durante los últimos 4 años. Para recibir más información sobre este tema o presentar la reclamación, pasaros por cualquiera de nuestras SEDES.