Con fecha 18 de noviembre, se realizó una oferta de interinidades a través del correo electrónico a las primeras personas integrantes de las listas de contratación 2018 que aparezcan como disponibles en dicha fecha en la categoría de TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
El mensaje de correo electrónico sustituirá a la llamada telefónica. Con la finalidad de cubrir todos los destinos mediante un único proceso, se ha seleccionado un mayor número de personas candidatas que de plazas ofertadas.
La dirección de correo electrónico a la que se enviará el correo será la facilitada en el momento de la inscripción en las bolsas. Por tanto:
• Deben comunicar cualquier cambio en su dirección electrónica mandando un correo a LP-LC@osakidetza.eus
• Únicamente se contactará telefónicamente con las personas que no indicaron ninguna dirección de correo electrónico en el momento de inscripción en las listas de contratación para solicitarles que faciliten una a la que remitirles la oferta.
 

AVISO
Osakidetza anula los correos anteriores, por lo que está reenviando avisos personalizados por aumento de plazas.
A las personas que ya hayan enviado solicitud, deberán enviarlas de nuevo.
El plazo de solicitudes se amplía hasta el próximo 7 de mayo de 2021.
 

El 27 de abril de 2021 se publicó en la web de Osakidetza-SVS el aviso, a través del correo electrónico, de la oferta de interinidades a las primeras personas integrantes de las listas de contratación 2018.
El mensaje de correo electrónico sustituiría a la llamada telefónica.
Con la finalidad de cubrir todos los destinos mediante un único proceso, se ha seleccionado un mayor número de personas candidatas que de plazas ofertadas.
La dirección de correo electrónico a la que se enviará el correo será facilitada en el momento de la inscripción en las bolsas. Por tanto cualquier cambio en su dirección electrónica comunicarlo en el correo:LP-LC@osakidetza.eus
Únicamente se contactará telefónicamente con las personas que no indicaron ninguna dirección de correo electrónico en el momento de inscripción para solicitarles que faciliten una.
 

RESOLUCIÓN 1389/2021 de la Directoria General de Osakidetza-SVS, por la que se publican las relaciones de personas admitidas y excluidas.
Plazo para presentar recurso de alzada:Un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPV (18/11/2021).
Resolución

Resolución 385/2021 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación provisional de destinos.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles 
Las listas se pueden ver en la parte privada de la aplicación web.
Resolución 
Modelo reclamación

Con fecha de 19 de julio de 2021 está prevista la publicación de la resolución que contiene la relación provisional de personas admitidas y excluidas, junto con la asignación provisional de destinos.
En caso de RENUNCIA a su participación en dicho concurso de traslados se dispone de plazo hasta el 05 de julio de 2021, incluido, haciendo uso del botón de RENUNCIA que encontrará en la aplicación web de CTAP, cuando acceda con su identificación y clave a su solicitud de participación en esta categoría.
Más información
 

RESOLUCIÓN 490/2020 de la Directoria de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de implantación del Concurso de Traslados Abierto y Permanente con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-SVS.
La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada.
Plazo para alegar, realizar o modificar la elección de destinos: Hasta el 15 de enero de 2021.
Resolución

Con fecha 24 de Diciembre se publica en el BOPV, el  ACUERDO de 27 de noviembre de 2019, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que SE APRUEBAN LAS BASES DEL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PARA LA PROVISIÓN DE DESTINOS BÁSICOS EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD. 

El presente Acuerdo tiene por objetivo establecer el marco del Concurso de Traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo en las Organizaciones que integran el sistema sanitario público vasco, estableciendo de forma homogénea para todas ellas, aspectos sustanciales tales como la periodicidad, el ámbito de aplicación, los requisitos de participación, el contenido mínimo de las convocatorias, la composición y funciones de las comisiones de valoración o el baremo de méritos, el proceso de participación y  adjudicación de destinos.
Acuerdo

Resolución de 12 de noviembre de 2021, de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOE (13 de noviembre de 2021). Se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos pruebas selectivas.
Fecha, hora y lugar: 10 de febrero de 2022 a las 10.00 h. en el Centro de Formación de la Seguridad Social (Paseo de la Casa de Campo, nº 1,28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid)
Resolución y listas de excluidos
Listas provisionales de admitidos
Designación de Tribunal
 

Resolución de 25 de octubre de 2021 de la Secretaría de Estado de función Pública por la que se amplían los plazos previstos para dictar resolución declarando aprobadas las listas de admitidos y excluidos y para celebrar el ejercicio de la fase de oposición.
Ampliación:
•    Hasta la mitad del inicialmente establecido para la publicación de listas de admitidos y excluidos.
•    En 2 meses para celebrar el ejercicio de la fase de oposición.
Más información

1 plaza TCE BIZKAIA
1 plaza TCE GIPUZKOA
Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E2 sujeto al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del citado Ministerio.

Plazo de inscripción: Se publicó en el BOE el 31 de julio de 2021. El plazo es de 20 días hábiles contados a partir de su publicación, sin tener en cuenta el mes de agosto.
Quienes deseen participar deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, de forma electrónica.
Convocatoria
Bases
 

Se ha publicado, con fecha 17 de noviembre de 2021, en la INTRANET de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, las LISTAS PROVISIONALES de las Convocatorias de MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL (definitiva y temporal).
PLAZO DE RECLAMACIONES: hasta el 2 de diciembre de 2021 incluido.
LISTADO PROVISIONAL MOVILIDAD DEFINITIVA 
LISTADO PROVISIONAL MOVILIDAD TEMPORAL 

Os informamos que con fecha 14 de octubre de 2021, se ha publicado en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba las RESOLUCIONES 230/2021 y 231/2021 de la Directora Gerente de la RSMA, por las que se procede a aprobar la apertura de la Convocatoria de LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA y TEMPORAL en la RSMA.

REQUISITOS COMUNES A AMBAS CONVOCATORIAS:
Los aspirantes deberán cumplir obligatoriamente los siguientes requisitos:
1. Estar en servicio activo o asimilado en la Red de Salud Mental de Araba.
2. Estar en el mismo puesto funcional que el destino o destinos objeto de la Movilidad Horizontal.

MOVILIDAD DEFINITIVA: El plazo de presentación de solicitudes es desde el día 14 de octubre de 2021 hasta el 27 de octubre de 2021.  
MOVILIDAD TEMPORAL: El plazo de presentación de solicitudes es desde el día 14 de octubre de 2021 hasta las 14h. del 2 de noviembre de 2021.

RESOLUCIÓN 230/2021 M. DEFINITIVA 
RESOLUCIÓN 231/2021 M. TEMPORAL
 

Publicada en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, Resolución del Director-Gerente del IFBS, por la que se resuelve la prórroga de las reducciones de jornada en determinadas condiciones durante el año 2022.
Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos.
Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal. En los supuestos de inicio, modificación o continuación deberán acompañar a la misma el calendario laboral con la conformidad de la Dirección o responsable del Centro en el que presta servicios. 
Resolución