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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.
PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL FIJO Y TEMPORAL
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS
Publicada hoy, 9 de mayo en BOC, Resolución por la que se publica la relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional, de las solicitudes desestimadas y estimadas presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2022
Anexo I: Relación provisional de las solicitudes estimadas.
Anexo II: Relación provisional de las solicitudes desestimadas.
Reclamaciones:
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución. En caso de acreditación de servicios previos debe hacerlo mediante presentación de modelo “Anexo I”, recogido en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
La presentación de las reclamaciones deberá hacerse a través de la sede electrónica del SCS en los términos previstos en la instrucción sexta de la Instrucción n.º 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud.
Publicada la Resolución de 16 de agosto de 2022, por la que se aprueba la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a esta Gerencia que, de conformidad con la propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, se encuadra o no en los distintos grados del sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción nº 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud.
En la misma se resuelve lo siguiente:
- Acordar la acumulación del presente procedimiento ordinario para el acceso y/o encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional
- Aprobar, como anexos a la presente Resolución, la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2021, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional, de acuerdo con el sistema establecido en el Decreto 421/2007, de 26 de diciembre y en la Instrucción nº 17/2020, del Director del SCS.
- Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, con identificación del grado reconocido y los créditos excedentes, en su caso.
- Anexo II: relación definitiva de las solicitudes denegadas por no reunir los requisitos.
- La presente Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde el día 1 de enero de 2022.
- Acordar la publicación de esta Resolución en la intranet, tablón de anuncios de esta Gerencia, página web del SCS dentro de la pestaña “carrera profesional” y en el Boletín Oficial de Canarias.
· Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del siguiente al de la citada publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.
Resolución
PUBLICADA HOY, 8 DE JULIO EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS TRAS LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, ASÍ COMO DE LAS DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA ENCUADRAR EN NINGÚN NIVEL O GRADO, O NO SUPERAR LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS ACREDITADOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL, PRESENTADA LA OPORTUNA SOLICITUD ENTRE 1 DE ABRIL Y 30 DE JUNIO 2021
- ANEXO I: SOLICITUDES ESTIMADAS
- ANEXO II: SOLICITUDES DENEGADAS
PLAZO DE DIEZ (10) DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN PARA RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE PROPONE ENCUADRAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA JUSTIFICAR LOS PERIODOS DE SERVICIOS PRESTADOS QUE PRETENDAN HACER VALER, POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS EN LOS QUE APOYEN SU RECLAMACIÓN Y/O SUBSANANDO LOS DEFECTOS U OMISIONES QUE SE HUBIERAN ADVERTIDO, RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
RECLAMACIONES DIRIGIDAS AL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA ÁREA DE SALUD DE TENERIFE. PODRÁ UTILIZARSE EL MODELO EXISTENTE EN LA PÁGINA WEB DEL SCS, DENTRO DEL APARTADO “CARRERA PROFESIONAL”, “FORMULARIOS Y SOLICITUDES”. A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
Resolución
PUBLICADA HOY, 25 DE MARZO EN EL BO DE CANARIAS, GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA, A PROPUESTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ESTA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS, LAS DESESTIMADAS, ASÍ COMO LAS DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO Y PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE JUNIO Y EL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2020.
- ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES ESTIMADAS TRAS SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
- ANEXO II: RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES DESESTIMADAS POR NO SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
- ANEXO III: RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO SOLICITADO.
LA RESOLUCIÓN ESTIMATORIA DESPLIEGA EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2021.
Resolución
PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO
Con fecha 24 de abril de 2023, se ha publicado Resolución de la DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo supletoria, por agotamiento/ inexistencia de listas de empleo, para nombramiento de personal estatutario temporal.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
5 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta
Convocatoria
(desde las 00:00 horas del 25 abril de 2023 hasta las 23:59 horas del 02 de mayo de 2023, ambos inclusive).
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES CONTRA LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE, DE “RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS:
3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que apruebe esta relación.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES CONTRA LA “RESOLUCIÓN QUE APRUEBE LA LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA”:
3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que apruebe esta relación.
