En el BOTHA de 10 de julio de 2019 se publica la amortización de dos plazas de TCE, para sustituirlas por jefaturas  y mandos. Las peticiones y registros que SAE ha realizado solicitando que esta amortización no se produjera y solicitando un aumento de personal para nuestra categoría no han sido tenidas en cuenta. Esto se produce, contradiciendo la política social que tanto publicitan en campaña electoral nuestros responsables políticos, donde continuamente prometen más y mejores servicios sociales.

*    ¿Dónde está esa mejora cuando se amortizan  plazas de personal sanitario, en la categoría de TCE/AE, que son las profesionales encargadas de dar la atención directa a los residentes/usuarios?
*    ¿Dónde está esa mejora, cuando desde SAE se lleva años solicitando un incremento de plantillas en la categoría de TCE/AE, pieza indispensable y vital  para el funcionamiento del IFBS y desde las distintas Direcciones siempre han negado este incremento ante la imposibilidad de variar la RPT y crear nuevos puestos?
*    ¿Por qué si no se pueden crear nuevos puestos, se crean más jefaturas y mandos intermedios amortizando plazas en la categoría donde más  se necesitan?
*    ¿Cómo explican los máximos responsables del IFBS a los residentes y usuarios de los servicios sociales y a los cientos de familiares que están esperando una cobertura de estos servicios, que se amorticen plazas donde más se necesitan en beneficio de la creación de puestos de oficina y gestión?

Una vez más, nos queda claro a los TCE que debemos unirnos por nuestro propio colectivo, pero también por la defensa de los servicios sociales de Álava y por el conjunto de la sanidad.

No lo dudes más, LUCHA POR TU PUESTO DE TRABAJO, 
Acuerdo

Con fecha 5 de julio de 2019 se publica la Resolución 455/2019, de 3 de julio, del Director Gerente de la OSI BIDASOA por al que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados DEFINITIVOS de Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna entre Organizaciones de Servicios de varias categorías.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 6 de julio al 5 de agosto de 2019, ambos inclusive.
Listado

Con fecha 17 de junio de 2019 se publica la Resolución 375/2019, de la Director Gerente de la OSI BIDASOA,  por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los LISTADOS PROVISIONALES de Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna entre Organizaciones de Servicios de varias categorías.
Plazo para presentar alegaciones: del 18 de junio al 1 de julio de 2019, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 31 de agosto de 2017 se publica Resolución 359/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se aprueba el listado definitivo.

Plazo de reclamaciones del 1 de septiembre al 2 de octubre de 2017 (ambos inclusive) para interponer recurso de alzada.

Resolución

Con fecha 25 de abril se publican los listados provisionales.
Plazo para presentar alegaciones: del 26 de abril al 17 de mayo de 2017, inclusive.
Resolución

Resolución 154/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se publica la convocatoria de CCSS o PIT entre organizaciones.
Categoría: TCE
Perfil lingüístico: fecha perceptividfad 1/6/2008
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 19 de abril de 2017, incluido.
Resolución
 

Con fecha 4 de julio de 2019 se publica la Resolución 551/2019, de 1 de julio, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud por la que se proceden a publicar los listados definitivos de rebaremación de Comisión de Servicios de divesas categorías en RSMB.
Las listas estarán abiertas permanentemente para incorporar nuevas solicitudes.
Plazo de reclamación: hasta el 2 de agosto de 2019 se podrá interponer recurso de alzada ante la Directora General de Osakidetza. 
Listado

Con fecha 3 de julio de 2019 se publica la resolución nº 951/2019 del Director Gerente de la OSI Barrualde Galdakao, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos y se procede a la adjudicación de destinos de la convocatoria de movilidad interna definitiva de mayo de 2019.
Plazo de reclamación: hasta el 5 de agosto de 2019 se podrá interponer recurso de alzada ante el Director General de Osakidetza SVS.
Resolución

Con fecha 25 de junio de 2019 se publica el Acuerdo 419/2019, por el que se apreuban las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social con un incremento del 2,25% respecto a las del año 2018.
Dicho incremento tendrá efectos desde el 1 de enero de 2019.
Acuerdo