Publicada Resolución 210/2018, de la Directora Gerente de la OSI DEBABARRENA por la que se publica el listado actualizado definitivo de movilidad interna.
Plazo para presentar recurso de alzada: 1 mes desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Publicada la Resolución 152/2018, de la Directora Gerente de la OSI DEBABARRENA, por la que se aprueba el listado actualizado de movilidad interna.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 28 de febrero de 2018
Anuncio
Resolución
Hoja de reclamación
 

Con fecha 7 de julio de 2016 se publica la Resolución 292/16 por la que se publica la fase de resultas de movilidad interna.
Plazo de solicitudes: del 8 al 19 de julio de 2016, ambos inclusive.
Resolución

Publicada Resolución 270/2016, de 30 de junio, del Director Gerente de la OSI Debabarrena por la que se publica adscripción definitiva de destinos derivada de la convocatoria de movilidad interna para la cobertura de puestos.
Plazo de renuncia: 5 días hábiles
Resolución

Con fecha 19 de mayo se publica la Resolución 206/106 de 18 de mayo del Director Gerente de la OSI Debabarrena por la que se publica la convocatoria de movilidad interna definitiva y temporal para la cobertura de puestos de la OSI.
Plazo de solicitudes: del 20 al 31 de mayo de 2016
Resolución
Anexo I
Anexo II
Guía de movilidad

Publicada Resolución de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea por la que se aprueba el listado definitivo por orden de puntuación y se resuelven definitivamente varios puestos de trabajo.
Recurso de alzada: dle 1 al 28 de marzo de 2018, ambos inclusive.
Resolución

Publicada la Resolución de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea por la que se aprueba el listado provisional.
Plazo de reclamaciones: hasta el 20 de febrero de 2018, inclusive.
Resolución 

Publicada resolución 169/2017, de 4 de diciembre de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea con la convocatoria.
Requisito: personal fijo
Puesto: TCE. C.S. Tolosa (Odontología)
Perfil lingüístico: PL2
Plazo: hasta el 15 de enero de 2018, inclusive.
Resolución
Solicitud
 

Publicada Instrucción 1/2018, de 15 de febrero de 2018, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, sobre el disfrute de días adicionales por antigüedad del año 2015 del personal laboral del entre público.
Resolución en castellano
Resolución en vasco

El pasado 10 de mayo de 2016, el asesor jurídico de SAE acudió al juicio en la Sala de lo Social del T.S.J.P.V. para reclamar los canosos a partir de septiembre de 2015 y, de momento, la Sala de los Social del T.S.J.P.V. ha estimado la demanda.

Más información

El Gobierno Vasco ha aprobado la devolución de canosos, según se publica en el dossier del Consejo de Gobierno de 5 de abril de 2016.
Dossier

El personal estatutario interesado en reclamar los AP´s y días adicionales de libre disposición por antigüedad (canosos) debe pasar por las sedes sindicales de SAE para realizar la reclamación.

Personal laboral: SAE reclama para los TCE y Técnicos de Farmacia a través de conflicto colectivo los AP´s y días adicionales de libre disposición por antigüedad (canosos)
 

Publicada Resolución de 26 de enero de 2018, de la Directora del IVAP con la convocatoria para la realización de pruebas para la acreditación de perfiles lingüísticos.
Solicitudes
Las personas interesadas pueden entregar la solicitud en el IVAP (c/ Donostia, 1-Vitoria-Gasteiz.
En el departamento de personal del IFBS sólo se recogerán solicitudes para enviar al IVAP hasta el 23 de febrero de 2018.
Base 4ª. Quienes se presenten por primera vez a la convocatoria organizada por el IVAP, o quienes habiéndose presentado en alguna ocasión, hayan cambiado de puesto de trabajo, deberán adjuntar certificado acreditativo del nombre y del código del puesto que ocupen, a fin de que puedan ser recogidos en el registro de perfiles lingüísticos.
Quienes se presenten por primera vez, tendrán que adjuntar copia del DNI a su solicitud.

 

Para integrar las citadas listas tendrán prioridad quienes tengan el título de especialista, cuando exista o haya existido especialidad. En segundo lugar tendrán prioridad quienes hayan acreditado una formación postgrado de un mínimo de 250 horas o los créditos equivalentes a las mismas. En último lugar figurarán quienes hayan prestado servicios en dichas áreas un mínimo de tres meses en los tres últimos años.  Todo ello requerirá la correspondiente acreditación documental al efecto.
Por ello, se abre un plazo para todas aquellas personas que, formando parte de la lista de sustituciones y eventualidades del Hospital, deseen formar parte, además, de las listas específicas que se van a confeccionar, rellenen la solicitud anexa, señalando las áreas de las que quieren formar parte, teniendo en cuenta los requisitos exigidos.
Cada persona podrá inscribirse simultáneamente en cuantas listas específicas desee.
Se podrá apuntar cualquier otro profesional que no estando en las listas del Hospital de Urduliz cumpla los requisitos exigidos.
Solicitudes: del 19 de febrero al 2 de marzo de 2018, ambos inclusive. Se deben entregar en la Dirección de Personal del H. de Urduliz.
Solicitud