Siempre unidos y orgullosos de nuestra profesión
Los responsables de SAE en Cantabria son Isabel Gómez de la Hera e Isabel Lozano Sevilla.
Proceso de Bolsa de Contratación del Servicio Cántabro de Salud
Publicada Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la bolsa de empleo temporal en el Servicio Cántabro de Salud.
- Se aprueba la relación definitiva de puntuaciones d ela convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de Octubre del 2018
- Las listas entran en vigor el día de su publicación (16 de Abil del 2019).
- Contra esta resolución, los aspirantes podrán interponer un recurso de alzada ante la persona titular de la conserjería de Sanidad en el plazo de un mes a contar a partir del dia siguiente a su publicación.
Listados por categorías
Todos los profesionales que quieran inscribirse o aportar nuevos méritos a la bolsa de contratación del SCS, y así aparecer en las listas de 2019, tienen hasta el próximo día 31 de octubre de 2018.
Hay que entrar en la web del Servicio Cántabro de Salud y seguir los pasos siguientes: SCSalud-bolsa de trabajo-usuario y contraseña-gestion de méritos-añadir-grabar-imprimir solicitud y méritos.
Proceso de concurso de méritos para el personal laboral fijo.
Con fecha 9 de abril de 2019 se publica la Resolución de 3 de abril de 2019 por la que se hace público el resultado del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de las categorías profesionales del grupo 2-4.
Resolución
Con fecha 7 de diciembre de 2018 se publica la Orden PRE/68/2018, de 28 de noviembre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 2-4, entre las que se encuentra el Técnico Sociosanitario Auxiliar de Enfermería.
Resolución
Orden HAC/27/2019, de 5 de abril, por la que se dictan normas sobre el horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho de voto de los trabajadores el día 26 de mayo de 2019, con ocasión de la celebración de Elecciones al Parlamento Europeo, Locales, al Parlamento de Cantabria y a Entidades Locales Menores de Cantabria.
- Los trabajadores que presten sus servicios el día de las Elecciones podrán disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.
- Los trabajadores por cuenta ajena nombrados Presidentes o Vocales de Mesas Electorales tendrán derecho, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.3 del Real Decreto 605/99, de 16 de abril, a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso semanal, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo el día inmediatamente posterior.
- Los trabajadores por cuenta ajena que acrediten su condición de Interventores tendrán derecho al permiso determinado para los Presidentes y Vocales de las Mesas Electorales.
- Los trabajadores por cuenta ajena que acrediten su condición de Apoderados, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13.4 del Real Decreto 605/99, tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso semanal.
- Corresponde al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
Resolución
Modificación de la convocatoria de solicitud de Desarrollo Profesional del Servicio Cántabro de Salud.
Con fecha 1 de abril de 2019 se publica la Resolución por la que se aprueba el cambio en la petición a la hora de solicitar el desarrollo profesional.
El texto pasará a ser el siguiente: Tener la condición de personal estatutario de instituciones santiarias del Servicio Cántabro de Salud que tegan la condición de fijo, o la condición de interino de larga duración en plazas del Servicio Cántabro de Salud, en categorías de personal sanitario de formación profesional o de personal de gestión y servicios y percibir las retribuciones por el RD-Ley 3/1987, de 11 de septiembre.
Plazo para presentar solicitudes: un mes a contar desde la publicación de esta resolución.
Resolución
Convocatoria (17 de febrero de 2016)
Una vez más, los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial se olvidan de los TCE.
Los sindicatos que componen la Mesa Sectorial han sido convocados a una reunión con el fin de tratar un Proyecto de Orden que contiene la modificación de la denominación de categorías estatutarias como, por ejemplo, Técnicos Especialistas por la de Técnicos Superiores Especialistas.
Una vez más, se olvidan de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, colectivo que, desde el año 2015 en que se publicó el Catálogo de Homologación de Categorías, debería tener actualizada su denominación.
Aunque este hecho no es de extrañar ya que es lo que viene ocurriendo con este colectivo desde que USAE no está en la Mesa Sectorial: los TCE son el colectivo más olvidado por todos los sindicatos presentes en Mesa.