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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.

Últimas Noticias





Fecha15/06/23 - Autonómica - OPE

Previsiones del Concurso y Concurso-Oposición:

CONCURSO
•     Listados Provisionales: Se publicarán de Junio a Octubre.
Para Excluir, tienen que haber tomado posesión (OEP 2018-2021)

•     Listados Definitivos: Se publicarán de Septiembre a Noviembre.

•     Plazo Toma de Posesión: De Noviembre 2023 a Marzo 2024.
CONCURSO-OPOSICIÓN
•     Exámenes: Según categorías, de Octubre a Marzo 2024.
•     Plazo Toma de Posesión: Como máximo el 31 Diciembre 2024.


 

Fecha14/06/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO de CONTRATACIONES

CALENDARIO de CONTRATACIONES
1 de JULIO - 31 de DICIEMBRE de 2.023

+INFO

Fecha12/06/23 - Córdoba - Nota de prensa

USAE SE CONCENTRA POR EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA DE LA CAMPIÑA CORDOBESA

19 junio a las 10 horas en el Hospital de Montilla

El Comité de Empresa del Hospital de Montilla, del que forma parte USAE, ha convocado para el próximo 19 de junio a las 10 horas una concentración en la puerta principal del hospital para reivindicar que se pongan en marcha las actuaciones necesarias para crear el área independiente de gestión sanitaria de la campiña cordobesa, que pasan por la constitución de la comisión de seguimiento pactada en julio de 2022 en Cabra, o la creación de un comité de seguridad y salud propio en Montilla.
       La dejadez y el desinterés por la sanidad de los ciudadanos es la tónica con la que están actuando los responsables políticos y sanitarios cordobeses, que mantienen paralizado el acuerdo alcanzado hace un año entre la Consejería y los sindicatos, por el cual se debería avanzar en la puesta en marcha de dos áreas sanitarias independientes en el sur de Córdoba, sin embargo, la comisión de seguimiento mantiene paralizadas las reuniones periódicas que debería realizar cada tres meses.
       La existencia de estas dos áreas sanitarias es fundamental para garantizar el futuro, la cartera de servicios y la plantilla del Hospital de Montilla. En este sentido, es necesario cumplir lo acordado en el documento firmado entre la Consejería de Salud y todos los sindicatos, donde se recogen los problemas existentes y se proponen las soluciones justificadas a los mismos. El documento cuenta, asimismo, con la aceptación de la Viceconsejería y Delegación de Salud en Córdoba, la gerencia del Área Sanitaria Sur y los comités de empresa de los hospitales de Montilla, Puente Genil y la junta de personal del AGS Sur de Córdoba.
       “Desde el Comité de Empresa hemos llevado a cabo múltiples actuaciones para avanzar en este sentido, pero la única respuesta que obtenemos por parte de nuestros interlocutores es la indiferencia, por ello, el próximo lunes, 19 de junio, nos concentraremos junto a los profesionales del Hospital de Montilla. Es urgente que este hospital cordobés, al igual que ya ha ocurrido con otros centros que tienen los mismos datos asistenciales,  se convierta en  área sanitaria independiente, pues de ello depende la sostenibilidad y calidad de la atención sanitaria”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba. 
 

Fecha09/06/23 - Córdoba - Nota de prensa

EL 25% DE LA PLANTILLA DE TCE DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO REINA SOFÍA ESTÁ EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere denunciar la alarmante situación que se está viviendo en el Complejo Hospitalario Universitario Reina Sofía de Córdoba ante la inacción por parte de la dirección del centro para cubrir las bajas por incapacidad temporal y los permisos de vacaciones del mes de junio de la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

Actualmente, un 25% de la plantilla de TCE, compuesta por 1.400 profesionales, se encuentra en situación de incapacidad temporal; en la unidad de paritorios, por ejemplo, la plantilla es de 25 TCE, de las cuales 9 están de baja por enfermedad –una reducción del 36% de los recursos-, y en la de paliativos, de 15 profesionales, 5 se encuentran en esta circunstancia –un 33,33% menos del personal-. Además, esta situación se ha visto agravada por las vacaciones del mes de junio, que tampoco están siendo cubiertas.  

