SAE ha denunciado este convenio que considera nefasto en lo que concierne a la categoría profesional a la que representa y que supone, entre otras cuestiones, la desaparición de las categorías de TCE/TCAE (AE) y Cuidador de Servicios Asistenciales para pasar a llamarse TAD (Técnico de Atención a la Dependencia), una categoría con profesionales de ramas diferentes, con competencias distintas y que desvirtúa la condición y perfil profesional de enfermería de los Técnicos Sanitarios.

            Las consecuencias de estas modificaciones afectarán igualmente a los usuarios que hasta ahora son atendidos por profesionales con competencias de enfermería y cuya actividad tiene por objeto fundamental los cuidados. Los usuarios merecen que estos cuidados sean prestados por profesionales formados para ello.

            Además, la Administración se ha apresurado en hacer cambios en la denominación (Cuerpo/escala/categoría), hasta con el personal fijo, rozando la ilegalidad.

            Confiamos en que tras la celebración del juicio se lleve a cabo la redacción de un nuevo convenio colectivo que modifique lo que concierte a nuestra categoría y que respete tanto a los profesionales como a los usuarios.

El próximo 8 de noviembre se celebrará el nuevo juicio en Burgos contra el nuevo Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Castilla y León Este convenio lesiona los derechos de los profesionales TCAEs.Por ello SAE interpuso la correspondiente demanda ante el Juzgado.Esperemos que el Juez dé la razón a SAE y por ende a los derechos del Colectivo de TCAEs.

BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA  (SACYL)

RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León.

    Plazo de presentación: 10 días hábiles (Del 3 al 16 de Noviembre ambos inclusive) para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos registrados en la aplicación informática hasta  la nueva fecha de corte (20 de septiembre de 2023)

    Aquellos Nuevos Aspirantes que figurando en el Anexo I no hayan registrado ningún mérito deberán presentar el requisito de titulación y, en su caso, el de nacionalidad. En el caso de no presentar dichos requisitos de acceso a la bolsa serán excluidos de la misma.

    La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid. Asimismo, podrá presentarse, además de en los registros oficiales.

CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL 
AÑO 2022

ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN.

Publicado en BOCYL la Resolución que aprueba los listados provisionales de reconocimiento y denegaciones 

Los listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es.

Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de las alegaciones que consideren oportunas, que deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
 

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍA PROFESIONAL I (GRADO ORDINARIO)

• Se aprueba el listado definitivo de reconocimientos, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1931/2022, de 27 de diciembre, que se publica como Anexo I.
•   Aprobar el listado definitivo de denegaciones, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1931/2022, de 27 de diciembre, que se publica como Anexo II.
• RECLAMACIONES: Podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2023, del director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares para el reconocimiento individual de Grado I, II, III y IV
de Carrera Profesional correspondiente al año 2022.

• PLAZO DE AUTOEVALUACIÓN: DEL 10 DE MAYO AL 6 DE JUNIO
• LISTADOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:    https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/

CARRERA PROFESIONAL HORIZONAL

RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones,  de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2022 de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Publicados los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones en la página web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es

PLAZO DE ALEGACIONES:
DESDE EL 24 DE ABRIL AL 8 DE MAYO
 

CARRERA PROFESIONAL II

ACCESO EXTRAORDINARIO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL II DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL,

ORDEN PRE/313/2023, de 8 de marzo, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional II, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

La solicitud se efectuará conforme al modelo que estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en la dirección

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es

La solicitud se podrá cumplimentar a través de la página web de la Junta de Castilla y León http://www.empleopublico.jcyl.es

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León y finalizará el día 17 de abril de 2023

Probablemente, mañana 27 de octubre o el lunes 30, se publicará:

EL LISTADO PROVISIONAL DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DE TCAE.