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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

Últimas Noticias





Fecha22/01/21 - Autonómica - OPE

CHUC. OPE PERSONAL LABORAL FIJO. TCE

Proceso selectivo TCE personal laboral fijo adjudicación plaza y destino.

En el BO de Canarias de hoy, 22 de enero, se ha publicado Resolución por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de AE/TCE, Grupo D, a los aspirantes que obtuvieron mayor puntuación en el procedimiento selectivo, con adjudicación de plaza y destino 
Los adjudicatarios dispondrán de un plazo de 30 días naturales, para formalizar el contrato de trabajo fijo, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias. 
Resolución
 

Fecha21/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES EJERCICIO 2021

Se ha publicado en el Servicio Canario de Salud Instrucción sobre el régimen y cuantía de las retribuciones del personal adscrito a los Órganos de Prestación de Servicios Sanitarios del SCS para el ejercicio 2021.

INSTRUCCIONES

PRIMERA.- PERSONAL AL QUE ES DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO POR EL REAL DECRETO-LEY 3/1987, DE 11 DE SEPTIEMBRE.
SEGUNDA.- PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN RÉGIMEN LABORAL.
TERCERA.- OTRO PERSONAL.
CUARTA.- DEVENGO DE RETRIBUCIONES.
QUINTA.- PAGAS ADICIONALES.
SEXTA.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FACTOR VARIABLE.
SÉPTIMA.- INCENTIVOS LIGADOS A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. SÉPTIMA.- INCENTIVOS LIGADOS A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS.
OCTAVA.- INDEMNIZACIONES.
NOVENA.- COMPLEMENTO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR INCAPACIDAD TEMPORAL.
DÉCIMA.- REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL COMPLEMENTO DE PENSIÓN (ART. 151 ESTATUTO DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA S.S.).
DÉCIMA PRIMERA.- OTRAS CUESTIONES.
DÉCIMA SEGUNDA.- COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
DÉCIMA TERCERA.- EFECTOS ECONÓMICOS.

La Instrucción produce efectos económicos desde el 1 de enero de 2021. En las primeras nóminas a las que resulte de aplicación se procederá a efectuar la oportuna regularización de las diferencias retributivas que resulten de lo establecido en la misma.

ÍNDICE DE ANEXOS

ANEXO I.- RETRIBUCIONES BÁSICAS 
ANEXO II.- COMPLEMENTO DE DESTINO 
ANEXO III.- COMPLEMENTO ESPECÍFICO 
ANEXO IV.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD 
ANEXO V.- COMPLEMENTO A CUENTA DEL NUEVO RÉGIMEN RETRIBUTIVO 
ANEXO VI.- COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA 
ANEXO VII.- INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA 
ANEXO VIII.- COMPENSACIÓN POR DESPLAZAMIENTOS 
ANEXO IX.- REFUERZOS 
ANEXO X.- PERSONAL EN FORMACIÓN 
ANEXO XI.- CAPELLANES ACOGIDOS A CONVENIO 
ANEXO XII.- PLAZAS VINCULADAS 
ANEXO XIII.- INDICES DE DISPERSIÓN GEOGRÁFICA 
ANEXO XIV.- SERVICIOS/UNIDADES (LOCALIZACIÓN FUERA DE LA JORNADA ORDINARIA)
Más información
 

Fecha15/01/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL PARA TCE/AE FIJOS DE JUNIO Y JULIO 2020

En el BOC de hoy, se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2020, del Director del SCS por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de fijos entre junio y julio de 2020 en la categoría de TCE/AE acceden o no al sistema de Carrera Profesional.

•     Anexo II:  Relación provisional de los profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre los meses de junio y julio de 2020, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre que desarrolla el modelo de Carrera Profesional del personal sanitario de Formación Profesional y del personal de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.

•    Anexo I: Relación provisional de los profesionales que habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre junio y julio de 2020, no acceden al sistema de Carrera Profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición Transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento

•    La presente resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución

Fecha28/12/20 - Autonómica - OPE

SERVICIO CANARIO DE SALUD. OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2020 PERSONAL ESTATUTARIO

En el BO de Canarias de hoy, 28 de diciembre, se ha publicado DECRETO por el que se aprueba la oferta de empleo público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2020. Se ofertan mil doscientas treinta y dos plazas.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD PARA 2020, POR CATEGORÍAS

·         AE/TCE:         213 PLAZAS 
·         Celador/a:     128 plazas
              
Procedimientos de movilidad voluntaria.
Con carácter previo a las convocatorias de pruebas selectivas de cada una de las categorías y especialidades que se oferten, se proveerán por concurso de traslado, a través de la valoración con arreglo a baremo, las plazas básicas de la respectiva categoría o, en su caso, especialidad que la correspondiente convocatoria determine. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que la renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública.
Cese de personal interino.
Cuando deba proceder el cese de personal interino en plaza vacante como consecuencia de la incorporación de personal fijo por la resolución de los procedimientos de movilidad o de selección, tanto por el sistema de acceso libre como por el de promoción interna, derivados de esta oferta de empleo público, el cese se efectuará de acuerdo con lo establecido en la Orden departamental que fije los criterios objetivos para determinar el orden de cese del personal estatutario temporal vigente en cada momento, o en la normativa que resulte de aplicación.

SEGUIREMOS INFORMANDO CUANDO SE PUBLIQUE LA CONVOCATORIA Y EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Decreto

Fecha22/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO  UNIVERSIATRIO DE CANARIAS LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

En el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución por la que se aprueba la Relación Provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria convocada por la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, para la categoría: AE/TCE.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución

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