SEGÚN INFORMACIÓN DE CONSELLERÍA:

-    LA PRÓXIMA EDICIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO SE DENOMINARÁ “EDICIÓN DEL AÑO 2023”.

-    ESTÁ ABIERTA DESDE EL 1 DE ABRIL HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023

-    LA FECHA DE CORTE PARA MÉRITOS SERÁ A 30 DE SEPTIEMBRE.

-    A PARTIR DE AHORA HABRÁ UN SOLO CORTE AL AÑO.

-    SE INCLUYEN LOS DEPARTAMENTOS DE DENIA Y MANISES, DE PRÓXIMA REVERSIÓN. EL DEPARTAMENTO DE MANISES REVERTIRÁ A PRINCIPIOS DE MAYO.

-    LOS ASPIRANTES QUE SÓLO TENGAN QUE APORTAR MÉRITOS NO VALORABLES DE OFICIO, SIN CAMBIO DE DEPARTAMENTO NI CATEGORÍAS, SÓLO TENDRÁN QUE CUMPLIMENTAR LA SEGUNDA FASE, SIN NECESIDAD DE VOLVER A HACER INSCRIPCIÓN.

-    SE TERMINARÁN DE INCLUIR LAS CATEGORÍAS DE SALUD PÚBLICA QUE FALTABAN.

ERA

La Jefa de Sección de Personal informa al Comité de Empresa que acaban de publicar la lista de empleo de TCE actualizada a fecha 29 de marzo 2023. Esto quiere decir que aparecerán como disponibles todos aquellos que enviaron la recuperación a la lista el día 28 de marzo o días anteriores. Las solicitudes que entraron a lo largo del día 29 no se ven reflejadas porque estarán disponibles 
el día 30 de marzo.

Es IMPORTANTE que l@s candidat@s que enviaron la recuperación el día 28 de marzo comprueben que aparecen como disponibles ya que en ERA creen que pudo saturarse el correo. En caso de que no aparezcan deben enviar hoy la recuperación o el justificante de haberlo solicitado al correo habilitado para ello:  recuperacion_bolsa_eracontratacion@asturias.org.

Es importante recordar que las subsanaciones tienen efectos al día siguiente de su presentación.

Antes de volver a enviar el correo de recuperación comprobar si están o no disponibles, 
para no saturarlo de nuevo.

Hoy no hicieron llamamientos, mañana empezarán con ellos. Intentarán cubrir estos dos días que restan de semana las vacantes que se inician entre 
los días 1 y 3 de abril.
 

La Jefa de Sección de Personal informa, vía correo electrónico, al Comité de Empresa lo siguiente: Se relaciona a continuación el listado de las vacantes a cubrir por centro de trabajo y fecha de incorporación. La previsión es comenzar con los llamamientos la próxima semana.

Más información

Publicada con fecha 29 de marzo en el BORM, Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y se abre plazo para presentación de documentación para la valoración de méritos de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas libres de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración.

• RESOLUCIÓN

Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para que las personas aspirantes admitidas aporten la documentación

https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=2340&IDTIPO=200&CODIGO_CUERPO=DFX04&CODIGO_CONVOCATORIA=DFX04C21&TIPO_ACCESO=L&RASTRO=c$m61986,68820

FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería

OPE FASE CONCURSO

Publicado con fecha 15 de febrero en el BORM,
relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas por el sistema de concurso

Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”, para que las personas aspirantes excluidas puedan subsanar, en su caso, el defecto que haya motivado su exclusión (16/02/2023 al 1/03/2023)

LISTADO

RESOLUCIÓN

https://empleopublico.carm.es/publicaciones/29820.pdf

Publicado en el BORM convocatoria pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería/TCE (código DFX04C21- 3) para la estabilización de empleo temporal de larga duración.

PUNTUACIÓN MÁXIMA 100 PUNTOS:
Experiencia por servicios prestados en la Administración Pública (60%)
Otros méritos (40%). Por cada ejercicio aprobado en convocatorias anteriores, tanto de estabilización como de acceso libre, promoción interna o promoción interna por reconversión en los mismos Cuerpos, Escalas y Opciones al que la persona aspirante participe, 20 puntos.

Plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles: 07/12/22 hasta 9/01/2023 a través SEDE.CARM.ES procedimiento 2120

La aportación de los méritos NO se hará con la solicitud, los méritos se presentarán cuando se abra el plazo tras la publicación de la resolución definitiva de admitidos y excluidos

Más información

¡¡¡NOTA INFORMATIVA!!!

BAREMACIÓN BOLSA

• INSTITUCIONES SANITARIAS PRIVADAS
• SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Según reunión mantenida en el día de ayer entre la Administración y las distintas  Organizaciones Sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, desde el Servicio Extremeño de Salud nos comunican de manera oficial que para la próxima actualización de la bolsa del SES, prevista para finales de abril de 2023, SE TENDRÁ EN CUENTA LA BAREMACIÓN (así lo ha sentenciado el Tribunal Supremo) en el apartado de EXPERIENCIA PROFESIONAL, de los servicios prestados en Instituciones Privadas y Residencias de Mayores, SIEMPRE QUE ESTOS SE HAYAN DESEMPEÑADO BAJO CONTRATACIÓN COMO TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE).

Aquellos aspirantes que no hayan presentado en su día su experiencia profesional por no encontrarse su Institución Asistencial en el Registro General de Centros, PODRÁN SUBSANAR DICHA INCIDENCIA DURANTE EL PERIODO DE RECLAMACIÓN/SUBSANACIÓN que, como viene siendo habitual, se publicará junto con el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo del Servicio Extremeño de Salud.

CONSELLERÍA DE JUSTICIA

Se vuelve a convocar, una vez más, una bolsa de trabajo, esta vez de la Consellería de Igualdad, para “Auxiliares de Enfermería”.

“Las funciones que se desempeñarán son las inherentes al puesto, entre otras: atender las necesidades personales y de higiene de las personas usuarias y atender los requerimientos sanitarios que precise, bajo la supervisión de las personas responsables de enfermería y medicina, tales como distribución de la medicación y control de la temperatura, seguimiento de dietas, etc.”

Curiosamente, a pesar del carácter claramente sanitario del puesto, el requisito de titulación es el de Graduado en ESO.

A pesar de que la Ley de la Función Pública de la Comunidad Valenciana establece dos Categorías Profesionales de TCAE en el C1, a las que se les exige la titulación de Formación Profesional y Auxiliar de Enfermería que solo se les exige la ESO, SAE desde hace años lleva exigiendo que para la asistencia a cualquier usuario/paciente/residente se exija la titulación de Grado medio de la Formación Profesional.

No podemos consentir que para una categoría denominada “Auxiliar de Enfermería”, no se exija la titulación correspondiente.

Pedimos, tanto a la Consellería de Igualdad como a la de Justicia, que rectifique las convocatorias, añadiendo el requisito de titulación.