Fecha de inicio: 20 de marzo de 2018.
Duración: 6 meses, que pueden ampliarse en caso de necesidad.
Horario: martes de 16 a 19 horas (3 horas semanales).
Inscripciones hasta el 16 d emarzo en la sección sindical de SAE en Ávila.

Con fecha 6 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 21 de febrero de 2018, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Superior de Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo para tomar posesión de la plaza: un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución

Con fecha 20 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 1 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Superior de Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

Con fecha 1 de septiembre de 2017 se publica en el  BOCYL la  Orden SAN/720/2017, de 16 de agosto, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

Plazo de presentación de los documentos requeridos en la bases: 20 días naturalesc contados a partir del día siguiente la  publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la presente orden

Lugar de presentacion Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 – Valladolid) 

Resolución

Con fecha 6 de marzo de 2018 se publica el Acuerdo 8/2018, de 1 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la OPE para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
Plazas T.S. en Imagen para el Diagnónostico: 64 plazas
Plazas T.S. en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 81 plazas
Resolución

Con fecha 22 de febrero de 2018 se publica la Resolución por la que se hace público el resultado del primer ejercicio.
La realización del segundo ejercicio tendrá lugar el 2 de marzo a las 9 horas en el Salón de Actos de la Residencia de Adultos Asistidos de Fuentes Blancas (Paraje de Fuentes Blancas, s/n de Burgos).
La lectura del referido ejercicio comenzará ese mismo día a las 12 horas en el mismo salón, continuando, de ser preciso, en jornada de tarde.
Resolución
 

Con fecha 15 de diciembre de 2017 se publica en el Boletín Oficial de la provincia de Burgos la Resolución de la Diptuación Provincial de Burgos  por la que se aprueba la lista de aspirantes admitidos y excluidos para proveer tres plazas de  TCE/AE.
El plazo de subsanación de errores es de 10 días contados a partir del día siguiente a esta publicación.
Consulta de listados: Tablón de Anuncios de la Corporación
Fecha y hora  de realización del primer ejercicio : 17 de febrero de 2018 a las 10:00 horas.
Lugar: Escuela Politécnica Superior
Campus San Amaro.Edificio Milanera
Calle Villadiego s/n 09001 Burgos

Resolución

Con fecha 1 de septiembre se publica en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 7 de agosto de 2017 de la Diputación Provincial de Burgos para proveer  tres plazas de TCE:

Plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de en el BOE.
Resolución
Bases

Publicadas las bases, la solicitud de admisión y el temario de la convocatoria unitaria para la provisión en propiedad de las plazas de funcionarios y personal laboral fijo correspondientes al turno de nuevo ingreso que incluye la OPE para el año 2016 de la Diputación Provincial de Burgos.
Plazas de TCE: 3
El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado ( aún no se ha publicado; informaremos cuando se publique).
Resolución

Con fecha 1 de diciembre de 2016 se publica la Resolución de 11 de noviembre de la Diputación Provincial de Burgos por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de esta Entidad correspondiente al año 2016, conforme al Presupuesto y a la Plantilla aprobados por el Pleno de la Corporación en sesión de 30 de diciembre de 2015, así como el acuerdo adoptado en la Mesa General de Negociación de personal funcionario y laboral, en reunión celebrada el día 20 de octubre de 2016.
Plazas de TCE: 3
Resolución

El diccionario de la Real Academia de la Lengua define el intrusismo como el ejercicio de actividades profesionales por persona no autorizada para ello.

Las actividades o funciones que hacen los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros sanitarios es todo aquello que está estipulado en los protocolos realizados por las direcciones de enfermería y por lo que “delegan” los enfermeros en ellos, por tanto si de ello se desprendiere intrusismo, quien estaría cometiéndolo sería quien incita al supuesto acto de intrusismo.

“Por ello, a los Técnicos en Cuidados de Enfermería nos ha indignado profundamente la acusación de intrusismo profesional que vierten desde el Sindicato de Enfermería para demandar un equipo de enfermería, en el que por cierto debería haber también TCE como miembros de pleno derecho de los mismos”, afirma Pilar Castro, secretaria provincial de SAE en León.

Defender una reivindicación, por muy justa que sea, con la genérica afirmación “dejando a algún auxiliar de enfermería en tareas de enfermera lo que supone un acto de intrusismo profesional” tiene mucho de demagogia e inexactitudes.

Para empezar porque el TCE forma parte del equipo de enfermería y por otro lado,  exactamente ¿a qué tareas se refiere? ¿a esas mismas que delegan de forma sistemática y cuando reclamamos que se nos reconozcan como tales nos acusan de intrusismo?

“Al hilo de esta afirmación a los Técnicos en Cuidados de Enfermería no deja de sorprendernos lo fina que el sindicato de enfermería marca la línea del intrusismo profesional en función del lado en que el que se sitúen sus representados”, finaliza Pilar Castro.