Con fecha 3 de septiembre de 2018  se publica en el BOCYL Decreto - Ley 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público

• Con efectos de 1 de julio de 2018, se aumenta en 0,25 puntos porcentuales la referencia a un incremento máximo del 1,5 por ciento de las retribuciones del personal contemplado en el Título IV de la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2018.

• Con efectos de 1 de julio de 2018, al personal de la Administración de Castilla y León que desempeñe puestos de trabajo sujetos al régimen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, le serán de aplicación las cuantías que se establecen en el Decreto

• La paga extraordinaria del mes de diciembre de 2018, que se devengarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 33 de la Ley 33/1987, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. La cuantía de la misma incluirá, además de la cuantía del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda, la cuantía que en su caso se determine en aplicación o desarrollo de la normativa básica estatal correspondiente al complemento específico percibido en dicho mes, y las cuantías en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el Decreto.
Decreto

    En estas residencias trabajan alrededor de 6.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería en toda la Comunidad de Castilla y León, aunque es una situación que afecta a todas las categorías profesionales, siendo miles los profesionales sometidos a unas condiciones de trabajo inaceptables.
    De hecho, son conocidas por todos y no son pocos quienes, a pesar de estar desempleados, renuncian al contrato o quienes han sido incapaces de superar el periodo de prueba estipulado.
    El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE) ha denunciado la situación ante la Gerencia de Servicios Sociales y la Inspección de Trabajo, en reiteradas ocasiones, sin que se hayan tomado medidas al respecto, con lo que la situación empeora cada vez más. La falta de personal es un perjuicio constante al que no se está poniendo ninguna solución lo que empeora paulatinamente.
    No se trata de un problema puntual o vinculado al periodo estival (durante el que se deniega cualquier solicitud de permiso), sino que tampoco el resto del año se puede solicitar un permiso en festivos, ni tardes, ni noches. Es decir, los profesionales de estos centros tienen muy complicado poder llevar a cabo un mínimo de conciliación familiar.
    Las consecuencias negativas están aumentando y la aparición de diferentes patologías relacionadas con la sobrecarga laboral provoca un mayor absentismo laboral que, únicamente, perjudica la situación.
    Ana Tobal, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla y León, manifiesta que “SAE va a interponer de nuevo una denuncia ante esta situación. La situación es insostenible y la responsabilidad es únicamente de los gestores que están obligados a solucionar estos hechos de forma inmediata”.

Con fecha 17 de agosto de 2018 se publica el Acuerdo de 3 de agosto de 2018, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y las bases reguladoras del procedimiento selectivo para la provisión, mediante promoción interna, de dos plazas de TCE del Ayuntamiento de León (expte.: 2018.501001.RRHH.328).
Requisito: estar en posesión del título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a de Atención Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
El plazo de presentación de la solicitud es veinte días naturales a partir del día siguiente de su publicación en el BOCYL.
Resolución
 

Con fecha 9 de agosto de 2018 se publica la Resolución de 26 de julio de 2018, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra persoal estatutrario fijo de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

Con fecha 10 de julio de 2018 se publica la resolución con la corrección de errores de la Orden SAN/684/2018, de 11 de junio, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que ha superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondintes.
Advertido error en el texto remitido para su publicación en el BOCYL, número 121, de fecha 25 de junio de 2018, se procede, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminsitrativo Común de las Administraciones Públicas, a efectuar la oportuna rectificación en el anexo III.
La presente corrección no modifica el plazo de presentación de la correspondiente documentación.
Resolución

Con fecha 25 de junio de 2018 se publica la Orden SAN/684/2018, de 11 de junio, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que ha superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas dela categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en BOCYL de la presente orde, los aspirantes relacionados en el anexo I deberán presentar escrito remitido a la Dirección General de Profesionales d ela Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla, 1- 47007 Valladolid) junto con la documentación requerida. 
Resolución y listados

Con fecha 19 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 8 de marzo de 2018 por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo para la toma de posesión: un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución.
Resolución

Con fecha 2 de febrero de 2018 se publica la Orden SAN/72/2018, de 18 de enero, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Se concede un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación en el BOCYL para presentar escrito junto con la documentación. Remitir a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla, 1-47007-Valladolid).
Resolución

Con fecha 22 de diciembre de 2016 se publica la Resolución de 14 de diciembre de 2016 por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Téc. Superior en Laboratorio de Diagnóstico Cínico y se fija el lugar, día y hora para la realización del único ejercicio de la fase de oposición.
Fecha ejercicio: 29 de enero de 2017 a las 10 horas.
Resolución

Con fecha 21 de octubre de 2016 se publica en el BOCYL la Resolución de 14 de octubre de 2016 por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Plazo para reclamar: 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Modelo de subsanación de errores

Con fecha 29 de junio de 2016 se publica la orden SAN/575/ 2016 de 6 de junio por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico, del Servicio de Salud de Castilla y León. Plazas correspondientes a la acumulación de las OPE de 2015 y 2016
Turno libre: 25 plazas
Turno de personas con discapacidad: 3 plazas
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales (del 30 de junio al 19 de julio de 2016 ambos inclusive)
Se dirigirán a la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Palencia (C/Donantes de Sangre, s/n 34005 Palencia)
Resolución

Con fecha 30 de julio de 2018 se publica el Decreto 21/2018, de 26 d ejulio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
El presente decreto entrará en vigor a los 20 días de su publicación.
Resolución