Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, el Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Braza Domínguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.
Con listados Corte de Baremación 31 de octubre vigentes
Orden
Una concentración el próximo jueves y una marcha el 13 de mayo desde el Hospital Muñoz Cariñanos (antiguo Hospital Militar) hasta el Hospital Virgen del Rocío (responsable del centro) han sido las actuaciones que han programado los responsables sindicales del Hospital Militar tras haber mantenido una reunión con el gerente, Manuel Molina, sin que este haya mostrado ninguna intención de solucionar los problemas económicos para evitar el cierre de camas.
La decisión de cerrar el servicio de UCI ha motivado la concentración que esta mañana han convocado las organizaciones sindicales, entre las que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), pues se prevé que a este cierre se sume el de otras unidades en las próximas semanas.
El verano pasado ya tuvimos que denunciar el cierre del 61% del centro hospitalario debido al déficit económico, pero la Dirección continuó adelante con sus medidas y durante julio, agosto y septiembre únicamente mantuvieron abiertas 55 camas en planta, 3 en UCI y el servicio de salud mental. Ahora la situación se vuelve a repetir y los más de 35.000 usuarios que tienen como referencia este hospital se quedan de nuevo sin su derecho a poder recibir una atención sanitaria de calidad.
“La dejadez, la mala gestión y la falta de previsión marcan, un año más, la actuación de la Dirección del centro hospitalario, obligando a los profesionales y usuarios a tener que adaptarse a una situación que, en el primer caso, supone la vulneración de la conciliación familiar y laboral al tener que estar sometidos a cambios de servicio y turnos por la falta de coordinación de los responsables del centro, lo que supone un estrés añadido, y, en el segundo, les obliga a tener que acudir a centros hospitalarios alejados de sus domicilios, suponiendo un perjuicio para su movilidad. Es inadmisible que este tipo de situación continúe produciéndose y no se pongan en marcha planes adecuados que permitan que los hospitales funcionen adecuadamente durante todo el año. Por ello, desde SAE nos sumaremos a todas las medidas de protesta que se celebren en este sentido, pues es inadmisible que la incompetencia de los gestores sanitarios continúe poniendo en riesgo la salud al primar el ahorro económico sobre la calidad asistencial”, explican las delegadas de SAE en el hospital.
Ante la falta de respuesta por parte de la dirección del Hospital Punta de Europa, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), pasado el periodo administrativo de tres meses sin obtener una respuesta, trasladó esta situación al Defensor del Pueblo andaluz, quien nos ha dado la razón y ha iniciado las actuaciones necesarias con el objeto de que la dirección del centro hospitalario resuelva y notifique la petición que presentamos para incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
Servicios como oncología, neumología, medicina interna, cirugía o traumatología, entre otros, mantienen una plantilla fija de un TCE en el turno de noche para atender a un rango de usuarios que oscila entre 27 y 33. Desde SAE denunciamos esta falta de profesionales el pasado 21 de diciembre a la dirección del hospital y ésta ha dado la callada por respuesta hasta la reunión de hace unos días, en la que la Dirección de Enfermería nos dio la razón reconociendo que existía este problema y que lo solventaría, pero no en un corto periodo de tiempo.
“La ratio establecida para los profesionales de enfermería, equipo integrado por TCEs y enfermeras, indica una estimación de entre 10 y 15 pacientes por profesional, una ecuación muy alejada de la realidad actual para los TCE, pues en el caso de las enfermeras sí se cumple. Entendemos que este agravio comparativo se debe a que la dirección no es consciente de que las funciones de cada categoría son diferentes y que ambos profesionales son fundamentales para dotar al paciente de una atención de calidad. Por ello, la ratio debe ser, como mínimo, la misma para ambos profesionales, pues lo contrario sitúa a los TCE como víctimas de burnout por parte del hospital y lleva la atención hacia una deficiencia que no se debería permitir en el sistema sanitario. Ahora, ante la respuesta favorable del Defensor del Pueblo y el reconocimiento por parte de la Dirección de Enfermería de este problema denunciado por SAE hace cuatro meses, esperamos que se incremente la plantilla a la mayor brevedad, pues es la única manera de mostrar respeto por el trabajo que realizamos los TCE y ponernos en valor en los equipos de enfermería”, explica María Eugenia Fernández, delegada de SAE en el Hospital.
