No es momento de seguir quejádonos en los pasillos.
¡¡TENEMOS EN NUESTRAS MANOS EL FUTUROY EL CAMBIO DE NUESTRA PROFESIÓN!!
El 20 de febrero tenemos la responsabilidad de ir a las urnas y VOTAR a los únicos representantes de nuestro colectivo, es decir al SINDICATO FTPS (SAE-FATE) e impedir que, durante los próximos 4 años, sigan estancadas nuestras categorías, ya que los que están sentados en las Mesas de Negociación luchan por otros colectivos.
Recuerda qué han conseguido, en estos últimos años, quienes constantemente dicen que nos representan.
Somos el colectivo más numeroso y unidos conseguirmos nuestro reconocimiento así como todas las reivindicaciones.
¡¡EL 20 DE FEBRERO VOTA FTPS (SAE-FATE)!!

Durante el encuentro se abordarán los tres puntos recogidos en la Proposición No de Ley (PNL), registrada por SAE en el mes de mayo, defendida por Rita Bosaho, de Unidos Podemos, en el Congreso de los Diputados el pasado día 13 de diciembre, y, finalmente, aprobada en dos de sus puntos.
Estas tres reivindicaciones pasan por la actualización de las funciones de los TCE, que continúan rigiéndose por las establecidas en 1973, año en que esta categoría profesional carecía de formación académica; la actualización de la formación profesional de los TCE incluyéndola en el Grado Superior, donde el INCUAL la sitúo en 2005; y la supresión de la disposición transitoria tercera del EBEP que permita encuadrar a los profesionales técnicos en las categorías establecidas en 2007: los técnicos superiores en el grupo B y los técnicos de grado medio en el grupo C1.
“Con una población cada vez más envejecida y con un evidente incremento de las patologías crónicas, donde los cuidados son fundamentales, los Técnicos en Cuidados de Enfermería nos hemos convertido en uno de los colectivos mayoritarios en los centros hospitalarios y en el primero dentro de atención sociosanitaria. Por ello, es fundamental que la Administración adopte las medidas necesarias para actualizar nuestras funciones a la realidad sanitaria actual y encuadrarnos en el lugar que debemos ocupar en la sanidad”, explica M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Tras la reunión, los responsables políticos y sindicales darán una rueda de prensa a las puertas del Centro de Salud la Bola Azul de Almería para trasladar a los medios las conclusiones obtenidas durante el encuentro.

Con fecha 5 de febrero de 2019 se publica la valoración de méritos y orden de integrantes de la bolsa.
Tablón de anuncios
Listado valoración de méritos
Listado propuesta final
 

Con fecha 28 de enero de 2019 se publican las calificaciones del segundo ejercicio, celebrado el 21 de  enero de 2019.
Listado

Con fecha 18 de enero de 2019 se publican las calificaciones del primer ejercicio y la fecha de celebracion del segundo.
Examen: 21 de enero de 2019 a las 12 horas.
Lugar: Centro de Servicios Múltiples (Ctra. de Ronda, 217- Almería)
Listados

Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la fecha de celebración del primer ejercicio.
Examen: 12 de enero de 2019 a las 12:30 horas
Lugar: Universidad de Almería (Aulario II)
Composición del Tribunal
Listado

Con fecha 21 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo rectificado de admitidos y excluidos.
Fecha probable de examen: 12 de enero de 2019
Resolución

Con fecha 12 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos a la convocatoria de concurso-oposición para la formación de bolsa para futuras contrataciones.
Fecha probable de examen: 12 de enero de 2019.
Listado
Fecha examen

Con fecha 19 de octubre de 2018 se publica la bibliografía orientativa y el listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 31 de octubre de 2018.
Listado
Bibliografía

Se ha publicado la convocatoria de concurso -oposición para la formación de bolsa para futuras contrataciones de TCE en la Diputación de Almería.
Plazo de solicitudes del 31 de agosto al 20 de septiembre de 2018.
Convocatoria
Plazo de convocatoria

Conseguida la aplicación inmediata, ya que hasta ahora no era posible por dificultades informáticas, de que se sancione únicamente por tipo de vinculación, larga o corta duración, en lugar de blquearse todas las ofertas a la categoría.

            Un profesional TCE para atender una media de 10 pacientes en el área de observación y la ratio en la policlínica es similar. A pesar del altísimo número de pacientes en urgencias no se ha reforzado la plantilla con ningún profesional.

            Esta situación se completa con responsables intermedios cuya respuesta ante el traslado de la situación, a pesar de que la conocen, es que “se comunique a los sindicatos”. Imaginamos que es fruto de la impotencia que todos sentimos.

            “Esta es la inadmisible realidad que se está viviendo en las urgencias del Hospital Universitario Virgen de la Victoria”, afirma Miguel Ángel Guerrero, delegado  SAE en el centro. “Los Técnicos en Cuidados de Enfermería del servicio de urgencias están al límite de su situación emocional y física porque estos hechos son inadmisibles. Prestar atención sanitaria en estas condiciones es un riesgo para todos: para los pacientes que, indudablemente tienen que esperar más tiempo del necesario para recibir los cuidados que precisan, para los profesionales que están trabajando sin poder parar un minuto, y además con el riesgo que supone no disponer de los medios para pacientes concretos”

            “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería recogemos la recomendación del responsable que “ha aconsejado” a nuestros compañeros que lo pongan en contacto de su sindicato. Pues bien, SAE no aconseja “exige” la inmediata contratación de los profesionales necesarios de refuerzo para poner fin de inmediato a esta situación”, concluye el secretario provincial de SAE Cristóbal Arjona.