Esta es la oferta presentada a los sindicatos mayoritarios en la Mesa General para su negociación, por lo que no hay que dar por definitiva la siguiente tabla.

Cuando los datos sean definitivos, os informaremos.

Tabla

Retribuciones Personal Funcionario Atención Especializada. Conceptos y retribuciones año 2017.

Retribuciones Personal Estatutario Atención Especializada. Pagas extraordinarias año 2017.

Retribuciones Personal Estatutario Atención Especializada.Conceptos y retribuciones año 2017.

Retribuciones Personal Estatutario Atención Especializada 2.Conceptos y retribuciones año 2017. Festivos y domingos.

Retribuciones Personal Estatutario Atención Primaria. Conceptos y retribuciones año 2017.

Retribuciones Personal Estatutario Atención Primaria. Pagas extraordinarias año 2017.

Retribuciones Personal Laboral. Gerencia de Servicios Sociales. Junta de Castilla y León. Conceptos y retribuciones año 2017.

Retribuciones Personal Laboral. SACYL. Atención Especializada. Conceptos y retribuciones año 2017.
 

Con fecha 18 de septiembre de 2017 se publica el Decreto 27/2017, de 14 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales enn el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018.
Decreto

“Las reivindicaciones de SAE van más allá del reconocimiento fundamental de la penosidad del trabajo, afirma Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León. Son muchos los problemas de estos profesionales y por eso desde SAE se demandan medidas efectivas en todos los aspectos, tales como el aumento de las plantillas de trabajo, adquisición de mecanismos que mejoren las condiciones de trabajo o la mejora de procesos para la adecuación de puestos de trabajo en los trabajadores de más edad”.

 “No obstante, desde SAE se apoyará cualquier iniciativa que se inicie de manera particular respetando, como no podía ser de otra manera,  el derecho de todas las personas a de emprender las actuaciones que considere más oportunas ya sea para reivindicar cuestiones particulares, profesionales o laborales, o como en el caso que reivindican las compañeras de los CAMP y de Residencias de Mayores  iniciar una campaña de recogida de firmas para el reconocimiento de la penosidad del trabajo” continúa Ana Tobal.

Estas 400 firmas, recogidas especialmente en Soria y León, sin lugar a dudas serán un apoyo importante a todas las actuaciones que hasta el momento ha emprendido SAE en todos los organismos.

Tras la aprobación de los presupuestos, la Junta de Castilla y León procede al pago del 1% de subida salarial de sus trabajadores.
Las nóminas se abonarán a final de este mes de julio con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017.
Resolución