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN
Publicado:
LISTADO de PETICIONES de APLAZAMIENTO ESTIMADAS “A CAUSA DE PARTO”
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Examen, en Sevilla: 29 de abril, a las 16:00 h.
Lugar: SALA 1 de la Avenida de la Borbolla, nº 1 - 41.004 Sevilla.
La duración máxima para realizar la prueba será de DOS horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Los Tribunales han aprobado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso
Categoría Nota de Corte
Desempate 11 candidatos con 100 puntos, letra apellido. 81,552 puntos
Se cubren 125 plazas (se suman 8 plazas FEM desiertas) 65,102 puntos
Se cubren 4 plazas y 9 quedan desiertas (8 FSS y 1 próx. OEP) 40,000 puntos
Se ha revisado una totalidad de 7.500 expedientes.
Lugar, Fecha, Hora, Centro y Aula
• Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
• Técnicos en Farmacia
• T. Sup. Sanitarios (TEL, TEAP, TERx, TERt, TEDS, TEMN)
Diversas Facultades en las provincias indicadas
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
AGRADECEMOS a los SERVICIOS CENTRALES del SAS, que hayan atendido una parte de nuestra petición,
al AÑADIR DOS PROVINCIAS más (Cádiz y Jaén), para la celebración de los EXÁMENES del 10/02/2024
• Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
• Técnicos en Farmacia
• T. Sup. Sanitarios (TEL, TEAP, TERx, TERt, TEDS, TEMN)
Seguiremos luchando para que también se celebren en las dos provincias restantes.
• CÁDIZ
• CÓRDOBA
• GRANADA, se incluyen los que solicitaron ALMERÍA
• JAÉN
• MÁLAGA
• SEVILLA, se incluyen los que solicitaron HUELVA
RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN BOJA
Publicado en la Página WEB del SAS: 4 de Diciembre de 2.023
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 5 al 11 de enero de 2.024
Publicado en la Página WEB
del SAS: 29 de NOVIEMBRE de 2.023
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
T.E. Radiodiagnóstico (SAS y APES)
Plazo para Formular Alegaciones (VEC):
Del 30 de noviembre al 22 de diciembre de 2023
Publicado en la Página WEB del SAS: 29 de Noviembre de 2.023
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos y Relación de Plazas Ofertadas
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 2 al 8 de enero de 2.024
RECORDATORIO
Publicados:
Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas Celador y Celador-Conductor (T.Libre)
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta el miércoles 15 de noviembre de 2.023, a las 23:59:59 horas.
Publicados: Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas Celador Discap. Intelectual
(T.Libre)
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, desde las 00:00:00 horas del jueves 16 al lunes 20 de noviembre 2.023, a las 23:59:59 horas.
Lugar, Fecha y Hora Celador,Celador-Conductor y Celador Discap. Intelectual (T.Libre)
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
La duración máxima para realizar la prueba será de UNA HORA Y TREINTA minutos.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
SAS y APES. CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 9 de octubre de 2.023
Modificación del Listado Definitivo de Técnicos en Farmacia (SAS)
• Personas Admitidas y Excluidas
• Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará con antelación suficiente.
