La retribución equivalente al 20% del sueldo de 3 meses, más la parte proporcional de la paga extra, por una sola vez.

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Trabajadores que hayan trabajado al menos 3 meses, durante el 1 de marzo al 30 de junio, percibirán:

•    TCAE, Tco.Farmacia y Celador Conductor (TES): 454,64 €
Cuando los servicios prestados sean inferiores a 3 meses percibirán la parte proporcional equivalente de esta retribución, por una sola vez.

AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA ( APES)
La retribución equivalente al 10% del sueldo de tres meses más la parte proporcional de la paga extra, por una sola vez.

COMPENSACIÓN POR VACACIONES, en FORMA de DESCANSO UN día de libre disposición por mes trabajado, del 1 de marzo al 30 de junio, (máximo 4 días), a disfrutar antes del 31 de enero de 2021.

DESPUÉS DE LA IMPLICACIÓN EN LA PANDEMIA, POR PARTE DE LOS TCAEs, TCO.FARMACIA y CELADOR-CONDUCTOR (TES), VEMOS INSUFICIENTE EL ACUERDO ALCANZADO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL Y LA DISCRIMINACIÓN QUE SE HA LLEVADO A CABO EN LA AGENCIAS PÚBLICAS.
 

PRIMERA PRUEBA: Cuestionario de 30 preguntas con 4 respuestas alternativas, a contestar en 45 minutos. Necesarias 16 preguntas acertadas (5 puntos) para superar la prueba.
SEGUNDA PRUEBA: Entrevista personal individual. Se valorará experiencia profesional, formación complementaria, actitud, técnicas, etc. Necesario obtener 5 puntos como mínimo para superar la prueba.
Presentación de solicitudes telemáticas: hasta el 26 de agosto de 2020.
Decreto
Bases

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ya hemos comunicado la situación de sobrecarga laboral a la que están sometidos los profesionales a la subdirección, obteniendo como respuesta que estas sustituciones no se han contemplado en el Plan de Vacaciones y que, por lo tanto, ya no se pueden cubrir los puestos. De esta manera, de una plantilla de 22 profesionales TCE, únicamente 11 están trabajando en la unidad para atender a 32 pacientes ingresados.

“Es evidente que la ratio no se cumple y que hay que buscar una solución. Entendemos que el dinero del Plan de Vacaciones proviene de servicios centrales y ya se ha empleado para cubrir las vacaciones de los profesionales de otros servicios, pero también entendemos que si existe un problema por falta de personal en una unidad, éste debe ser resuelto por la Dirección del hospital, ya que es la responsable de su gestión. Por ello, exigimos que, bien por acumulación de tareas o por sobrecarga laboral, la Dirección lleve a cabo las contrataciones necesarias para garantizar la salud laboral de los profesionales y el bienestar asistencial de los pacientes. Si la falta de previsión por su parte a la hora de cubrir las vacaciones del personal les obliga a coger el dinero de los propios recursos del hospital, deberá ser así, pero no podemos tolerar ni el estrés ni la ansiedad que genera la sobrecarga laboral a los profesionales por una cuestión económica”, explica Juan Antonio Moreno, secretario de Acción Sindical de SAE en Córdoba.
 

Contrataciones temporales duración máxima 3 meses.
Requisitos:
- DNI
- Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Presentación de solicitudes telemáticas: con certificado digital o DNIe hasta el 22 de julio de 2020.
Convocatoria
Solicitud

            “Los profesionales agradecemos profundamente todos los reconocimientos y homenajes que estamos recibiendo en las últimas semanas por nuestra labor. Estos reconocimientos, después de tanto esfuerzo, son siempre bienvenidos”, manifiesta al respecto el vicesecretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Juan Antonio Moreno,

            “No obstante, continúa el vicesecretario de SAE, necesitamos más que agradecimiento. El virus sigue aquí, cada vez  hay más casos y todo parece indicar que está lejos de abandonarnos. Por eso, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, no podemos dejar de reclamar medidas concretas para afrontar la situación a medio y largo plazo”.  

            “Necesitamos rastreadores, PCR masivos que puedan llegar a limitar el número de ingresos. Y también es fundamental que los hospitales se doten de profesionales, Equipos de Protección Individual suficientes y de garantía. Es fundamental una planificación adecuada y, sin lugar a dudas, esta vez el argumento de que no se puede prever una pandemia carece de valor. Es necesario actuar ya”, finaliza el vicesecretario provincial de SAE en Córdoba.