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SAE Castilla y León

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SAE Castilla y León


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha08/11/23 - Autonómica - Nota de prensa

CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Visto para sentencia tras el juicio celebrado por la impugnación de SAE

8 de noviembre de 2023.- Esta mañana se ha celebrado en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Burgos, el juicio contra el convenio colectivo de personal laboral de la Junta de Castilla y León que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunció por considerarlo nefasto en lo que concierne a la categoría profesional a la que representa y que supone, entre otras cuestiones, la desaparición de las categorías de TCE/TCAE (AE) y Cuidador de Servicios Asistenciales para pasar a llamarse TAD (Técnico de Atención a la Dependencia), una categoría con profesionales de ramas diferentes, con competencias distintas y que desvirtúa la condición y perfil profesional de enfermería de los Técnicos Sanitarios.

                El preacuerdo de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta que se firmó el 31 de marzo de 2023 con el beneplácito de algunas organizaciones sindicales generó un gran malestar y desde el principio, SAE ha manifestado su oposición tratando de evitar su entrada en vigor y solicitando la nulidad de los puntos perjudiciales para los profesionales.

                Tras varias concentraciones, reuniones con la Administración, la impugnación del preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y posterior demanda ante la Sala de lo Social del TSJ se ha celebrado el juicio que queda visto para sentencia.

                Se demuestra con ello, que SAE ha defendido desde que se firmó este nefasto preacuerdo, los derechos de los profesionales exigiendo que se respete su condición de personal de enfermería, por ello y por la calidad  sanitaria de los usuarios. No así otras organizaciones sindicales que se han mantenido del lado de la Administración, como es el caso de UGT, o en silencio ante las concentraciones de SAE y la celebración del juicio como en el caso de CCOO y CGT que no se han presentado en el mismo.

Fecha06/11/23 - Autonómica - OPE

DIPUTACIÓN SALAMANCA

TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DIPUTACIÓN DE SALAMANCA

PUBLICADAS RESOLUCIONES DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADOS CON LOS CÓDIGOS N.º 2022EET26 Y 2022EET27, Y NOMBRAMIENTOS DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.


- Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento.

Enlace Consulta Boletín

RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADO CON EL CÓDIGO N.º 2022EET28 Y CONTRATACIONES DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.

- Las personas aspirantes propuestas, para adquirir la condición de laboral fijo, deberán suscribir el correspondiente contrato de trabajo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la notificación de la propuesta de contratación, que indicará el periodo de prueba establecido.

Enlace Consulta Boletín


RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADAS CON EL CÓDIGO N.º 2022A21 Y NOMBRAMIENTOS DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.
- Las personas aspirantes propuestas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento.

Enlace Consulta Boletín

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Sistema Concurso-Oposición

LISTADOS DEFINITIVOS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. Categoría Profesional: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Código de la convocatoria: 2022EET27


ANUNCIO CALENDARIO DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS Funcionario de Carrera Categoría: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Turno de acceso libre. Fecha: 21/10/2023 Lugar: aulas n.º 005, 007 y 008 del edificio FES – Campus Miguel de Unamuno, avenida Francisco Tomás y Valiente s/n, 37007, Salamanca. Hora: 12:00


 

Fecha06/11/23 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DEFIENDE SU PROFESIÓN Y LOS DERECHOS ASISTENCIALES DE LOS USUARIOS

6 de noviembre de 2023.- El próximo 8 de noviembre se celebra el juicio en el que han desembocado las distintas actuaciones y medidas de protesta y denuncia que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha mantenido desde que el pasado mes de marzo se firmara el convenio colectivo de personal laboral de la Junta de Castilla y León.

SAE ha denunciado este convenio que considera nefasto en lo que concierne a la categoría profesional a la que representa y que supone, entre otras cuestiones, la desaparición de las categorías de TCE/TCAE (AE) y Cuidador de Servicios Asistenciales para pasar a llamarse TAD (Técnico de Atención a la Dependencia), una categoría con profesionales de ramas diferentes, con competencias distintas y que desvirtúa la condición y perfil profesional de enfermería de los Técnicos Sanitarios.

            Las consecuencias de estas modificaciones afectarán igualmente a los usuarios que hasta ahora son atendidos por profesionales con competencias de enfermería y cuya actividad tiene por objeto fundamental los cuidados. Los usuarios merecen que estos cuidados sean prestados por profesionales formados para ello.

            Además, la Administración se ha apresurado en hacer cambios en la denominación (Cuerpo/escala/categoría), hasta con el personal fijo, rozando la ilegalidad.

            Confiamos en que tras la celebración del juicio se lleve a cabo la redacción de un nuevo convenio colectivo que modifique lo que concierte a nuestra categoría y que respete tanto a los profesionales como a los usuarios.

Fecha03/11/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE INFORMA

El próximo 8 de noviembre se celebrará el nuevo juicio en Burgos contra el nuevo Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Castilla y León Este convenio lesiona los derechos de los profesionales TCAEs.Por ello SAE interpuso la correspondiente demanda ante el Juzgado.Esperemos que el Juez dé la razón a SAE y por ende a los derechos del Colectivo de TCAEs.

Fecha02/11/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONSEJERÍA DE SANIDAD

BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA  (SACYL)

RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León.


    Plazo de presentación: 10 días hábiles (Del 3 al 16 de Noviembre ambos inclusive) para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de admisión (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos registrados en la aplicación informática hasta  la nueva fecha de corte (20 de septiembre de 2023)

    Aquellos Nuevos Aspirantes que figurando en el Anexo I no hayan registrado ningún mérito deberán presentar el requisito de titulación y, en su caso, el de nacionalidad. En el caso de no presentar dichos requisitos de acceso a la bolsa serán excluidos de la misma.

    La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid. Asimismo, podrá presentarse, además de en los registros oficiales.

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