LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO HA PUBLICADO NUEVA CONVOCATORIA PARA COMPLETAR EL RÓSTER O LISTADO DE PERSONAL SANITARIO PARA MOVILIZAR EL EQUIPO TÉCNICO ESPAÑOL DE AYUDA Y RESPUESTA EN EMERGENCIAS (START, SPANISH TECHNICAL AID RESPONSE TEAM) ANTE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA HUMANITARIA EN EL EXTERIOR.
Enlace: https://www.aecid.es/es
- TCAE PARA HOSPITALIZACIÓN/URGENCIAS: (1 PLAZA)
- TCAE PARA QUIRÓFANO (2 PLAZAS)
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (1 PLAZA)
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO (1 PLAZA)
- TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: FARMACIA (1 PLAZA)
EL PLAZO DE SOLICITUDES: ABIERTO HASTA EL PRÓXIMO 10 DE ABRIL DE 2022
PODRÁN PARTICIPAR LOS/AS PROFESIONALES CON NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, ASÍ COMO EL PERSONAL QUE ESTÉ PRESTANDO SERVICIOS EN EL SNS CON NOMBRAMIENTO DE CARÁCTER TEMPORAL.
EL PERSONAL QUE QUIERA FORMAR PARTE DEL PROYECTO START SOLICITARÁ, DE MANERA VOLUNTARIA, SU INCORPORACIÓN A LA BASE DE DATOS A TRAVÉS DE UN FORMULARIO, EN EL QUE REGISTRARÁ SUS DATOS. UNA VEZ CUMPLIMENTADO Y FIRMADO, SE ENVIARÁ, JUNTO CON LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS DATOS APORTADOS, A LA DIRECTORA DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO (A LA ATENCIÓN DE LA OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA).
LA PRESENTACIÓN SOLICITUDES EN PAPEL O DE MANERA TELEMÁTICA: EN EL REGISTRO GENERAL DE LA AECID (DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y POSTCONFLICTO. OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA. AECID. AVDA. REYES CATÓLICOS, 4 - 28040 MADRID), O BIEN A TRAVÉS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO COMÚN (REC) DE LA AGE EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
(NOTA: PARA BUSCAR LA AECID EN EL REC HABRÁ QUE BUSCAR “AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO” EN “ORGANISMO DESTINATARIO”).
NO PODRÁ PRESENTARSE MÁS DE UNA SOLICITUD POR PERFIL PROFESIONAL.
Instrucciones
Solicitud
Conforme a lo dispuesto en el apartado 4.1 de las Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de la categoría Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (BOC ORDINARIO NÚM. 182, de fecha 21 de septiembre de 2021), acuerdo publicar en la página web de la Fundación Marqués de Valdecilla. (www.fmdv.org) la siguiente relación provisional de admitidos y excluidos.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 5 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta relación provisional de admitidos y excluidos, para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, en caso de que aquél fuera subsanable a través de la plataforma https://empleo.fmdv.org/
Resolución
Publicada hoy, 21 de septiembre en el BO de Cantabria, Resolución por la que se convoca Proceso Selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería. FMV/CONV 08/2021.
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial que estará disponible en la página web de la Fundación (www.fmdv.org), en la plataforma web de procesos de selección de Recursos Humanos habilitada para tal fin. La realización con éxito de la solicitud generará automáticamente un correo electrónico que se enviará a la dirección de correo electrónico facilitada en el formulario de solicitud.
Titulación exigida: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o titulación equivalente.
El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (desde el 22 de septiembre hasta el 11 de octubre 2021).
Resolución
CEUTA, MELILLA Y CENTRO NACIONAL DE DOSIMETRÍA.
PROCESOS OPE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO OPE 2017, 2018, 2019 Y ESTABILIZACIÓN 2017 Y 2018
PUBLICADA, HOY 8 DE MARZO EN LA PÁGINA DE INGESA NOTA ACLARATORIA SOBRE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS A VALORAR EN FASE DE CONCURSO.
- NO RESULTA OBLIGATORIO QUE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE PRESENTE, EN CASO DE NO SER ORIGINAL, DEBA SER COMPULSADA.
- LOS DOCUMENTOS NO ORIGINALES QUE SE PRESENTEN DEBEN IR ACOMPAÑADOS DE UNA DECLARACIÓN RESPONSABLE FIRMADA POR LA PERSONA INTERESADA, EN EL QUE MANIFIESTE ESTAR EN POSESIÓN DE LOS DOCUMENTOS ORIGINALES Y ESTAR DISPUESTO A PONERLOS A DISPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE QUE SE TRATE EN EL CASO DE QUE ASÍ SE CONSIDERE NECESARIO.
- DICHA DECLARACIÓN PUEDE REALIZARSE SEGÚN EL MODELO ADJUNTO, O CUALQUIER OTRO CON CONTENIDO SIMILAR. - LAS PERSONAS INTERESADAS QUE A LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE NOTA ACLARATORIA HUBIERAN REMITIDO LA DOCUMENTACIÓN, PRESENTARÁN LA DECLARACIÓN RESPONSABLE HACIENDO REFERENCIA A LA CITADA DOCUMENTACIÓN Y A LA FECHA DE SU PRESENTACIÓN.
- EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN POR PARTE DE LAS PERSONAS QUE YA HUBIERAN REMITIDO LA DOCUMENTACIÓN, FINALIZA EL MISMO DÍA QUE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN A QUE SE REFIERE EL ANEXO II, APARTADO 2, PUNTO 2.2.
Nota
Publicada en la página de INGESA el avance en la ejecución de los procesos de las OPEs para reducir la temporalidad de los trabajadores con nuevas plazas consolidadas.
Aprobados los listados provisionales de admitidos y excluidos y finalizado el 24 de septiembre el plazo de reclamaciones, se conocerán los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en cuanto se analice la documentación presentada en todas las categorías.
El recorrido hacia la estabilidad iniciado en 2019, concluía el pasado junio OPE de 2016, con la adjudicación de 216 plazas entre los centros del INGESA Ceuta, el INGESA Melilla y el Centro Nacional de Dosimetría.
Además, el INGESA ha regularizado este año el funcionamiento de las Bolsas de Empleo Temporales y de la Promoción Interna Temporal para dotarlas del máximo de transparencia bajo los criterios de igualdad, mérito y capacidad.
Más información
OPOSICIONES en el SAS y en las AGENCIAS PÚBLICAS OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2018, 2019, 2020 y 2021
FECHA PREVISTA DE REALIZACIÓN DE EXÁMENES: 3 DE ABRIL DE 2022
Debido al elevado número de solicitudes de aplazamiento, “A CAUSA DE PARTO” y “PACIENTES ENFERMOS por COVID+” los exámenes se realizarán a MEDIADOS de MARZO 2.022.
ESTO RETRASARÁ LA PUBLICACIÓN de ASPIRANTES QUE SUPERAN la FASE de OPOSICIÓN EN ESTAS CATEGORÍAS.
Próximamente se habilitará, en la VEC, la realización del “Recurso Potestativo de Reposición” a los listados de aspirantes que superan la Fase de Oposición.
No serán corregidos los exámenes de aquellas personas que acudieron sin DNI o que se presentaron para examinarse en una sede que no les correspondía.
LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA.
DOGV NUM. 9293 08/03/22. BASES Y CONVOCATORIA DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
Bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón núm. 26, de fecha 1 de marzo de 2022.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOPC.
Las instancias se presentarán de forma telemática en la página web del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (www.hospitalprovincial.es), «Sede electrónica», opción «Catálogo de trámites», carpeta «Bolsas de empleo».
Resolución