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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, el Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Braza Domínguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.

Últimas Noticias





Fecha07/02/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COMISIÓN CENTRAL de BOLSA ÚNICA del SAS

Reunión 6 de febrero de 2.024

PROMOCIÓN INTERNA en EXTINTAS APES. La Administración está estudiando la viabilidad de hacer el pase automático al turno de PROMOCIÓN INTERNA, para aquellos profesionales que estaban en PROMOCIÓN INTERNA en las APES y figuran dentro del TURNO LIBRE en la Bolsa del SAS.

3 PUNTOS en BOLSA por OEP aprobada en APES. Tras la entrada en vigor de los Decretos de Disolución de las diferentes APES, se puntúan las Ofertas de Empleo Público (OEP), que hayan sido celebradas después del 1 de enero de 2.022.

ACTUALIZACIÓN de CENTROS - CORTE 30 ABRIL de 2024. Próximamente, volverá a ABRIRSE la aplicación de Bolsa en VEC, permitiéndose NUEVAS SOLICITUDES para inscribir los centros.
 

Fecha07/02/24 - Cádiz - Nota de prensa

SAE SE CONCENTRA POR LAS AGRESIONES A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha participado en la concentración celebrada esta mañana en el Hospital Universitario de Puerto Real como repulsa a la agresión sufrida el pasado lunes por una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería que estaba desempeñando su trabajo en el servicio de urgencias. 

El pasado mes de septiembre, la Consejería de Salud y Consumo constituyó el Observatorio de Agresiones a Profesionales del Sistema Sanitario Público Andaluz y desde 2020 la comunidad cuenta con el Plan de Prevención y Atención frente a Agresiones, sin embargo, el número de ataques contra los profesionales no deja de sumar casos.

“Si bien es verdad que estos episodios son fruto del temperamento de los usuarios, desde SAE queremos recordar a la Consejería la urgencia de implementar todas las medidas necesarias para contener las agresiones, tanto físicas como verbales, y a los profesionales la importancia que tiene que las denuncien. Desde SAE llevamos años luchando para que los trabajadores del ámbito sanitario puedan desempeñar sus funciones con total seguridad, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia, mejorando los protocolos y endureciendo las penas a quienes cometen agresiones”, explican María José Ucelay y Cristián Braza, delegados de SAE en el centro hospitalario. 
 

Fecha31/01/24 - Autonómica - Oferta de Trabajo

CONCURSO de TRASLADOS 2.023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

CONCURSO de TRASLADOS 2023
SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidosy Excluidos que obtienen destino
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 22 de febrero de 2.024.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
 

 

Publicada Convocatoria:
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 23 plazas

Plazo de Presentación de Solicitudes,
Destino y Documentación (VEC): Del 9 al 29 de noviembre de 2.023
 

Fecha30/01/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CALENDARIO de CONTRATACIONES 1 de FEBRERO - 31 de MAYO de 2.024

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Con listados Corte de Baremación 31 de octubre vigentes

Nombramientos de LARGA DURACIÓN: Se ofertarán a partir del 05/02/2024, con inicio 01/03/2024

El SAS justifica el cambio en las ofertas previstas, que iban a ser de 11 meses a 4 meses, 
debido a la adaptación a las necesidades de los centros: 

con las previsiones de tomas de posesión, con los procedimientos de movilidad interna, con la OEP de Estabilización por Concurso y con el Concurso de Traslados.
 

Fecha30/01/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

EXTINTA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR

Publicada:
Corrección de Errores Listados Provisionales

2º PROCESO CARRERA PROFESIONAL 2.022
Acceso Excepcional para Personal Laboral
Proceso Certificación Niveles I y II:

  • TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
Del 31 de enero al 13 de febrero de 2.024
 

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