Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
Apertura del plazo para la confección de listas
LISTADO DEFINITIVO . PROMOCIÓN INTERNA. CCSS
PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Plazo para presentar alegaciones: Del 20 de julio al 21 de agosto de 2023, ambos inclusive.
Más información en: Resolución y lista
OSI DEBAGOIENA ESI
T. LABORATORIO
T. RADIODIAGNÓSTICO
Resolución 336/2023, del Director Gerente por la que se procede a aprobar el listado provisional.
Plazo para presentar alegaciones:
Del 12 al 23 de junio de 2023, ambos inclusive.
Más información en:
Resolución 211/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes por orden de puntuación de diferentes categorías, entre ellas:
- Técnico de Cuidados en Enfermería
- Técnico en Laboratorio
- Técnico en Farmacia
Plazo para presentar alegaciones: Del 30 de junio al 29 de julio de 2021, ambos inclusive.
Más información
Resolución 180/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a aprobar el listado provisional de aspirantes por orden de puntuación de diferentes categorías, entre ellas:
- Técnico de Cuidados en Enfermería
- Técnico en Laboratorio
- Técnico en Farmacia
Plazo para presentar alegaciones: Del 08 al 21 de junio de 2021, ambos inclusive.
Más información
Publicada la Resolución 39/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas.
Los interesados deberán dirigir su solicitud cumplimentada con todos sus datos personales a la Dirección Personal de OSI Debagoiena (Avda. Nafarroa, 16, 20500 Arrasate/Mondragón).
Plazo para presentar solicitudes: del 16 de marzo al 16 de abril de 2021, ambos inclusive.
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZko UDALA
BATERÍA DE PREGUNTAS
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, pone a disposición de todas aquellas personas interesadas, la BATERÍA DE PREGUNTAS PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) PARA LA CONVOCATORIA ESPECIAL DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN.
OSAKIDETZA
Osakidetza, mostrando una vez más el desprecio por sus trabajadoras/es, marca los meses de verano como hábiles (incluidos julio y agosto) haciendo que, mientras la gran mayoría del personal se encuentra disfrutando de sus merecidas vacaciones, se puedan publicar los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en la Oferta de Empleo Público 20-21-22+E o los listados provisionales con la relación de aspirantes con opción a plaza de la OPE 2018-2019.
¡IMPORTANTE! Recuerda que el listado definitivo de personas admitidas y excluidas de la OPE 20/21/22/E conlleva la presentación de la documentación NO VALIDADA en el curriculum vitae en los siguientes 10 días hábiles a su publicación; siendo el plazo de 15 días hábiles para la presentación de documentación en el caso del listado provisional con la relación de aspirantes con opción a plaza de la OPE 2018-19.
Te recomendamos que revises y cargues toda la documentación en la aplicación CV y dejes toda la documentación a entregar preparada.
La documentación a presentar, si NO ESTÁ VALIDADA, según las bases de la OPE 20/21/22/E es:
• DNI.
• Titulación.
• Servicios prestados fuera de Osakidetza.
• Perfiles lingüísticos.
• Certificado de discapacidad si es el caso.
• Formación complementaria.
• IT txartela.
• Vinculación de servicios prestados.
Si sales fuera de vacaciones, deja a alguien encargado/a con AUTORIZACIÓN tuya para realizar el trámite, ya que el plazo es muy corto.
¡¡¡ SAE CRITICA LA NEFASTA GESTIÓN REALIZADA EN EL PROCESO !!!
LA MAYOR OPE EN LA HISTORIA DE OSAKIDETZA QUE SE DESARROLLARÁ HASTA NOVIEMBRE, NO HA COMENZADO CON BUEN PIE.
A LAS INCIDENCIAS EN LOS EXÁMENES DE RADIODIAGNÓSTICO Y TÉCNICO DE FARMACIA REALIZADOS EL PASADO SÁBADO, AHORA SE UNEN TAMBIÉN LAS QUEJAS DE LOS TÉCNICOS INFORMÁTICOS Y OFICIALES DE COSTURA.
DAN POR BUENAS RESPUESTAS QUE NO LO SON Y PARTE DEL CUESTIONARIO ABORDA ASUNTOS NO INCLUIDOS EN LOS TEMARIOS MEZCLANDO PREGUNTAS DE UNOS Y OTROS.
¿HASTA CUANDO LA INCOMPETENCIA DE OSAKIDETZA?
NO SON INCIDENCIAS PUNTUALES CUANDO SE JUEGA CON EL FUTURO DE LOS TRABAJADORES.
TAL COMO RECOGE LA PRENSA, AL IGUAL QUE OTRAS CENTRALES SINDICALES, EL SINDICATO SAE SE HA UNIDO A LAS CRÍTICAS VERTIDAS POR LA NEFASTA GESTIÓN DE LA OPOSICIÓN.
Una vez más Osakidetza la lía en una oposición
Este pasado fin de semana arrancaban las pruebas para la oferta de empleo público de Osakidetza y una vez más, lejos de aprender de los errores, Osakidetza la vuelve a liar.
Osakidetza mezcla preguntas entre modelos e incluye preguntas en los exámenes que nada tienen que ver con el temario publicado oficialmente. Todo esto según su versión “incidencia puntual e imprevisible”.
Este despropósito, unido a la incompetencia de Osakidetza para resolver con la suficiente antelación la convocatoria 2018-2019 previamente a la celebración de la oposición que ahora nos ocupa (proceso de estabilización 2020-2021-2022), hace que las personas opositoras se encuentren indefensas ante lo que es un sinsentido y un despropósito por parte de la Administración; viéndose obligadas a estudiar y preparar una oposición sin ni tan siquiera saber si tienen posibilidad de obtener una plaza por el anterior proceso. Esto es un síntoma más del desprecio que demuestra Osakidetza por su plantilla de trabajadoras/es, profesionales que están cansadas/os y hartas/os de maltratos y precariedad laboral, con contratos que día a día empeoran sus condiciones laborales y coartan sus derechos laborales.
Por todo esto, SAE pide una profunda reflexión a Osakidetza para encauzar esta mala organización que está llevando a la sanidad vasca a un precipicio, donde finalmente se producirá su inevitable caída y de donde difícilmente se podrá salir por mucho que las/os trabajadoras/es de Osakidetza pongan de su parte, como lo llevan haciendo los últimos años.