CONCURSO de MÉRITOS
Habiéndose Detectado Error en los Criterios de Desempate
Los Tribunales han rectificado:
Categoría Nota de Corte
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre - Plazas Ofertadas: 1.168
Se bareman 2.018 expedientes, de los 7.498 presentados. 81,552 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FSS - Plazas Ofertadas: 117
Se le suman las plazas de FEM desiertas 60,244 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FEM - Plazas Ofertadas: 13
Se cubren 4 plazas 0 puntos
Estos listados sufrirán variación debido a las alegaciones que están pendientes de resolverse y a los profesionales que hayan sacado plaza en la OEP 2018-2021
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO de MÉRITOS - OEP 2021 ESTABILIZACIÓN
Los Tribunales han informado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso
Categoría Nota de Corte
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre - Plazas Ofertadas: 1.168
Se bareman 2.018 expedientes, de los 7.498 presentados. 78,332 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FSS - Plazas Ofertadas: 117
Se le suman las plazas de FEM desiertas 60,244 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FEM - Plazas Ofertadas: 13
Se cubren 4 plazas 0 puntos
Estos listados sufrirán variación debido a las alegaciones que están pendientes de resolverse y a los profesionales que hayan sacado plaza en la OEP 2018-2021
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
Publicado en la Página WEB
del SAS: 23 de MAYO de 2.023
Listado Definitivo de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
Próxima Fase:
Tras la valoración de méritos autobaremados, acreditados y requisitos
Listado Provisional de Aspirantes que
Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
Prevista Publicación: Julio 2.023
Publicado en la Página WEB
del SAS: 2 de MAYO de 2.023
Listado Provisional de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
CAUSAS de EXCLUSIÓN subsanables:
1. No haber abonado las Tasas: se deberá proceder a su abono o, en caso de estar exento, acreditar la causa de exención.
2. No acreditar Discapacidad: presentar la documentación acreditativa.
3. No acreditar algunos requisitos: presentar la documentación acreditativa (titulación, nacionalidad...)
NO subsanables: No Presentar SOLICITUD de PARTICIPACIÓN o el AUTOBAREMO
salvo que por error se hayan podido quedar en Borrador o pueda comprobarse
que durante el plazo el candidato ha intentado realizar alguna de estas opciones.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 9 de mayo de 2.023
CONCURSO DE MÉRITOS
Listado Provisional de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
CAUSAS de EXCLUSIÓN subsanables:
1. No haber abonado las Tasas: se deberá proceder a su abono o, en caso de estar exento, acreditar la causa de exención.
2. No acreditar Discapacidad: presentar la documentación acreditativa.
3. No acreditar algunos requisitos: presentar la documentación acreditativa (titulación, nacionalidad...)
NO subsanables: No Presentar SOLICITUD de PARTICIPACIÓN o el AUTOBAREMO
salvo que por error se hayan podido quedar en Borrador o pueda comprobarse
que durante el plazo el candidato ha intentado realizar alguna de estas opciones.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 9 de mayo de 2.023
Córdoba 24 de abril de 2024.- La deficiente política de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en Atención Primaria está generando problemas de personal en los centros de salud. Estos profesionales son fundamentales en todos los centros de salud, pero la solución que llevan a cabo desde las gerencias es un parche que deja los centros bajo mínimos, sobrecarga a los TCE y merma la calidad asistencial ofertada.
La situación que se está generado no es más que un parche y son muchas las ocasiones en las que un TCE es desplazado a otro centro de salud para atender la demanda de este dejando su centro de referencia con un único TCE que debe asumir el trabajo de dos profesionales.
“Así se produjo el pasado lunes cuando uno de los dos Técnicos en Cuidados de Enfermería del centro de Santa Rosa fue trasladado a Lucano. Podemos entender, aunque no justificar, que este tipo de situaciones se den ante un imprevisto ya que la atención sanitaria es lo primero. El problema es cuando se dan de manera planificada como va a ocurrir los días 2 y 3 de mayo y, por tanto, no es una situación imprevista que hay que solventar sino un problema de planificación y evidente falta de contrataciones del personal necesario” manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) Juan Antonio Moreno.
“Por tanto, la solución propuesta para que un TCE este en diferentes centros no resuelve el problema que pasa, inexcusablemente, por la contratación adecuada de los profesionales necesarios y desde SAE se insiste en la necesidad de llevar a cabo una contratación adecuada de profesionales que ponga fin a esta lamentable situación”, finaliza Juan Antonio Moreno.