ACUERDO 133/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

CONCURSO.- Serán las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016
 Se ofertan 5.840 plazas de personal estatutario con la distribución por categoría profesionales según se detalla en el anexo.
El sistema de selección será
a) El concurso-oposición para 1.347 plazas
b) El concurso para 4.493 plazas

Bocyl

EXAMEN 5 DE NOVIEMBRE

ELTRIBUNAL CALIFICADOR HA ACORDADO:
1)    No penalizar las respuestas en blanco.
2)    Se considerarán aprobados los opositores que obtengan el mayor número de respuestas acertadas hasta completar el número total de 42 opositores (criterio 1), siempre y cuando su número de respuestas acertadas sea igual o superior al 50% del número total de preguntas válidas (criterio 2). mediante la aplicación de los dos criterios anteriores, el tribunal establecerá el número de respuestas acertadas que es necesario para superar el ejercicio (punto de corte). Todos los opositores con idéntico número de aciertos al fijado como corte se considerarán aprobados, aunque se supere el número de opositores indicado en el criterio 1.
3)    Se asignará una valoración de 50 puntos en el ejercicio único a los opositores que obtengan un número de respuestas acertadas igual al punto de corte.
4)    El resto de aprobados tendrá una calificación distribuida entre los 50 y 100 puntos, proporcional a su número de respuestas acertadas conforme a la siguiente fórmula:
VE=50+[50 x (NRA-PC)], donde:
VE= Valoración del ejercicio único del proceso selectivo.
NRA= Número de respuestas acertadas.
PC= Punto de corte.
NPV= Número de preguntas válidas.
5)    Únicamente si, aplicando los criterios señaladas en el punto 2, no se alcanzase el número acordado de opositores a considerar aprobados, se establecerá con efecto inmediato el punto de corte en 50% del número de preguntas válidas, sin más requisitos, y todo el que iguale o supere ese PC se considerará que ha superado el ejercicio.

- CRITERIOS VALORACION OPE IMSERSO

- CRITERIOS VALORACION OPE IMSERSO P.I Y DISCAPACIDAD

PUBLICADA RESOLUCION POR LA CUAL SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS ÚNICOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS EN LAS BOLSAS DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO CUIDADO AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y PARA UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS.

Los listados únicos de aspirantes admitidos recogen las solicitudes y los méritos registrados por los aspirantes con la puntuación de acuerdo con la valoración de sus méritos referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2022.

Todos los aspirantes incluidos, dentro de los cortes de actualización de valoración de méritos, deberán presentar en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de los listados únicos (desde el 3 de noviembre hasta el 30 de noviembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).   

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DF. TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADO AUXILIARES DE ENFEMERÍA, RESUELVE.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de alegaciones v la subsanación de errores. JUNTO CON LA PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES, los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dentro del plazo de subsanación indicado DEBERÁN REALIZAR LAS SIGUIENTES ACCIONES:

A)    Para subsanaciones de datos personales y requisitos registrados telemáticamente:

o    Para subsanar errores en la consignación de sus datos personales, 

o    Para subsanar los defectos de las titulaciones registradas telemáticamente por los aspirantes hasta el 15 de octubre de 2021.

B)    Para las subsanaciones de méritos registrados telemáticamente:

o    Para subsanar los méritos que han sido registrados telemáticamente de manera incorrecta por los aspirantes hasta el 15 de octubre de 2021.

C)    Para las subsanaciones documentales de los requisitos y méritos:

o    Los aspirantes podrán presentar subsanación documental de los requisitos y méritos acreditados defectuosamente por ellos hasta el 17 de noviembre de 2021. ".

Las alegaciones v subsanaciones realizadas por los interesados serán estimadas o desestimadas con la publicación de la Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.

Las modificaciones, así como el registro de nuevos méritos en la aplicación informática realizados con posterioridad a los diez días hábiles de plazo establecidos, se tendrán en cuenta para el corte anual de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre.
Resolución

NOTA INFORMATIVA

Se abre el periodo de inscripción y actualización de la bolsa del Servicio de Salud de Castilla La-Mancha  (SELECTA).

El plazo será desde el 3 de noviembre hasta 3 de diciembre ambos incluidos.
 

Habiendo finalizado el plazo de admisión de instancias para participar en el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional TCAE  perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.
Se declara provisionalmente excluidos, por los motivos que se señalan, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo II, 

Plazo de cinco días, a partir del siguiente al de la publicación en el BOC de esta Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión.

-  ANEXOS

Resolución por la que se modifica la bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería.
Resolución

Se publica hoy en el BOC el listado definitivo de puntuación de méritos de personal que esta apuntado a la bolsa de empleo extraordinaria de la categoría Técnico Sociosanitario.
Contra la actual resolución, se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de 1 mes, o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC y que resuelve el mismo órgano que dicta la resolución.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 30 DE DICIEMBRE EN BO DE CANTABRIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TEMPORAL DE PUESTOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TCE.
ESTIMADOS LOS RECURSOS DE REPOSICIÓN PRESENTADOS POR VARIOS PARTICIPANTES CONTRA LA ANTERIOR RESOLUCIÓN, LA COMISIÓN DE VALORACIÓN REALIZA UNA NUEVA PROPUESTAS DE ADMITIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO, RELACIONADOS EN EL ANEXO I.
Resolución

Publicada hoy, 5 de agosto en el BO de Cantabria, Resolución por la que se hace pública la Bolsa de Trabajo Extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos reservados a Personal Laboral de la categoría profesional de TCE/AE.
Anexo I: Listado Admitidos con puntuación total.
Anexo II: Listado Excluidos con la causa de exclusión.
Resolución
 

Con fecha 28 de agosto de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca  proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter  temporal, de los puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

A los aspirantes incluidos en esta bolsa extraordinaria les será de aplicación el VIII Convenio Colectivo para el Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web

https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-extraordinarias

REQUISITOS: estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en  BOC de la convocatoria.

LUGAR DE PRESENTACIÓN en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.

Resolución