Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
Lista de sustituciones de técnico en higiene bucodenta
Resolución 547/2019, de 16 de julio, de la directora de recursos humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se ordena la publicación en la pagina web de Osakidetza de las listas actualizadas de desempeño de funciones de superior categoría y de contratación temporal, en su modalidad de lista de sustituciones de técnico en higiene bucodental
Plazo para interponer recurso de alzada ante el director general de osakidetza-servicio vasco de salud :un mes contado a partir del día siguiente a su publicación (16 de julio 2019).
Con fecha 15 de julio de 2019 se publica en la web de Osakidetza una nota informativa sobre el disfrute de vacaciones tras incorporación al puesto de trabajo.
Con fecha 15 de julio de 2019 se publica la Instrucción nº 7/2019, de 12 de julio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza SVS sobre licencias por fallecimiento de parientes, acompañamiento de parientes a la realización de pruebas invasivas y hospitalización a domicilio.
Instituto Foral de Bienestar Social.
Incremento retributivo año 2019.
Con fecha 10 de julio de 2019 se publica en BOTHA el Acuerdo 419/2019 de 25 de junio, por el que se aprueban las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social con un incremento del 2,25% respecto a las del año 2018
Dicho incremento, tendrá efectos desde el 1 de enero de 2019.
Acuerdo
Amortizan las plazas obviando las solicitudes de SAE.
En el BOTHA de 10 de julio de 2019 se publica la amortización de dos plazas de TCE, para sustituirlas por jefaturas y mandos. Las peticiones y registros que SAE ha realizado solicitando que esta amortización no se produjera y solicitando un aumento de personal para nuestra categoría no han sido tenidas en cuenta. Esto se produce, contradiciendo la política social que tanto publicitan en campaña electoral nuestros responsables políticos, donde continuamente prometen más y mejores servicios sociales.
* ¿Dónde está esa mejora cuando se amortizan plazas de personal sanitario, en la categoría de TCE/AE, que son las profesionales encargadas de dar la atención directa a los residentes/usuarios?
* ¿Dónde está esa mejora, cuando desde SAE se lleva años solicitando un incremento de plantillas en la categoría de TCE/AE, pieza indispensable y vital para el funcionamiento del IFBS y desde las distintas Direcciones siempre han negado este incremento ante la imposibilidad de variar la RPT y crear nuevos puestos?
* ¿Por qué si no se pueden crear nuevos puestos, se crean más jefaturas y mandos intermedios amortizando plazas en la categoría donde más se necesitan?
* ¿Cómo explican los máximos responsables del IFBS a los residentes y usuarios de los servicios sociales y a los cientos de familiares que están esperando una cobertura de estos servicios, que se amorticen plazas donde más se necesitan en beneficio de la creación de puestos de oficina y gestión?
Una vez más, nos queda claro a los TCE que debemos unirnos por nuestro propio colectivo, pero también por la defensa de los servicios sociales de Álava y por el conjunto de la sanidad.
No lo dudes más, LUCHA POR TU PUESTO DE TRABAJO,
Acuerdo