PRESENTACIÓN: Por vía telemática a través de la web oficial del SCS o directamente en la Sede electrónica del Gobierno de Canarias a través del enlace:
https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Con fecha 24 de abril de 2023, se ha publicado resolución de la DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO
INFANTIL, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo supletoria, por agotamiento/ inexistencia de listas de empleo, para nombramiento de personal estatutario temporal.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
5 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta
Convocatoria
(desde las 00:00 horas del 25 abril de 2023 hasta las 23:59 horas del 02 de mayo de 2023, ambos inclusive).
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES CONTRA LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE, DE “RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS:
3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que apruebe esta relación.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES CONTRA LA “RESOLUCIÓN QUE APRUEBE LA LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA”:
3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que apruebe esta relación.
PRESENTACIÓN: Por vía telemática a través de la web oficial del SCS o directamente en la Sede electrónica del Gobierno de Canarias a través del enlace:
https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
Los responsables sanitarios no responden ni la petición de SAE ni al Diputado del Común
21 de abril de 2023.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva varios años denunciando la falta de personal Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Servicio Normal de Urgencias de los Llanos de Aridane de La Palma.
La pésima gestión de los órganos directivos del centro es una evidencia que padecen, a diario, los usuarios canarios por la falta de plantillas en la mayor parte de los servicios pero en la situación de algunos de ellos, unido a la indiferencia de los responsables sanitarios por aumentar las plantillas motivó, que SAE haya tenido que reiterar la tramitación de sus quejas al Diputado del Común.
Una vez más, el Alto Comisionado del Parlamento de Canarias ha admitido esta queja y remitido a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma un recordatorio sobre el deber legal que tienen las administraciones públicas de contestar los requerimientos formulados por la Diputación del Común.
No solo no se aumentan las plantillas, sino que los responsables sanitarios ni siquiera cumplen el deber legal que tienen de contestar al Diputado de Común, lo que es una muestra manifiesta de la falta de respeto a las instituciones canarias.
El Servicio de Urgencias de Los Llanos de Aridane presta atención a una población aproximada de 33.500 habitantes, además de la población flotante, y asume muchas de las incidencias que no se resuelven en el resto de servicios de urgencias de la parte Oeste de la isla, lo que hace que la sobrecarga laboral sea considerable, pues la falta de profesionales TCE repercute en el hecho de que otras categorías deben asumir nuestro trabajo y, por supuesto, en la calidad asistencial que reciben los pacientes.
“El trabajo en urgencias es un trabajo en equipo, perfectamente coordinado, donde cada profesional conoce sus funciones. Las de los TCE son muy extensas y, generalmente, somos quienes recibimos al paciente y le ayudamos a acomodarse, lo que nos permite valorar todo tipo de anomalías y detalles, observando así el grado de dependencia de cada paciente. Sin embargo, el Servicio Canario de Salud continúa relegándonos de los servicios esenciales en las urgencias. En este momento necesitamos que se cree en el Sistema Normal de Urgencias la figura del TCE para conseguir cobertura en todos los turnos. Desde SAE demandamos una plantilla adecuada a la carga asistencial que tiene el servicio y mantendremos nuestra lucha hasta que formemos parte del equipo de urgencias”, concluyen Sagrario Ramos e Inés Suárez.
“Sin embargo, no parece que se tengan en cuenta ni las reiteradas peticiones de SAE, ni las necesidades de los usuarios, ni las indicaciones del Diputado del Común. La situación de los profesionales es inadmisible y la actuación de los responsables sanitarios vergonzosa. No se pude calificar de otra manera”, finalizan Sagrario Ramos e Inés Suárez, responsables de SAE en La Palma.
LISTA EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
Publicada hoy, 18 de abril en el Tablón de Anuncios del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, en la intranet de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote y en la página web del SCS, la resolución por la que se aprueba la lista de empleo supletoria definitiva en la categoría de Técnica/o Especialista en Radioterapia.