Os recordamos que la pasada semana se publicó el listado provisional de aspirantes de la convocatoria del proceso de la OPE 22-24 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Siendo informados los participantes particularmente en su correo electrónico.

PLAZO DE SUBSANACIÓN DE DEFECTOS O ERRORES
10 días hábiles a través de la dirección de correo: procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org

Enviarse desde la dirección de email que se ha registrado en la solicitud.

Incluir en el asunto el código OPE 22-24.

Incluir en el cuerpo identificación personal (DNI, nombre y apellidos), las correcciones que se solicitan y el motivo de la corrección.

Esta comunicación se debe considerar correctamente presentada cuando se reciba el mensaje de confirmación de su recepción. El plazo máximo para la confirmación es de dos días laborables. En caso de no recibirla, comprobar dirección de envío y reenviar el mensaje o contactar con la Unidad de Selección: 945161616 – 4322.

EXCLUSIONES
Aquellas personas que no hayan abonado la tasa a fecha de fin de solicitudes deberán entender que quedan excluidas del proceso.

EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE SE HA PAGADO LA SUBIDA SALARIAL DE 0,5% + ATRASOS
IFBS informa, que la subida pendiente del 0,5% de incremento salarial, publicada en BOE por la Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, por la que se aprobaba el incremento complementario del 0,5 %, para el año 2024, de las retribuciones del personal al servicio del sector público, se ha hecho efectiva en esta nómina del mes de septiembre.

Con fecha 25 de septiembre de 2025, el IFBS informa, a través de su intranet, que se establece el período temporal para que las personas integrantes de cualquier bolsa de empleo temporal del IFBS modifiquen sus preferencias de participación a través del Portal de Empleo del IFBS.
RUTA DE ACCESO: Mis Gestiones – Modificación de preferencias.

La fecha de efectos de la modificación realizada será el 1 de noviembre de 2025.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MODIFICACIONES: Del 1 al 10 de octubre de 2025, ambos inclusive

Informamos que se han publicado en la intranet de la OSI Araba la Resolución 1784/2025, del director gerente de la organización sanitaria integrada araba, por la que se procede a publicar las listas de contratación específicas actualizadas de la categoría de TCE.

RECURSO DE ALZADA
Se podrá interponer ante la Dirección General de Osakidetza (1 mes)

Informamos que la Dirección de Personas de la OSI Araba, abrirá el próximo 23 de septiembre, el proceso negociador con las diferentes unidades para la presentación de propuestas de modificación de carteleras para el año 2026.

Del 23 al 30 de septiembre

Los mandos intermedios de cada unidad publicarán en cada servicio la nota informativa indicando la apertura del periodo de presentación de las propuestas de modificación del calendario anual.

Del 1 al 15 de octubre

Se deberán realizar las reuniones en las diferentes Unidades para la determinación de los calendarios. En los supuestos en que la iniciativa de modificación se realice por el personal de la unidad o servicio afectado, se requerirá para su validez la concurrencia de la mayoría del personal del servicio sujeto, en el año siguiente, a dicha modificación, en base a los siguientes criterios generales:

Podrá participar y votar el personal que ocupe plaza de plantilla estructural (fijo e interino) y los temporales de más de seis meses de duración.

El personal con reducción de jornada tendrá derecho al porcentaje de voto que corresponda al tanto por ciento de la jornada que realice.

El número de votos no podrá ser superior a la dotación de plantilla.

El voto se podrá delegar.

De dicho Acuerdo se dejará constancia en acta, en la que deberá constar la relación nominal de asistentes. El acuerdo será válido por mayoría de la mitad más uno de los miembros presentes. Si no hubiera ninguna propuesta se informará a la Dirección de Personal mediante escrito firmado por el mando intermedio del servicio y/o unidad.

Del 16 al 23 de octubre

Se presentarán las ACTAS firmadas por los asistentes y el mando intermedio, a la Dirección correspondiente, para su aprobación.

Del 24 al 31 de octubre

Se dará traslado de las actas firmadas a la representación del personal para que realice las alegaciones que estime oportunas.

Del 1 al 15 de noviembre

 Transcurrido el plazo anterior sin alegaciones, se podrá iniciar la modificación propuesta, procediendo a la firma de las actas. En caso contrario, se convocará una reunión de la Junta de Personal y/o secciones sindicales en la que se trate dicha modificación.