La evidente falta de personal supone un perjuicio para el resto de profesionales TCE, a quienes se les están anulando los días de permisos y licencias, obligándoles, incluso, a trabajar durante sus días de descanso, no se les facilitan las planillas de trabajo o éstas se les modifican de manera constante, y aún desconocen si se les permitirá poder disfrutar de sus vacaciones en los meses de julio, agosto y septiembre, pues la dirección del centro aún no ha comenzado a ofrecer los contratos del plan vacacional.

“Los mensajes vía whatsApp con modificaciones en el horario laboral son continuos, cambiando turnos, días y servicios, y no atienden a una planificación, lo que dificulta a los profesionales conciliar su vida laboral y familiar y les somete a un estrés físico y mental que pone en riesgo su salud e integridad. Asimismo, los usuarios ven mermada su atención debido a esta penosa situación. Por ello, desde SAE seguiremos exigiendo a la dirección del centro que adopte las medidas de contratación necesarias para adecuar la plantilla a las ratios establecidas y dejar de menoscabar así los derechos de los profesionales y la calidad asistencial de los pacientes”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba. 
 

Fecha05/06/23 - Jaén - OPE

DIPUTACIÓN DE JAÉN. OPE 2003-2019

55 plazas de TCE.

Publicada:
Convocatoria del Concurso-Oposición
23 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
20 de Turno Libre y 3 Turno Personas con Discapacidad

Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://sede.dipujaen.es/Convocatorias.

- BASES

- CONVOCATORIA

Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 5 al 30 de junio de 2.023
 

 

 

Publicada relación de aspirantes con propuesta definitiva de nombramiento como funcionarios de carrera.
Resolución

 

Publicada relación Aspirantes Superan Ejercicio Práctico (Examen celebrado el 23/11/2021 a 11.30 h) y Puntuaciones en la Fase de Concurso.
Plazo para Aporte de Documentación: Del 1 al 14 de febrero de 2.022
Resolución

Publicada la Relación de aspirantes que superan el ejercicio téorico.
Examen celebrado el 09/10/2021 a 12 h
Fecha de Realización del Ejercicio Práctico
Examen: 23 de noviembre de 2.021, a las 11:30 h.
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios
Situado en la Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
Aula Virgen del Carmen: Desde Abad a Navas.
Aula San Vicente I: Desde Olías a Viglianco.
Imprescindible acudir con el DNI en vigor y bolígrafo propio.
Resolución

Publicado cuestionario del examen y plantilla provisional de respuestas del examen de 9 de octubre.
Plazo para formular alegaciones: del 13 al 19 de octubre de 2021.
Cuestionario

Publicadas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso (solicitudes presentadas del 25 de octubre al 22 de noviembre de 2019) y fecha de realización del ejercicio teórico.
Examen: 9 de octubre de 2021 a las 12 horas.
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B4 Aulario Flores de Lemus (Campus Las Lagunillas, s/n 23071 Jaén).
Conforme se acerque la fecha del examen se publicará la distribución de los aspirantes por aulas.
Listado

Con fecha 23 de septiembre de 2020 se publica el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos.
Fecha realización primer ejercicio: por concretar después del 1 de octubre.
Listado

Con fecha 13 de marzo de 2020 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: del 13 al 26 de marzo de 2020.
Listado
Solicitud

Con fecha 24 de octubre de 2019 se publica la convocatoria del proceso selectivo por concurso-oposición para 55 plazas de TCE.
Plazo para presentar solicitudes: del 25 de octubre al 22 de noviembre de 2019.
Convocatoria BOE
Convocatoria Boletín Jaén
Bases

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