Osakidetza ha publicado en la página web de OPE los horarios asignados para la celebración de los exámenes correspondientes a las 9 categorías profesionales que abrieron su plazo de inscripción el pasado 23 de marzo en Oferta Pública de Empleo 2023-2024-2025 convocada por Osakidetza y que tendrán lugar en el BEC (Barakaldo) en el mes de junio de 2026.
TCAE 20/06/2026 13:30 H.
T.E. LABORATORIO 19/06/2026 17:30 H.

CONVOCATORIA CONCURSO GENERAL PARA PROVISIÓN DE PUESTOS VACANTES RESERVADOS PARA PERSONAL LABORAL FIJO

Se ha publicado en el B.O.G. la convocatoria del concurso general para provisión de puestos vacantes RESERVADOS el personal laboral fijo de Fundación Uliazpi, así como las Bases que lo van a regir. Se ha aplicado a todos los puestos de cuidador/a el apartado 5 A de la norma de cobertura de vacantes.
Entre otros hay que cumplir los siguientes requisitos:

Ser personal fijo de Uliazpi de la plaza a la que pertenece el puesto al que se opta, aunque se halle en excedencia, servicios especiales….

Cumplir todos los requisitos del puesto al que se opta.

No haber tomado posesión en los 2 años anteriores en un puesto obtenido en concurso.
Se pueden consultar las bases en el siguiente enlace: Boletín Oficial de Guipúzcoa
La inscripción se debe realizar a través de la sede electrónica de Fundación Uliazpi-empleo público. Si por razones de convivencia familiar dos personas estén interesadas en obtener plaza en la misma localidad, deben indicarlo en sus solicitudes, entendiéndose que si no puede ser así sería anulada la petición. ULIAZPI

SEDE ELECTRÓNICA-EMPLEO PUBLICO
Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 de abril al 7 de mayo de 2026

MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030 CRITERIOS DE CORRECCIÓN, VALORACIÓN Y SUPERACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO

SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE - PERSONAL LABORAL FIJO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO PROFESIONAL E2

El Tribunal Calificador nombrado ha determinado los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio único que no están expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria y que se detallan a continuación:

1. La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización por escrito de un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes: Primera parte: incluirá 40 preguntas sobre el temario incluido en la parte común de esta convocatoria. Segunda parte: las 60 preguntas restantes versarán sobre el temario específico correspondiente a la especialidad, y en su caso, programa elegido. Se incluirán 6 preguntas adicionales de reserva (2 correspondientes al temario común y 4 al programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las preguntas del bloque correspondiente.

2. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán, descontando un tercio del valor de una respuesta correcta, es decir, por cada tres respuestas erróneas, se descontará una respuesta correcta.
3. Las respuestas en blanco no penalizarán.
4. El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos, correspondiendo un máximo de 40 ptos. a la primera parte, y un máx. de 60 ptos. a la segunda. La calificación global vendrá determinada por la suma de las puntuaciones en las dos partes.
5. La puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio será de 50 puntos, equivalente a responder correctamente como mínimo la mitad de las preguntas validas del ejercicio una vez descontadas las contestaciones erróneas.
6. En el supuesto de que el total de las preguntas validas fuese inferior a 100 como consecuencia de la anulación de un número mayor de preguntas de reserva que las previstas en cada parte, la calificación total del ejercicio se calculará en base al número total de preguntas válidas.
Enlace de Consulta: https://imserso.es/documents/20123/10578501/e2_tcae_criterios_correcion.pdf/4a96ab4c-db4f-1764-0498-83295b0093d3

Resolución de 8 de abril de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2025.

Se aprueban las relaciones definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org), y a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.

MÁS INFORMACIÓN:
HTTPS://IAS1.LARIOJA.ORG/BOLETIN/BOR_BOLETIN_VISOR_SERVLET?REFERENCIA=39813885-1-PDF-576479
 

PUBLICACIÓN DE LA BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE:
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se ha publicado en la web del Servicio de Salud de les Illes Balears, el listado del nuevo listado de Bolsa Subsidiaria, siguiendo el criterio de prelación de la nota del expediente académico. En caso de empate el criterio que se tiene en cuenta es, en primer lugar, el cumplimiento del requisito del catalán y, a continuación, el orden alfabético determinado por sorteo público (letra V) del primer apellido del candidato.
Enlace:

LISTADO BOLSA SUBSIDIARIA TCAE 13/04/26
Recordamos que no se entrega documentación en ningún registro.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan