RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO DE FARMACIA

Publicada hoy 16 de abril de 20256, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de TÉCNICA/O DE FARMACIA.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN

ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.

Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito
de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas,
indicando “No acredita requisito de titulación”.

ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)

RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238

14/03/25. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL GRUPO E OTRAS AGRUPACIONES
DE LAS CATEGORÍAS DE

• CELADOR
• LAVANDERA
• LIMPIADOR/A
• PEÓN
• PLANCHADOR/A
• PINCHE

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5c798d64-00ac-11f0-83a1-
27198d35ad5a/

Resolucion%20definitiva%20de%20admitidos%20y%20excluidos%20Otras%20Agrupaciones%20profe
sionales2.pdf
 

ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos
de ESTABILIZACIÓN

ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo
ORDINARIO

ENLACE PARA PRESENTACIÓN DE RECURSO EN DIRECCIÓN GRAL. DE RRHH:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004

__________

09/01/25. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS (20 DÍAS HÁBILES) DESDE EL 10 DE ENERO AL 6 DE FEBRERO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).

Enlace a Publicación

Enlace a la presentación de Autobaremo de Méritos

Enlace Guía de Ayuda
 

7/10/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CATEGORÍA PROFESIONAL C/C1 – SANITARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO

Publicada hoy, 07 de octubre de 2024, resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, que aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de estabilización y ordinario de las categorías del grupo profesional c/c1 – sanitario de personal estatutario

Anexo I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN

Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.

Reclamaciones: Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General de RRHH en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/68160309-848e-11ef-b47d-0ddf88208078/Resolucion%20definitiva%20Admitos%20y%20excluidos%20Grupo%20C_C1%20Sanitario.pdf

1 ENERO: AÑO NUEVO
6 ENERO: DÍA DE REYES
17 ABRIL: JUEVES SANTO
18 ABRIL: VIERNES SANTO
1 MAYO: DÍA DEL TRABAJADOR
30 MAYO: DÍA DE CANARIAS
15 AGOSTO: ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
19 SEPTIEMBRE: NUESTRA SEÑORA DE LA PEÑA
1 NOVIEMBRE: TODOS LOS SANTOS
6 DICIEMBRE: DÍA DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
8 DICIEMBRE: INMACULADA CONCEPCIÓN
25 DICIEMBRE: NAVIDAD

MUNICIPIO ANTIGUA:
24 FEBRERO: MARTES DE CARNAVAL
8 SEPTIEMBRE: NUESTRA SEÑORA DE ANTIGUA

MUNICIPIO BETANCURIA:
21 ENERO: FESTIVIDAD SANTA INÉS
14 JULIO FESTIVIDAD SAN BUENAVENTURA

MUNICIPIO LA OLIVA:
18 MARZO: MARTES CARNAVAL
16 JULIO: NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN

MUNICIPIO DE PAJARA:
2 JULIO: NUESTRA SEÑORA DE REGLA
16 JULIO: NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN

MUNICIPIO PUERTO DEL ROSARIO:
4 MARZO: MARTES DE CARNAVAL
7 OCTUBRE: NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO

MUNICIPIO TUINEJE:
13 OCTUBRE: SAN MIGUEL ARCÁNGEL
13 NOVIEMBRE: SAN DIEGO

El Parlamento Canario vota a favor de la PNL propuesta por FTPS por la que se debe reconocer la categoría profesional de los Técnicos en Emergencias Sanitarias.

El Parlamento de Canarias aprobó ayer la PNL sobre el reconocimiento de la categoría profesional para los Técnicos en Emergencias Sanitarias en Canarias, presentada por Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC), junto a FTPS.
De esta manera se pone en valor y se dignifica el trabajo de los cerca de 3.000 Técnicos en Emergencias Sanitarias que desempeñan su profesión en las islas.

¡¡¡ESPEREMOS QUE PRONTO SEA UNA REALIDAD!!!

    A partir de ahora, el Gobierno de Canarias debe poner en marcha los procedimientos administrativos necesarios para el reconocimiento, a todos los efectos, de la categoría profesional de los actuales técnicos en transporte sanitario de Canarias, actualmente denominados camilleros y conductores, otorgándoles la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias, recogida en el Real Decreto 1397/2007, de 29 de octubre, por el que se establece el título de Técnico en Emergencias Sanitarias y se fijan sus enseñanzas mínimas.
     “Nuestra profesión es esencial para garantizar la seguridad y salud de la población canarias, pues somos quienes realizamos la atención sanitaria inmediata al paciente ante una llamada de emergencia o urgencia. Por ello este reconocimiento oficial y nuestra inclusión en la contratación autonómica es indiscutible. Así, el nuevo convenio que se está negociación debe recoger nuestra denominación, pues igual que se nos exige que tengamos un título para ejercer la profesión, la contratación se debe hacer a partir de esta titulación y no como hasta ahora, que se nos contrataba como técnicos en transporte sanitario. Esperamos que con esta aprobación de la PNL nuestra situación pase de ser precaria a ser justa, adaptando nuestras condiciones laborales a la titulación que nos exigen y nos define”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote. 
 

    Desde meses, este pasillo se utiliza para dejar camas de pacientes, bloqueando, por ejemplo, el acceso al escáner de urgencias, fundamental para poder realizar pruebas a usuarios que requieren una atención urgente. Estos pacientes, además, en numerosas ocasiones, son trasladados en camas REA, más grandes de lo habitual, lo que impide que puedan recorrer el pasillo con la celeridad que se precisa, pues los profesionales deben mover previamente las camas que permanecen en el mismo.    
    Al peligro que supone para los pacientes no acceder a tiempo a una prueba en el caso de tener que usar el escáner o el hecho de tener que ser atendidos en un pasillo sin privacidad, se suma el menoscabo de la seguridad y salud de los profesionales que deben asumir posturas no ergonómicas y están sometidos a un incremento de las cargas de trabajo por esta falta de espacio. Así, se aumentan los riesgos musculoesquelético y la posibilidad de golpearse, tropezarse o caerse.  
    A pesar de que el servicio de urgencias utiliza varias zonas de paso para ubicar camas, no podemos consentir el uso del pasillo de la Torre Sur, pues es de evacuación y tal y como recoge el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, “las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo y, en especial, las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos de emergencia, deberán permanecer libres de obstáculos de forma que sea posible utilizarlas sin dificultades en todo momento”.  
    “Esta situación se repite desde hace meses, a pesar de que existe un requerimiento de Inspección de Trabajo de 2013, que ya proponía la retirada de las camas que obstaculizan el recorrido de evacuación en el servicio de urgencias. Por ello, desde USAE hemos elevado denuncia a Inspección de Trabajo solicitando una evaluación que obligue, de forma urgente, a la dirección del hospital a mantener este pasillo despejado de forma continua, pues es apremiante que implementen las actuaciones necesarias de organización, ya que de lo contrario seguirán dando muestras de su falta de interés por el bienestar y la salud de usuarios y profesionales”, explica Paola Iosuf, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.