RESIDENCIA JOXE MIEL DE BARANDIARAN
DURANGO

¡¡Un millón de GRACIAS!!

Queremos compartir los buenos resultados obtenidos, ya que, gracias a VUESTRA CONFIANZA Y APOYO tenemos una delegada en la Residencia.

Es una SATISFACCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL poder continuar 4 años más pudiendo PROPONER, PELEAR, PLANTEAR, PRESENTAR a la dirección nuestros problemas e inquietudes.

Representar a nuestra categoría allá donde haya un solo compañero es una de las actividades más duras pero GRATIFICANTES que como delegados podemos materializar.

¡¡ENHORABUENA TCAE!!
 

                          
HORAS DE DESCANSO ENTRE TURNOS
 

Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet del INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL, una CIRCULAR sobre “HORAS DE DESCANSO ENTRE TURNOS”, en cumplimiento de REQUERIMIENTO EMITIDO POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO AL IFBS.
En fecha reciente, la Inspección de Trabajo ha emitido el requerimiento con el siguiente contenido:
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo doce horas.
Tal requerimiento se enmarca en un proceso previo de actuación inspectora en relación a una denuncia presentada sobre los turnos de trabajo desarrollados en un centro de trabajo del IFBS.
El efecto del requerimiento es inmediato y continuado, y supone la necesidad de cumplimiento EN TODO MOMENTO, e implica que SIEMPRE deberá respetarse un mínimo de 12 horas de descanso entre una jornada y la siguiente.
Los cambios de turno, sean voluntarios o como consecuencia de un requerimiento institucional, también deben contemplar un mínimo de 12 horas de descanso.
El incumplimiento de lo aquí expuesto y requerido por la Inspección de Trabajo supone una infracción grave en materia laboral y puede dar lugar a la imposición de sanciones.
El Sindicato SAE mantendrá conversaciones con la Dirección y resto de integrantes de la Junta de Personal para intentar paliar las consecuencias negativas que acarrea para los trabajadores dicho requerimiento.

CIRCULAR (Adjunto)
 

MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA COBERTURA DE AUSENCIAS
 

Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet del INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL, una CIRCULAR sobre “MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS”, por las dificultades que se puedan originar en la categoría de TCE/AE, entre otras.
 
Las personas funcionarias que, en respuesta a petición institucional o con confirmación posterior de la persona responsable del centro respecto a la necesidad surgida y cubierta, para el periodo comprendido desde el 1 al 31 de diciembre, presten servicios que supongan que concluyen su calendario con un número de horas superior a 1592 horas recibirán por los citados servicios compensación en tiempo o monetaria correspondiente a gratificación por servicios extraordinarios, según los términos marcados en el Acuerdo Regulador.
Si como consecuencia de las horas realizadas en los anteriores términos quedaran días de libranza pendientes de disfrute, podrán disfrutarse los mismos hasta el 15 de mayo de 2023.
 
En todo caso, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, DOCE horas.

CIRCULAR (Adjunto)
 

APROBACIÓN OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2022

Publicado en el BOPV, el ACUERDO de 25 de noviembre de 2022, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del ente público para el ejercicio 2022.

El número total de puestos que integran la Oferta Pública de Empleo de 2022 es de 1.644 plazas.

EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.

ACUERDO 25 NOVIEMBRE
 

Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el ACTA y los LISTADOS DEFINITIVOS de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal. 

Se informa que no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2022, se elevan estas a definitivas. 

• INTRANET RSMA 
• LISTADO PROVISIONAL Elevado a definitivo

LISTADOS PROVISIONALES 

Con fecha 24 de noviembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el ACTA y los LISTADOS PROVISIONALES de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.

El plazo de presentación de reclamaciones es hasta el 05 de diciembre de 2022 incluido.  

-LISTADOS

Publicada en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, la CONVOCATORIA de “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
 
Podrán solicitar las ayudas para la financiación de estudios todos los trabajadores de esta Organización de Servicios fijos, interinos en cobertura de vacante o sustitutos. El personal no fijo deberá haber prestado un mínimo de 180 días de servicio en la RSMA, tiempo que será computado desde el 1 de diciembre del año anterior hasta la fecha de convocatoria del año correspondiente.

Los cursos que se financiarán, serán exclusivamente los que hayan sido abonados durante el año natural en que se convoquen las ayudas, debiendo presentar justificante original del gasto debidamente cumplimentado.
 
Todo el personal que desee acogerse a estas ayudas deberá de presentar, en el Departamento de Personal (Elisabeth Nogueira) la solicitud escrita, acompañada del documento original acreditativo de la realización de los estudios y justificante original del gasto.
 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15:00 horas del día 18 de noviembre de 2022.

INTRANET RSMA (Ctrol + click)
CONVOCATORIA 
CRITERIOS 
SOLICITUD AYUDA POR ESTUDIOS