No eres invisible, nosotros somos tu voz
Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.
Publicada ayer, 20 de mayo de 2021, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se corrige error material en la Lista Supletoria de Técnica/o Auxiliar de Farmacia.
Se ha detectado, posteriormente a la publicación de la Lista Supletoria, que en el proceso de baremación de algunos de los participantes se produjo error material referido al tiempo trabajado, al no desmarcarse (se marca en el mismo proceso de autobaremación) la casilla que valida el mérito referido al tiempo trabajado (Apartado I. Experiencia Profesional) consignado por los participantes en el Proceso de Autobaremación.
Tras la comprobación del error en la baremación y su posterior subsanación, se ha procedido a confeccionar una nueva Lista Supletoria Definitiva.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente Recurso de Reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Resolución
Publicado en el Servicio Canario de Salud, Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria "Dr. Negrín", Resolución por la que se aprueba Lista de Empleo en el Marco de Convocatoria categoría Técnica/o Auxiliar de Farmacia con expresión por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución
En el Tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Cannaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y la lista supletoria de Técnico/a Auxiliar de Farmacia con resultados provisionales de la baremación.
Se otorgan 3 días hábiles para presentar alegaciones contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
Reclamaciones
Se ha publicado en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud en el día de hoy, 15 de octubre de 2020, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Auxiliar de Farmacia.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Resolución
El TSJ da la razón a SAE anulando la Resolución de la Convocatoria de 2019 para las plazas de TCE como subgrupo C2, obligando a formalizar nueva Convocatoria asignando a nuestro colectivo el subgrupo C1 como establece el ART.76 TREBEP.
SAE pedirá la ejecución de sentencia con la matización de que se mantenga el proceso actual de selección sin más diferencia que la modificación del grupo de clasificación profesional (C1).
¡¡¡ LA IMPORTANCIA DE ESTA SENTENCIA RESULTA CAPITAL PARA EL PRESENTE Y FUTURO DEL COLECTIVO !!!
SAE gana la primera sentencia por la que se consigue esta clasificación en una convocatoria de OPE
Las Palmas 18 de mayo de 2021.- El Tribunal Superior de Justicia ha dado la razón al Sindicato de Técnicos de Enfermería en relación el recurso presentado por SAE contra la convocatoria del Servicio Canario de Salud de 2019 en las que las plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería se incluían en el Subgrupo C2.
El Tribunal obliga a formalizar una nueva convocatoria asignando al colectivo el subgrupo C1 tal y como establece el artículo 76 del TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público) exponiendo que “la Resolución de 14 de noviembre de 2019 del Servicio Canario de Salud es nula de pleno derecho, toda vez que procede a extender los efectos del derecho transitorio, en concreto la Disposición Transitoria Tercera (D.T.3ª) enfatizando que esta situación de mantener sine die la vigencia de la misma ha generado una discriminación que conculca el artículo 14 de la Constitución Española”.
Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería esta sentencia es de vital importancia.”Llevamos años inmersos en la lucha para que se respeten los grupos de clasificación establecidos en este artículo 76. Este, sin duda, es un gran avance para todo el colectivo”, manifiesta la secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Dolores Martínez Márquez.