50%: nómina complementaria en junio de 2017 (se cobra en julio).

50%: nómina complementaria en septiembre de 2017 (se cobra en octubre).

El personal eventual tendrá que haber prestado servicio or un periodo igual o superior a cuatro meses, en el mismo centro y categoría.

Publicados listados provisionales de candidatos que pasan a la fase de entrevista.
Cupo general TCE listado provisional seleccionados primer listado
Cupo general TCE listado provisional de candidatos que superan/no superan fase de pruebas
Cupo general listado provisional de candidatos que pasan a entrevista
Cupo discapacidad listado provisional de candidatos que superan/no superan la fase de pruebas
Cupo discapacidad listado provisional de candidatos que pasan a entrevista

SEGUNDA actualización de las instrucciones y distribución de candidatos.
Instrucción
Más información

Actualizada distribución de candidatos.

Instrucción actualización distribución

Publicado el listado de candidatos preseleccionados que acceden a la fase de pruebas.
Prueba: 15 de marzo de 2017 a las 9:30 horas
Lugar: Palacio de Congresos de Marbella, salvo las personas con discapacidad que soliciten adaptación antes de la prueba, que la realizarán en el salón de actos del Hospital Costa del Sol.
Instrucción
Listado cupo general
Listado discapacidad

Con fecha 9 de febrero de 2017 se publica la Resolución de 6 de febrero de 2017, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa dle Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico, para cubrir con carácter temporal el puesto de TCE, para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.
Inscripción en www.hcs.es, del 10 al 20 de febrero de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Bases
Oferta cupo general
Oferta cupo discapacidad

Lo único que sustenta este caos es la profesionalidad de los trabajadores de la unidad porque en el resto de variables todo son carencias: faltan recursos tanto humanos como materiales y falta espacio físico para atender la demanda asistencial del hospital.

Los datos son el fiel reflejo de esta realidad: desde el pasado domingo el número de pacientes ha aumentado cada día: el domingo día 26 había una treintena de pacientes mal ubicados, el lunes en un espacio habilitado para 29 pacientes eran 41 los enfermos ingresados y el martes se sube hasta 47 enfermos ingresados.

Todos ellos atendidos por cinco diplomados de enfermería y cinco Técnicos en Cuidados de Enfermería. La demanda de aumento de personal fue atendida reforzando la plantilla, únicamente, con un profesional más de cada una de estas categorías.

Algunas de las consecuencias de esta saturación de pacientes son evidentes para todos de forma que los pacientes tienen que llegar a compartir la toma de oxígeno, con una conexión en Y para que ambos enfermos puedan tener el aporte pautado en su tratamiento. Tampoco es posible cumplir con la debida separación de algunos pacientes para los que el protocolo de su patología incluye aislamiento de contacto y en estas circunstancias es imposible de mantener.

Esta situación, no se puede mantener por más tiempo, por lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado formalmente al director de enfermería que se habilite el espacio necesario para este aumento de pacientes que se ha convertido en habitual y que se dote del número de profesionales necesarios para poder proporcionar una buena calidad asistencial para todos los pacientes que debería ser la prioridad absoluta en cualquier centro hospitalario.

Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de conocimientos celebrada el día 15 de marzo de 2017 a las 9:30 del proceso selectivo para contrataciones temporales de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Cuestionario A
Plantilla de respuestas
 

Cuestionario B
Plantilla de respuestas

Con fecha 9 de febrero de 2017 se publica la Resolución con la actualización de los listados definitivos de aspirantes que, admitidos al proceso de acceso a la condicion de personal laboral fijo por el sistema de concurso en las categorías profesionales del Grupo IV, convocado por Orden de 14 de noviembre de 2008, acreditan el cumplimiento del requisito de acceso exigido por su base 2.c), aprobados por Resolución de 15 de mayo de 2015, a los efectos de la constituciónn de las bolsas de trabajo.
Presentación de documentación: del 10 al 20 de febrero de 2017, ambos inclusive.
Resolución