57 PLAZAS AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE DICIEMBRE DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:www.aragon.es/oposiciones

RELLENANDO MODELO 524, ABONANDO LAS TASAS Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN

PUNTUACIONES OBTENIDAS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE:

T. E. RADIODIAGNÓSTICO CONVOCATORIA CO/75/22

LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA.

LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.

MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2023. FECHA DE LA CONVOCATORIA

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6

05/12/2024. TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CONCURSO OPOSICIÓN

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO
LAS PERSONAS QUE APARECEN EN EL ANEXO:
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2024/12677

DISPONEN DEL PLAZO DE UN MES PARA FORMALIZAR EL CONTRATO E INCORPORARSE

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18/10/24. Tras la publicación el día 17/10/2024 de las listas definitivas del Concurso extraordinario de Méritos y del Concurso Oposición en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA en el H. GENERAL DE VALENCIA, SE DEBERÁ APORTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN EN EL PROCESO DENTRO DEL PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (desde el 18/10/2024 al 31/10/2024) según las Bases Generales del DOGV Nº 9127 de 14/07/2021:

-Instancia general (expone/solicita)
a) DNI o documento equivalente para los nacionales de otros Estados.
b) Título académico exigible según la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación del título exigible.
c) En caso de poseer cualquier certificación acreditativa de estar en posesión de cualquier nivel de conocimientos de valenciano expedido por la autoridad competente. (*quien lo posea)
d) Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas. En el caso de personas extranjeras, la declaración responsable hará constar el hecho de no encontrarse en situación de inhabilitación.
e) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. En caso de las personas aspirantes que tengan otra nacionalidad, además deberán aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es nacional. https://sede.mjusticia.gob.es/es/tramites/certificado-registro-central
Base octava de la Convocatoria publicada en el DOGV nº 9495 del 22/12/2022.
8. b) las personas que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 4ª, deberán presentar adicionalmente fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación. Toda la documentación deberá presentarse en el Registro General del CHGUV

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17/10

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL VALENCIA
CONCURSO EXTRAORDINARIO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

PUBLICADA LA RELACIÓN DE PERSONAS QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO Y PLAZO ENTREGA DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA: Técnicos en Cuidados de Enfermería (CO/32/22)

PLAZO ENTREGA DOCUMENTACIÓN: desde el 18/10/2024 hasta el 31/10/2024 (ambos inclusive)
Consulta el listado.

+ información : https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018

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CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN

ACUERDO PROVISIONAL DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PLAZO DE ALEGACIONES:

10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
LA PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES DEBE REALIZARSE PREFERENTEMENTE DE FORMA TELEMÁTICA EN LA WEB DEL CHGUV O EN EL REGISTRO GENERAL DEL CHGUV (EDIFICIO GERENCIA)

EL LISTADO ESTÁ PUBLICADO EN EL TABLÓN DE DIRECCIÓN DE RRHH Y EN LA WEB CORPORATIVA

OPOSICIONES Y CONCURSOS

Resolución de 28 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Casar de Cáceres (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cuatro plazas de TCE/AE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre ESTABILIZACIÓN.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (del 6 al 19 de nov 2024)
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Osakidetza va a proceder a separar este proceso en dos fases:
1ª Fase: OPE ESTABILIZACIÓN (concurso y concurso oposición).
2ª Fase: OPE 20-21-22 (concurso oposición, turno libre y turno de promoción interna) siendo en esta fase donde se va a modificar la valoración recogida en las bases específicas sobre servicios prestados.
Más información en este enlace

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022 2023 2024

A grupará Decretos anteriores Ofertas de Empleo Público 2022 2023 2024
Convocatorias Conjuntas. Se publicarán conjuntamente Turno Libre y Promoción Interna , pasándose las plazas no ocupadas de Promoción Interna al Turno Libre

Mismo Número de Preguntas que en las anteriores :
Categorías (C1 y C2): Cuestionario teórico/práctico de 75 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alternativas , siendo sólo una válida.

Duración: 2 horas.
Categorías ( Cuestionario teórico/práctico de 50 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alte rnativas , siendo sólo una válida .

Duración: 1 hora y 30 minutos.

Discapacidad Intelectual: Cuestionario teórico de fácil lectura, teniendo 25 preguntas tipo test cada una con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una válida . Duración: 1 hora y 30 minutos.

Solicitudes, Documentación y Autobaremo de Méritos Se presentará todo durante el plazo de Presentación de Solicitudes para agilizar la valoración de méritos.

Pruebas Selectivas superadas, está valorándos e que sean méritos puntuables en la fase de Concurso.

Resolución del Proceso Se pretende tenerlo resuelto en un máximo de dos años.