Respecto a la presunta eliminación de la Plataforma de BOLSA, no hay ninguna comunicación OFICIAL.
LA ADMINISTRACIÓN RUEGA NO DIFUNDIR ningún tipo de cartelería indicando lo contrario ( como han hecho algunos sindicatos ).
Después de Semana Santa se empezará a trabajar en una MESA TÉCNICA para definir los baremos, ya que no tienen por qué coincidir obligatoriamente con los de OPE.
Por todo ello, RECOMENDAMOS:
 Subida de méritos a las personas que pasen a la FASE DE CONCURSO de la OPE en curso.
 El personal que no se encuentre en esa situación puede ir subiendo sus méritos a la VEC, poco a poco y sin prisas, ya que no hay plazos para otros procesos.

SE HA PUBLICADO EN EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR – MATERNO INFANTIL, NOTA INFORMATIVA SOBRE LA INCLUSIÓN EN PUESTOS ESPECÍFICOS – SERVICIOS ESPECIALES, DE LAS PERSONAS INTEGRANTES DE LA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DE LA CATEGORÍA DE TCE ADSCRITA AL CHUIMI, PRÓXIMA A PUBLICARSE.
Resolución

CORRECCIÓN RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR – MATERNO INFANTIL, POR LA QUE SE CORRIGE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y LISTA PROVISIONAL DE BAREMACIÓN A LAS PERSONAS QUE SE INCLUYEN POR SUBSANAR EL ERROR DE LA EXCLUSIÓN.
SE OTORGA UN PLAZO DE 10 DÍAS PARA QUE LAS PERSONAS INCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR RECLAMACIÓN CONTRA EL LISTADO PROVISIONAL DE BAREMACIÓN.
Resolución

PUBLICADA HOY, 25 DE FEBRERO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y RESULTADO PROVISIONAL DE LA BAREMACIÓN CON EPÍGRAFES Y SUBEPÍGRAFES, ASÍ COMO EL TOTAL DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN LA CONVOCATORIA DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE, DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL.
PLAZO PRESENTACIÓN RECLAMACIONES BAREMACIÓN: 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria.
Resolución
 

Publicada el viernes 26 de noviembre, Resolución de la D.G. del C.H.U. Insular-Materno Infantil, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de Listas Supletorias, TCE. 
Se otorgar un plazo de 10 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión. 
Ordenar la publicación de esta resolución en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y página web del Servicio Canario de la Salud.
Resolución
 

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil publicará convocatoria de 25 de junio de 2021 de Proceso Selectivo de carácter urgente para la constitución de LISTA SUPLETORIA de la categoría: TCE/AE.

• Plazo de presentación de solicitudes (20 días hábiles en Sede electrónica): del 28 de junio de 2021 al 23 de julio de 2021, ambos inclusive.

• Requisito de Titulación: Título de Formación Profesional de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o título equivalente.

Información General:
• Sistema de selección: CONCURSO de méritos 
• Las personas aspirantes deberán cumplimentar y presentar por vía telemática el modelo normalizado: Solicitud de Participación y un Historial Profesional.
• El procedimiento se realiza a través de la web oficial del Servicio Canario de la Salud o directamente en la Sede electrónica del Servicio Canario de la Salud a través del enlace. https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379
• Los documentos que acrediten los requisitos y los méritos alegados deberán escanearse de forma independiente y adjuntarse a cada mérito en formato pdf.
• No es necesario el cotejo de los documentos.
• La acreditación de servicios prestados en el Servicio Canario de la Salud: No es necesario solicitar certificado de servicios prestados.
• Deberán aportar un Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social (preferiblemente electrónico).
Más información

PUBLICADO EN LA PÁGINA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL, ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA LISTADO DE LOS ASPIRANTES QUE SUPERAN EL EJERCICIO ÚNICO REFERENTE AL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN EL GRUPO PROFESIONAL E2, ESPECIALIDAD ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS QUE DESEEN QUE SE LES VALORE (HASTA EL 29 DE ABRIL DE 2022 INCLUIDO)
Nota informativa
Listado

PUBLICADO AYER, 17 DE MARZO EN LA PÁGINA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, REFERENTE AL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO TURNO LIBRE. CONVOCATORIA 2021 - GRUPO PROFESIONAL E2, ESPECIALIDAD ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, ACUERDO PLANTILLA DE RESPUESTAS DEFINITIVA QUE INCLUIRÁN LAS RESPUESTAS PUBLICADAS EN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES, CON LAS SIGUIENTES EXCEPCIONES: 
- LA RESPUESTA CORRECTA DE LA PREGUNTA 78 DEL EJERCICIO DEL GRUPO PROFESIONAL E2, ESPECIALIDAD ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, PASA A SER LA “A”, EN LUGAR DE LA “B”. 
Resolución
Plantilla

PUBLICADOS PROCESOS SELECTIVOS PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO. TURNO LIBRE. CONVOCATORIA 2021 - GRUPO PROFESIONAL E2, ESPECIALIDAD ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA:
-ACUERDO PLANTILLA DE RESPUESTAS Y PLAZO DE ALEGACIONES. 
-PLANTILLA DE RESPUESTAS PROVISIONAL
-CUADERNILLO DE PREGUNTAS 
SI SE DESEA REALIZAR ALEGACIONES A ESTAS PLANTILLAS PROVISIONALES, PODRÁN PRESENTARSE EN EL PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN, INDICANDO EN EL ASUNTO “ALEGACIONES PREGUNTAS EXAMEN 26 DE FEBRERO”, IDENTIFICANDO EL GRUPO PROFESIONAL Y LA ESPECIALIDAD A LA QUE CORRESPONDE. ASIMISMO, SE ACOMPAÑARÁ LA DOCUMENTACIÓN Y/O REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA QUE JUSTIFIQUE LA ALEGACIÓN.
Acuerdo
Preguntas
Plantilla
 

PUBLICADA HOY, 31 DE MARZO, EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD, LISTAS DEFINITIVAS, ORDENADA POR PUNTOS Y POR ORDEN ALFABÉTICO,  DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN CON FECHA DE CORTE  2 DE NOVIEMBRE DE 2021 
Listado TCE por orden alfabético
Listado TCE por orden puntuación

Publicada hoy, 31 de marzo en el tablón de anuncios de SCS, Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, por la que se modifica la lista de empleo supletoria en la categoría de celador/a,  con corrección de determinados supuestos de empate de puntuación

Se procede a la corrección de la puntuación del epígrafe ii. formación continuada de las personas aspirantes a quienes les fue estimado, total o parciamente el recurso administrativo interpuesto

Se aprueba el nuevo anexo ordenado por puntuación y con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final, conforme se dispone en el anexo de esta resolución.
Resolución

Publicada hoy, 2 de agosto, Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y Lista Supletoria Provisional Baremación Méritos. - Celador/a.
Se otorga el plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución